DigiTalt Politiets IT-enhet

Hva har vi lært av professor i Forsvaret Tormod Heier, politidirektør Benedicte Bjørnland og assisterende politidirektør Håkon Skulstad?
Catherine og Stig ser tilbake og reflekterer rundt innbyggernes rolle som sensorer, hva det krever å ha en god beredskap i samfunnet og hvorfor politiet må jobbe tverrfaglig hvis vi skal lykkes med å løse problemer og levere gode tjenester til innbyggerne.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For å levere gode tjenester til innbyggerne, må vi i politiet tilpasse oss endringene som skjer i samfunnet. Hvordan gjør vi det?
Assisterende politidirektør, Håkon Skulstad, mener løsningen ligger i å jobbe tverrfaglig og ta i bruk ny teknologi.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trygghet for innbyggerne er kjernen i politiets samfunnsoppdrag. Skal samfunnet styrke sin samlede beredskap, må politiet være en del av løsningen. Derfor ønsker politidirektør Benedicte Bjørnland et totalforsvarforlik, et felles løft ikke bare for det militære men også for det sivile hvor politiet er inkludert.
Politiet har en viktig rolle i hele krisespekteret for å bygge og bevare et robust samfunn i freds- og krigstid.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nordic Response er den største militære øvelsen siden den kalde krigen. Men, øver vi på feil krig, spør Tormod Heier, professor ved Forsvarets høgskole som gjester denne episoden.
Norge er et av de mest digitaliserte samfunnene i hele verden, og det gjør oss mer sårbare for digitale angrep og hybrid krigføring. Derfor må teknologien vår være stabil, robust og motstandsdyktig.
Og våre viktigste sensorer? Det er befolkningen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvis teknologien utvikler seg eksponentielt, må kompetansen vår gjøre det samme, skal vi henge med på utviklingen. Det vi gjorde i går, vil ikke nødvendigvis fungere i morgen. Derfor må vi utvikle, og noen ganger dreie, kompetansen vår for å møte de nye behovene.
I denne episoden møter du Nina Brekkestø, som gjør nettopp dette. Etter å ha jobbet som teamleder, tok Nina selv initiativ og jobber nå mot å bli smidig coach. Her deler hun erfaringene sine med oss.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan drive endring i en tradisjonell til forskjell fra en matriseorganisasjon? Martin Irgens Ronæs, leder for teknologitjenester, deler sine erfaringer og tips til hvordan du kan utvikle ansatte og ledere i en kunnskapsbedrift. Et konkret råd er å bygge kompetanse ved siden av det daglige arbeidet og gjøre det planmessig over tid.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.