E10 - Inclusión, diversidad, discriminación y acoso en espacios laborales El Efecto Verne

#HablemosDeData - 20mil Leguas (por medir) - Episodio 3

Ningún proceso de inclusión y de educación, donde la problemática de una comunidad en específico sea el tema central, debe usarse como estrategia de marketing sin un sustento cultural empresarial. En buho™ Clarity for Leaders creemos que la diversidad no es una estrategia de mercadeo. Creemos que la erradicación de la discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+ no se soluciona con un logo aroiris, sino con acciones concretas que permitan la construcción de espacios seguros en el trabajo. Allí la importancia de abordar problemáticas relacionadas a comunidades diversas de manera inteligente y empática.

Por eso, invitamos a Lina Maria Huérfano, gerente de Talento y Comunicación Interna en buho™; Anderson Santos, filósofo y teólogo especializado en genero y diversidad sexogenérica; Sebastían Osorio, consultor senior de estrategia en buho™ y Erika Montoya, experta en derechos humanos, políticas públicas y gerencia y desarrollo del talento para reflexionar sobre inclusión, diversidad, discriminación y acoso en espacios de trabajo. Ellos nos proporcionarán una mirada 360° a este asunto. #ComunicaciónInterna #CulturaCorporativa #CulturaOrganizacional #ClarityForLeaders

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