16 episodes

In de podcastserie ‘Bestuurspraat’’ nemen de nieuwsgierige jonge adviseurs Sophie en Mees je mee in het bestuurlijke en politieke landschap van Nederland. Om deze complexe wereld beter te begrijpen gaan ze in gesprek met bestuurders, topambtenaren, hoogleraren en collega’s over relevante thema’s in de Nederlandse maatschappij. Benieuwd hoe Nederland nu echt bestuurd wordt? Luister mee!

Tips voor afleveringen of overige vragen? Neem gerust contact op:
Sophie -s.piers@berenschot.nl - 0682599484
Mees - m.bouweriks@berenschot.nl - 0622881981

Bestuurspraat Berenschot B.V.

    • Økonomi

In de podcastserie ‘Bestuurspraat’’ nemen de nieuwsgierige jonge adviseurs Sophie en Mees je mee in het bestuurlijke en politieke landschap van Nederland. Om deze complexe wereld beter te begrijpen gaan ze in gesprek met bestuurders, topambtenaren, hoogleraren en collega’s over relevante thema’s in de Nederlandse maatschappij. Benieuwd hoe Nederland nu echt bestuurd wordt? Luister mee!

Tips voor afleveringen of overige vragen? Neem gerust contact op:
Sophie -s.piers@berenschot.nl - 0682599484
Mees - m.bouweriks@berenschot.nl - 0622881981

    3. Wat is er nodig om te sturen op de asielopgave, mét of zonder spreidingswet - in gesprek met Eric van der Burg en Pieterjan van der Hulst.

    3. Wat is er nodig om te sturen op de asielopgave, mét of zonder spreidingswet - in gesprek met Eric van der Burg en Pieterjan van der Hulst.

    Het hoofdlijnenakkoord liegt er niet om: Nederland krijgt volgens Wilders het 'strengste asielbeleid ooit'. Daarbij komt de spreidingswet, waar Eric van der Burg de laatste jaren hard aan heeft gewerkt, volledig op losse schroeven te staan. 
    Op 13 mei 2024, twee dagen voordat het hoofdlijnenakkoord openbaar gemaakt werd, spraken we Eric van der Burg en Pieterjan van der Hulst in onze podcast Bestuurspraat over de asielopgave. We vroegen hen hoe je in dit ingewikkelde dossier voortgang boekt en leiderschap toont. 
     
    'Zonder dwang dingen doen, dát is leiderschap' - aldus Eric.
     
    Daarnaast spraken we over hoe de toekomst er mogelijk uit zal komen te zien en wat de asielopgave volgens hen nodig heeft.
    Luister de podcast om hierachter te komen.

    • 40 min
    2. De kansen en risico's van Artificial Intelligence voor de democratie - in gesprek met Kees Verhoeven en Floris Hoogenboom

    2. De kansen en risico's van Artificial Intelligence voor de democratie - in gesprek met Kees Verhoeven en Floris Hoogenboom

    Van deep-fakes van politici gedurende verkiezingstijd tot laagdrempelige informatie over partijprogramma's, Artificial Intelligence lijkt al bijna niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Deze technologie speelt een steeds grotere rol in onze democratische processen. Hoe moeten we hiernaar kijken?
     
    In de tweede aflevering van Bestuurspraat seizoen 2 gaan Sophie Piers en Mees Bouweriks hierover in gesprek. Samen met AI-experts Kees Verhoeven (oud-Kamerlid d66) en Floris Hoogenboom (voorzitter stichting Open Politiek) gaan we in op de kansen en bedreigingen van AI voor onze democratie. Wat is AI nu precies, en wat is handelingsperspectief voor de Nederlandse en Europese overheid om hiervan te profiteren? Luister mee en kom hierachter!
     
    Gasten: Kees Verhoeven en Floris Hoogenboom
    Presentatie: Sophie Piers en Mees Bouweriks
    Montage: Vincent de Mees

    • 38 min
    1. Wordt het oplossingsvermogen van de overheid doelbewust aangetast door externe adviseurs?

