309 episodes

Истории и советы для тех, кто управляет проектами, людьми и собой. Рассказываем, как укладываться в дедлайны, работать в команде и быть лучше. Подкаст WEEEK — сервиса управления проектами и задачами.
 
Короткие выпуски — каждую среду.
Большие выпуски-интервью — раз в две недели, по пятницам.

Не пропусти новые выпуски!
Потом доделаю в социальных сетях:
VK: https://gclnk.com/QbNGfU8dmV
IN: https://gclnk.com/J7yzLhNFIB

Подписывайся! 🔥
Регистрируйся в WEEEK: gclnk.com/MIZrkVVrE0

По всем вопросам: info@weeek.net

Ведущие:
Илья Вахмистров: t.me/ilya_vakhmistrov
Иван Мараховка: t.me/Marahovka

Потом додела‪ю‬ WEEEK (@potomdodelau)

    • Business

Истории и советы для тех, кто управляет проектами, людьми и собой. Рассказываем, как укладываться в дедлайны, работать в команде и быть лучше. Подкаст WEEEK — сервиса управления проектами и задачами.
 
Короткие выпуски — каждую среду.
Большие выпуски-интервью — раз в две недели, по пятницам.

Не пропусти новые выпуски!
Потом доделаю в социальных сетях:
VK: https://gclnk.com/QbNGfU8dmV
IN: https://gclnk.com/J7yzLhNFIB

Подписывайся! 🔥
Регистрируйся в WEEEK: gclnk.com/MIZrkVVrE0

По всем вопросам: info@weeek.net

Ведущие:
Илья Вахмистров: t.me/ilya_vakhmistrov
Иван Мараховка: t.me/Marahovka

    Как распознать босса-микроменеджера и что ему противопоставить

    Как распознать босса-микроменеджера и что ему противопоставить

    Босса-микроменеджера можно распознать при помощи микроскопа! 🥁

    Ладно, шутка так себе, да и микроскопа мы тебе никак не передадим через подкаст…

    Лучше держи инструкцию — как узнать в своём боссе микроменеджера, как не вскипать, когда он засовывает в твою работу нос и как не попасть к тому, кто вместо работы над стратегическими задачами занимается операционкой, тратит свои «время и нервы» и твои в покое никак не оставит

    Слушаем новый выпуск «Потом доделаю» и даём бой боссам-микроменеджерам!

    ⏱ Тайм-коды

    00:38 — Что такое микроменеджмент

    01:47 — Признаки босса-микроменеджера

    03:18 — Три типа босса-микроменеджера

    05:41 — Чем плох микроменеджмент

    06:41 — Что делать с таким боссом

    09:50 — Красные флаги босса-микроменеджера на собсеседовании

    11:30 — Исповедь микроменеджера о том, что будет, если отпустить контроль

    🔗 Полезные ссылки

    Оригинальная статья в блоге: https://gclnk.com/zMtyoYEY

    А вот и подборка полезной литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях:

    TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

    VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

    IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    • 13 min
    Управлять командами VK и расти самим • Алла Брызгалова и Мария Шилова, ВКонтакте

    Управлять командами VK и расти самим • Алла Брызгалова и Мария Шилова, ВКонтакте

    erid: 2Vtzquzymxu

    А не кажется ли тебе, что каждый руководитель — как социальная сеть 🧐

    Ну, а что? Он даёт возможность сконнектиться сотрудникам, подсвечивает тренды, рассказывает, что сейчас актуально, а лайками или дизлайками даёт реакцию на работу сотрудников

    Честно, мы тоже никогда в таком ключе не думали — пока к нам не пришли два крутых руководителя из VK и рассказали, как у них там всё устроено

    Приглашаем и тебя послушать новый подкаст и найти инсайты, которые пригодятся в организации работы команды 👌🏻

