EL EFECTO NARANJA en @DGustarFactory DgustarFactory
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- Økonomi
Creado por el Colectivo Emprendedor @DGustarFactory, EFECTO NARANJA es un espacio de conversación en el cual el Ser Humano, el Talento, la Creatividad, los Saberes y el Emprendimiento son protagonistas. ANFITRIÓN: Elibeth Eduardo
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#6. The Colour Room en ID3O: una lección de MKT
Conocer a nuestro consumidor y entender cómo los cambios de época afectan nuestro mercado es una lección de suma importancia encontrada en el lugar menos esperado: el biopic The Colour Room.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
#Saberes y Sabores para #Emprendedores. #DGF #EfectoNaranja #EN #EconomiaNaranja #CrecimientoSmart -
#5. Consejos de Película en ID3O
Se analiza el más reciente artículo publicado en el blog Imágenes de la Organización (ID3O) y las películas que lo inspiraron: El Diablo viste de Prada, The Blind Side y Rocky Balboa.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
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#4. Creatividad y Digitalización made in Zulia
Conversamos con el creador de @estanosenlinea, Alberto Marin Moran, el potencial y capacidad creativa/empresarial de la región zuliana: la misma avanza con pasos certeros de la manufactura a la #mentefactura y algunas de las #apps venezolanas más exitosas en el #exterior han sido creadas por #talento zuliano. Y ahora es cuando.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
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#3. Emprender y Migrar como soluciones creativas
Rosario Vásquez y Carmen Eduardo conversan para #EfectoNaranja sobre cómo nos adaptamos a los grandes cambios de nuestro entorno.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
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#0. Competencias Digitales y del Milenio
Esta conversación sentó las bases de los temas que son abordados con preferencia en el espacio de capacitación gratuita EFECTO NARANJA, creado por Elibeth Eduardo para el Colectivo @DGustarFactory.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
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#2. Ni Nacidas ni Transformadas Digitales
Adolfo Manaure de Cio América Latina y Roberto Rasquin desmontan para @DGustarFactory el viejo debate sobre las empresas "tradicionales" vs. las Digitales.
Como siempre, agradecemos a quienes hacen posible la creación de este espacio: la Dirección de Extensión de la UCV; la Dirección de Capital Humano de la Alcaldia de Chacao y su líder, el concejal Oscar González; Lidotel y las publicaciones de The HAP Group: The Standard CIO (TSCIO), Factory PYME (FP) y Digital Too (DT).
#Saberes y Sabores para #Emprendedores. #DGF #EfectoNaranja #EN #EconomiaNaranja #CrecimientoSmart