    1. Wordt het oplossingsvermogen van de overheid doelbewust aangetast door externe adviseurs?

    Je ziet het steeds vaker in het nieuws en ook in sommige recente verkiezingsprogramma's werd het expliciet genoemd: de overheid zou het met minder externe adviseurs moeten (kunnen) doen.De rol van advieskantoren in de publieke sector wordt niet altijd als positief beschouwd.In 2023 publiceerden Mariana Mazzucato en Rosie Collington, beiden verbonden aan University College London, zelfs een boek met de titel '#TheBigCon'. De ondertitel liegt er niet om: 'How the consulting industry weakens our businesses, infantilizes our governments, and warps our economies'. In de eerste aflevering van het nieuwe seizoen van #Bestuurspraat gaan Sophie Piers en Mees Bouweriks in op de kritiek uit het boek, samen met hun collega Loek Luiten. Ze weerleggen waar nodig argumenten, maar kijken ook kritisch naar hun rol als adviseurs binnen opdrachten voor de overheid. Daarnaast voeren ze een gesprek met Inge Groeneveld, CIO van Dienst Toeslagen, en Floris Bannink, managing director van de tak Openbaar Bestuur bij Berenschot. Ze onderzoeken of de argumenten uit het boek standhouden wanneer ze terugkijken op de opdracht die Berenschot destijds voor Toeslagen heeft uitgevoerd. Gasten: Loek Luiten, Floris Bannink en Inge Groeneveld Presentatie: Mees Bouweriks en Sophie Piers Montage: Vincent de Mees

    • 36 min
    Een nieuw team voor 'Bestuurspraat' in 2024!

    Een nieuw team voor 'Bestuurspraat' in 2024!

    • 1 min
    5. Hoe ziet een transparantere overheid eruit?

    5. Hoe ziet een transparantere overheid eruit?

    Het vertrouwen in de overheid daalt. Een veel genoemde oplossing is meer openheid en transparantie van de overheid: geen achterkamertjespolitiek, gewiste sms’jes en zwartgelakte documenten meer! Meer informatie delen met het idee dat navolgbaar wordt hoe de overheid tot haar besluiten komt. Maar hoe werkt dat eigenlijk? Leidt meer toegankelijkheid van informatie wel tot meer vertrouwen? En wat vraagt dit van de systemen, werkwijzen en ambtenaren nu én in de toekomst? 
    In deze aflevering duiken Marte & Mirthe in de wereld achter een open en transparante overheid. Aan tafel zitten Jacqueline Rutjens (directeur van het Rijksprogramma voor Duurzaam Digitale Informatiehuishouding) en onze collega Harro Spanninga (expert digitale transformatie in het openbaar bestuur). In het gesprek gaan we op zoek naar de kansen én grenzen van een open en transparante overheid. 
    Gasten: Jacqueline Rutjens en Harro Spanninga
    Presentatie: Marte Oost en Mirthe de Kok
    Montage: Vincent de Mees en Arjen Geut

    • 35 min
    Coalitieakkoord #7: Hoe Rutte IV Nederland kansengelijker wil maken

    Coalitieakkoord #7: Hoe Rutte IV Nederland kansengelijker wil maken

    Een nieuw jaar, een nieuw coalitieakkoord en nieuwe afleveringen van Bestuurspraat! Dit keer maken we een serie over wat we van de plannen van de nieuwe regering kunnen verwachten. Onze collega’s komen in duo’s langs in onze studio om steeds een hoofdstuk van het coalitieakkoord te bespreken. We vragen hen wat er in het akkoord staat en wat we daar de komende periode van kunnen verwachten. Ze zijn open, kritisch en vol verwachting over hoe de plannen in de praktijk gaan uitpakken. In zeven mini-afleveringen nemen we jullie kriskras mee door het akkoord.
    Deze aflevering: Paul Schenderling en Susanne de Zwart over hoofdstuk 4 ‘Bestaanszekerheid en kansengelijkheid’. Over kwaliteitsverbetering in het onderwijs, hervorming van de arbeidsmarkt en positieve verwachtingen over de vakministers.
    Presentatie: Marte Oost & Mirthe de Kok 
    Montage: Vincent de Mees & Arjen Geut

    • 18 min

Top Podcasts In Økonomi

Dine Penger - Pengerådet
Dine Penger
In Good Company with Nicolai Tangen
Norges Bank Investment Management
Framgångspodden
Acast
Pengesnakk
Moderne Media
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC
Økonominyhetene
Finansavisen