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976. Todo depende de las expectativas Desarrollo profesional
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- Self-Improvement
La valoración de nuestro trabajo por parte de nuestros jefes o nuestra sobre el equipo no solo depende del rendimiento per se sino también de las expectativas generadas sobre ese rendimiento.
O dicho de otra forma: Si creamos expectativas muy altas sobre los resultados que alguien nos va a dar y no están basadas en lo que de verdad se puede conseguir es normal que terminemos defraudados.
O por el contrario si las expectativas son muy bajas es muy fácil que nos sorprendan para bien.
Saber controlar las expectativas es clave para que no suceda ninguna de las dos situaciones, especialmente la primera.
Y sobre eso vamos a reflexionar hoy viernes para despedir la semana pero volvemos el lunes con más.
Como siempre, gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.
La valoración de nuestro trabajo por parte de nuestros jefes o nuestra sobre el equipo no solo depende del rendimiento per se sino también de las expectativas generadas sobre ese rendimiento.
O dicho de otra forma: Si creamos expectativas muy altas sobre los resultados que alguien nos va a dar y no están basadas en lo que de verdad se puede conseguir es normal que terminemos defraudados.
O por el contrario si las expectativas son muy bajas es muy fácil que nos sorprendan para bien.
Saber controlar las expectativas es clave para que no suceda ninguna de las dos situaciones, especialmente la primera.
Y sobre eso vamos a reflexionar hoy viernes para despedir la semana pero volvemos el lunes con más.
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