Innovators' Talks POLIMI Graduate School of Management

Nella terza puntata del ciclo “AI e Sostenibilità” in collaborazione con LifeGate Way, Luigi Gangitano, Direttore dell'area Digital Innovation di POLIMI Graduate School of Management, incontra Seif Chourbagi, Co-Founder e CEO di Dedalo AI. In questo interessante confronto, Seif ci svela i segreti su come Dedalo AI, attraverso algoritmi avanzati per quantificare e ridurre l'impronta ecologica delle operazioni digitali delle aziende, stia rivoluzionando il modo in cui le imprese possono diminuire il loro impatto sull'ambiente, ottimizzando software e hardware per un futuro più verde.
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In questa seconda puntata del ciclo “AI e Sostenibilità”, Luigi Gangitano, Direttore dell'area Digital Innovation di POLIMI Graduate School of Management, incontra Cosimo Cecchini, Co-Founder e CEO di Osense, start-up green tech che utilizza l'AI per tracciare e ottimizzare le operations aziendali, al fine di ridurre le emissioni e aumentare la resilienza delle catene del valore delle aziende. Dal monitoraggio delle intricate emissioni indirette, alla gestione dei rischi legati ai cambiamenti climatici, ogni soluzione è progettata per guidare le aziende verso decisioni più consapevoli, generando un impatto positivo sia in termini ambientali che economici.
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Il futuro dell'innovazione sostenibile: in questa prima puntata della nuova miniserie "AI e Sostenibilità" prodotta in collaborazione con LifeGate Way, Luigi Gangitano – Direttore dell'area Digital Innovation di POLIMI GSoM, intervista Omar Bertoni, Co-Founder e CEO di LifeGate Way, esplorando come l'intelligenza artificiale stia trasformando il panorama imprenditoriale per un mondo più verde e inclusivo.
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I nuovi paradigmi della candidate experience: in questo quarto episodio di Innovator's Talks dedicato al tema Diversity & inclusion, incontriamo Matteo Trovò, CEO e Co-Founder di StepsConnect. Insieme a Gianvincenzo Scarpa, direttore dell'area People Organization e School of Excellence di POLIMI GSoM, scopriamo come questa startup stia trasformando radicalmente il percorso dei candidati, specialmente tra i Millennial e la GenZ, attraverso l'uso innovativo delle tecnologie proiettandoci verso futuro in grado di adattarsi alle peculiarità delle nuove generazioni e mettere in risalto l'autenticità di ogni persona.
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Un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa portare la propria unicità e anche i propri bisogni, è questo lo spirito della policy Diversy Equity Inclusion di Siemens. Nel terzo episodio di Innovator's Talks dedicato al mondo Diversity & inclusion, Gianvincenzo Scarpa, direttore dell'area People Organization e School of Excellence di POLIMI Graduate School of Management, ha intervistato Maria Letizia Mascheroni, Head of Talent Acquisition and Employer Branding e Diversity & Inclusion Manager in Siemens Italia. 
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Il potere delle parole: mai come in questo periodo storico gli effetti e il valore del linguaggio sono stati così evidenti e purtroppo spesso sottovalutati. Nel secondo episodio di Innovator's Talks dedicato al mondo Diversity & inclusion, Gianvincenzo Scarpa, direttore dell'area People Organization e School of Excellence di POLIMI Graduate School of Management, ha intervistato Tiziana Montalbano, Head of Communication in Parole O_stili, il progetto di sensibilizzazione contro la violenza delle parole.
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