    ⏱ Тайм-коды

    00:35 Знакомство

    04:42 О структуре команд VK

    08:22 Как синхронизироваться в большой команде

    09:52 Про изменение структуры VK на глазах команды

    13:25 О миссии компании

    14:55 Про руководство большими и малыми командами

    25:06 Каких сотрудников берут в VK

    31:47 Про корпоративную культуру

    33:37 Как расти руководителю

    40:39 Что делать, если сотрудник перерос твой отдел

    47:45 О делегировании – как передавать важные процессы

    58:56 Про гендерный баланс в команде

    01:07:23 Как отражаются менеджерские скиллы в личных отношениях

    01:10:34 Что почитать/посмотреть/послушать

    🔗 Полезные ссылки

    👨🏼‍💻 Курсы «GoPractice» https://gclnk.com/0rFxleea

    👨🏼‍💻 Проект «Careerum» https://gclnk.com/ocJQGNPn

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях подкаста:

    TG: https://t.me/potomdodelau

    VK: https://gclnk.com/QbNGfU8dmV

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    Реклама. ООО "ВК"

    • 1 hr 15 min
    Как правильно проводить планёрки

    Как правильно проводить планёрки

    Как ты думаешь, о каком термине следующее определение — «плавное снижение высоты под действием силы тяжести»?

    Правильно — это о планировании! Но только совсем не о том, что нам нужно. Ни тебе, ни команде снижение высоты не подходит — только бурный рост! Так что и говорить мы будем о «командном планировании», которое к этому результату и приведёт

    А в обиходе это планирование называют «планёрка» — слово, от которого у многих дёргается глаз. А вот как к ней правильно подготовиться, провести и закрепить результат, чтобы никого не бесить (да и вообще, нужна ли она) — расскажем в новом выпуске

    ⏱ Тайм-коды

    00:44 — Что такое планёрка

    01:24 — Как понять, что нужна именно планёрка

    02:17 — Как проводить онлайн-планёрки

    03:58 — Как проводить планёрки в чате

    05:17 — Подготовка к планёркам

    09:23 — Проведение планёрки

    11:52 — После планёрки

    🔗 Полезные ссылки

    Оригинальная статья в блоге про планёрки: https://gclnk.com/mYXwNCy9

    Подборка 25 лучших сервисов для совместной работы в 2024 году https://clck.ru/3APAMo

    А вот и подборка полезной литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях:

    TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

    VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

    IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    • 16 min
    БЛИЦ: Как сохранить крутую команду • Сергей Щербинин, Faust Consulting

    БЛИЦ: Как сохранить крутую команду • Сергей Щербинин, Faust Consulting

    «Мы строили, строили и наконец построили!» ликовал однажды Чебурашка

    Но как показывает жизнь, построить — далеко не главное. Главное — построенное сохранить. Ведь если рушится то, во что вложены силы и время, с мучительной болью рушится и кусочек души. И касается это всего: и строительства, и личной жизни, и корпоративной

    Чтобы не наблюдать за распадом построенной кровью и потом крутой команды — включай наш выпуск и узнай рекомендации от человека этот вопрос досконально изучившего. Наш новый гость — Сергей Щербинин, СЕО Faust Consulting

    ⏱ Тайм-коды:

    00:25 – Про загруженность

    02:32 – Как выглядит крутая команда

    06:19 – О построении крутой команды

    10:12 – Про самое сложное при построении крутой команды

    12:00 - Что лучше? Изменить или «снести» и построить заново

    13:58 – О причинах развала крутых команд

    20:02 – Как предотвратить разрушение команды

    21:54 – О планировании рабочего дня

    23:04 – Про выгорание

    24:25 – О work/life-балансе

    25:50 – Про сервисы для продуктивной работы

    26:49 – О привычках

    28:13 – Что почитать/посмотреть/послушать

    🔗 Полезные ссылки

    📚 Книги Алана Уайса https://gclnk.com/0vMv7YIU

    📚 «Думай медленно… Решай быстро» Даниэль Канеман https://gclnk.com/CiVClZ8d

    🎬 «Тед Лассо» https://gclnk.com/PhpyNNjJ

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях:

    TG: https://t.me/weeek_ru

    VK: https://vk.com/weeek

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    • 30 min
    Вехи проекта: что это и как определить

    Вехи проекта: что это и как определить

    Шаг за шагом, этап за этапом, веха за вехой!

