Bare Rør med Eli & Poppe Grønne VVS og RørNorge

Som en oppfølger til episoden som handler om ekspansjon i plastrørsystemer, var det naturlig å snakke om skjøtemetoder. Denne uken har vi besøk av Arne Jeksrud som er produktsjef i Armaturjonsson. Han er en erfaren rørlegger og rørleggermester som har jobbet med rør siden han var 16 år – så vi klarte å lirke noen historier ut av han også. 
For deg som ikke er så kjent med plastrør, tror vi at denne praten kan gi deg lyst til å bytte til å legge plastrør der du kan – det er mange fordeler med det både i forhold til miljøfokuset, og helse, miljø og sikkerhet for den som skal legge rørene.  
Hva er fusjons sveising? Hva er butt sveising? Speilsveis? Hvordan er rørene bygget opp? Hva med levetid? Hva slags temperaturer snakker vi om? Er det forskjellige skjøtemetoder basert på dimensjon?  
Lytt inn på ukens litt sære rørleggersamtale – og tips oss gjerne om andre tema du tenker vi må snakke mer om!

Visste du at han som de siste seks årene har vært styreleder i RørNorge, og dermed er en av de som har størst innvirkning på rørbransjens rammebetingelser, er en trønder med et brennende engasjement for rørbransjen, egen bedrift, Rosenberg, og de rundt seg? Og at han opprinnelig var advokat, men nå leder den tradisjonsrike rørleggerbedriften K. Lund AS i Trondheim? 
Torkild har mange gode innganger på hvordan han tenker som leder, og inspirerer ved å dele noen av sine tanker med oss igjen. Innledningen til denne samtalen tok vi for et års tid siden i episode #38.  
Hva slags leder er du?  
Om du blir med i samtalen vår får du vite at Torkild som ikke er rørlegger, men advokat, må spille på andre ting enn rørleggerkompetanse når han leder. 

Denne uken får du møte en plastrørnerd i positiv forstand – konklusjonen etter denne ukens opptak er at Knut Erik Walle fra Efas AS rett og slett elsker plastrør og brenner for å formidle at du må bruke hue når du legger rørene! Plastrør er de nye damprøra! De bukler seg og blir ikke seende ut om du ikke vet hva du driver med, for temperaturforskjell i vann eller luft gjør de utroligste ting med utvidelsen.
Her er det mange faktorer som spiller inn – vi har forsøkt å hanke ut de viktigste – bli med i ukens litt smale prat om ekspansjon!  
 

Ukens gjest er Torkil Skanche Hansen. Konserndirektøren i Assemblin har rørlegger- og ingeniørbakgrunn – med mange års erfaring fra rørbransjen i mange roller, og nå i mange år som toppsjef i ett av Norges største rørleggerfirmaer. Vi snakker med han om det å være leder, hvordan man kan tenke i forhold til å utvikle bedriftens ansatte og hva slags verdier som styrer bedriften.  
Ledelse er et fag, akkurat som at det er et fag å være/bli rørlegger - tenker du mye over hva slags leder du er? 

Om vi skal klare å utføre det som trengs av rørleggerjobber i årene som kommer, så er det hvor mange fagarbeidere det kommer an på! I og med at flinke rørleggere ikke vokser på trær, så må man utdanne de selv. For å lykkes med å både være en god lærebedrift og beholde de du utdanner, er det mange faktorer som spiller inn - det vet Nicolai Reiersrud alt om! Han har jobbet på Rørentreprenørene Norges opplæringskontor i Buskerud i snart 14 år, og er nå også leder av RørNorges lokalavdeling samme sted. Han har tenkt MYE på hva som må kicke inn for at læretiden skal bli best mulig - og hva som skal til for å unngå at ting går feil.
En ting er sikkert - lærlingetettheten må øke om vi skal klare å møte etterspørselen! Er du klar for å ta inn flere lærlinger? Eller bli en lærebedrift?

Rørleggerbedrifter som er medlem i RørNorge er du også medlem i NHO, Næringslivets Hovedorganisasjon. Men hvorfor det da? Lurer du på "what's in it for me"?  
Når man skal snakke om det å være medlem i NHO så tenkte Eli det var like greit å invitere Ole Erik Almlid, direktøren i NHO - og han tok turen innom studio for å snakke om hvorfor bedriften din bør være en del av NHO fellesskapet – og mye mer. 
For visste du at ved å være med i NHO er en del av et digert felleskap av andre i samme situasjon som deg selv – det er faktisk mer enn 32000 bedrifter, i all hovedsak i små bedrifter, men også de aller største som jobber for det de har felles – at det å drive bedrift i Norge skal være lønnsomt og drivverdig slik at nye arbeidsplasser kan skapes!  
"Motparten" til NHO, eller kanskje man heller skal si den viktigste samarbeidspartneren, for å lykkes i å bygge et bærekraftig godt samfunn i Norge er LO – arbeidstakersiden i norsk arbeidsliv. Dersom både bedrifter og arbeidstakere er organisert bidrar det til at et ryddig og seriøst næringsliv – det snakket vi om bør før og etter opptaket med Ole Erik, men så skravla vi oss helt bort underveis – så det er det viktig å få sagt – er du ikke organisert så bli det – enten du er ansatt eller bedriftsleder!