Evaluación de desempeño laboral: cuáles son los métodos más usados | Especial 2 +Humanos

Hoy vamos a contarte cómo se mide el rendimiento y cuáles son los mecanismos que más utilizan las empresas. No existe una única forma de medir el desempeño. Dependerá del sector o la industria de tu empresa, del  número de colaboradores, las herramientas tecnológicas disponibles,  lo que quiera lograr tu empresa y hasta del país donde se ubique la compañía.

Tienes a tu disposición distintos instrumentos, si buscas medir por Resultados puedes hacerlo a través de Metas SMART, OKR Objetivos y Resultados Clave o con el tradicional Cuadro de Mando Integral BSC. Mientras que para conocer su potencial puedes aplicar una evaluación por competencias.

🚀 Escucha el programa 2 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño". 

No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 25 de junio.

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