Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt

Alle arbeidsgivere i Norge har plikt til aktivt å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. Hvordan følger man opp denne plikten – hva må man gjøre i praksis? Og hvem har en redegjørelsesplikt i tillegg? I dagens episode forklarer Ragnhild og Siri om ARP og hva som må informeres om i styrets årsrapport.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.