    Всё это ставится в один ряд, потому что каждый шаг, этап и веха делают одно дело. Это своего рода маяки в достижении целей – правда, у всех разный масштаб

    И прохождение «вехи» на проекте знаменует момент преодоления командой очередного рубикона. И готовность к встрече с новыми задачами, двигающими проект вперёд!

    А о том, как эти вехи определить и управлять ими, слушай в нашем новом выпуске!

    ⏱ Тайм-коды

    00:56 - Что такое вехи проекта

    02:20 - Основное назначение вех на проекте

    03:40 - Как определяются основные вехи

    06:58 - Примеры вех в проекте

    08:35 - Способы управлять вехами на проекте

    🔗 Полезные ссылки

    Оригинальная статья в блоге: https://gclnk.com/hjMf5xkR

    📚 А вот и подборка полезной литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях:

    TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

    VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

    IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    • 11 min
    Как настроить процессы, чтобы никто не выгорал • Геннадий Прокопенко, Realweb

    Как настроить процессы, чтобы никто не выгорал • Геннадий Прокопенко, Realweb

    Корпоративная социальная сеть, собственная онлайн-школа и коуч в штате – и это только часть того, что необходимо для того, чтобы ваше digital-агентство заработало, как часы

    Нет, ну конечно же, без всего этого можно обойтись, но зачем? Если это уже является составляющей вашей корпоративной культуры! Тем более, что помимо очевидных комфортных условий для сотрудников – это несёт и огромные плюсы для собственников бизнеса, ведь, когда сотрудник понимает, что о нём думают и заботятся, он становится настоящим амбассадором своего бренда, своей компании

    Об этом и не только подробнее в нашей новой подкаст-беседе с employer бренд-менеджером digital-агентства REALWEB Геннадием Прокопенко

    ⏱ Тайм-коды

    00:56 – Знакомство

    01:54 – О том, что такое employer-брендинг

    04:13 – Про инструменты для эффективного employer-брендинга

    06:38 – Всем ли нужен employer-брендинг

    07:30 – Должен ли сотрудник быть амбассадором своего бренда

    09:06 – Когда пора задумываться о employer-брендинге компании

    11:07 – Про обязанности employer бренд-менеджера

    12:52 – Как не выгореть при постоянном контакте с людьми

    15:02 – На что обращать внимание при найме и про важность soft-скиллов

    22:36 – Про важность построения личного бренда, даже в рамках корпоративной культуры

    24:30 – О команде Realweb

    26:05 – Про проблемы, с которыми сталкивается digital-агентство

    28:26 – О конфликтах и их разрешении

    31:07 – Про корпоративную культуру

    34:48 – О инструментах для эффективной работы компании и личной продуктивности

    41:35 – Про привычки

    43:20 – О философии Work-Life Blend

    46:58 – Про ошибки

    48:34 – О качествах, которые помогают быть востребованным в современном мире

    51:00 – Про книги

    🔗 Полезные ссылки

    📚 «Финансист» Теодор Драйзер https://gclnk.com/MSrhubym

    📚 «Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций» Марк Розин https://gclnk.com/XUMPl1rq

    Ссылки на источники и другая информация

    в социальных сетях подкаста:

    TG: https://t.me/potomdodelau

    VK: https://gclnk.com/QbNGfU8dmV

    Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net

    Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

    🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

    👥 Ведущий

    Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

    🎧 Слушать

    Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

    Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

    Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

    VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

    Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

    • 52 min

Top Podcasts In Business

In Good Company with Nicolai Tangen
Norges Bank Investment Management
Dine Penger - Pengerådet
Dine Penger
Aksjepodden
Finansavisen
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Økonominyhetene
Finansavisen
Utbytte
DNB

You Might Also Like

Начнем с понедельника
Start Monday
Книги на миллион | бизнес блог
Книги на миллион
Не учи меня жить
Научись искусству помощи себе (с Аленой Борьессон)
Давай Поговорим
Анна Марчук, Стелла Васильева
Познай самого себя
Анна Иванникова @anna_art_piano
Несладкий бизнес
Anya & Nastya