25 min

Ep15.|Una cuestión de reputación con Joan Costa T2|Cuestión de Reputación|Corporate Excellence

    • Økonomi

Hoy tenemos el gran privilegio de compartir este podcast con Joan Costa, comunicólogo, sociólogo, diseñador e investigador que ha incursionado en el terreno de la utilidad pública del diseño y en el desarrollo de áreas de estudio como la señalética, la esquemática y la cientigrafía. Es además, fundador y presidente de Joan Costa Institute y uno de los creadores pioneros del sector de la comunicación en lengua española.
Ha sido también autor de más de 50 libros y centenares de artículos sobre imagen, diseño y comunicación, publicados en diferentes países de Europa y América. Y como si fuera poco, ha sido nombrado Doctor Honoris Causa en España, Argentina y Perú.

Joan ha sido de los primeros en hablar del Organigrama Emocional, pues sabe que la emoción es un ingrediente fundamental del mundo de los negocios. En la década de los 70 descubrió que lo que sustenta a una organización son sus valores intangibles y que, basándose en la semiótica, todo comunica, ya que “todo significa”.
A través de la comunicación, consiguió cambiar culturas empresariales en diferentes países del mundo convirtiéndose más tarde en pionero en la adopción del término DirCom, modelo que como todos sabemos logró consolidarse en el mundo empresarial y es hoy una figura establecida en las organizaciones. Además, en el año 2004 funda la red Dircom Iberoamérica, una red continental que reúne 15 países hispano y luso hablantes en torno a la figura del dircom.

Hoy tenemos el gran privilegio de compartir este podcast con Joan Costa, comunicólogo, sociólogo, diseñador e investigador que ha incursionado en el terreno de la utilidad pública del diseño y en el desarrollo de áreas de estudio como la señalética, la esquemática y la cientigrafía. Es además, fundador y presidente de Joan Costa Institute y uno de los creadores pioneros del sector de la comunicación en lengua española.
Ha sido también autor de más de 50 libros y centenares de artículos sobre imagen, diseño y comunicación, publicados en diferentes países de Europa y América. Y como si fuera poco, ha sido nombrado Doctor Honoris Causa en España, Argentina y Perú.

Joan ha sido de los primeros en hablar del Organigrama Emocional, pues sabe que la emoción es un ingrediente fundamental del mundo de los negocios. En la década de los 70 descubrió que lo que sustenta a una organización son sus valores intangibles y que, basándose en la semiótica, todo comunica, ya que “todo significa”.
A través de la comunicación, consiguió cambiar culturas empresariales en diferentes países del mundo convirtiéndose más tarde en pionero en la adopción del término DirCom, modelo que como todos sabemos logró consolidarse en el mundo empresarial y es hoy una figura establecida en las organizaciones. Además, en el año 2004 funda la red Dircom Iberoamérica, una red continental que reúne 15 países hispano y luso hablantes en torno a la figura del dircom.

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