![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
6 episodes
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
Mandagspodden Endelig-Mandag AS
-
- Økonomi
-
-
5.0 • 1 Rating
-
Vi er et nytenkende IT-rekrutteringsselskap som bruker AI-teknologi for å gi de råeste teknologer de beste mulighetene🎯I denne podcasten snakker vi om hvordan vi endrer IT-rekrutteringsbransjen, hva AI har å si for rekruttering og hvordan Endelig-Mandag er kandidatstyrt gjennom prosesser.
-
Girls can do IT
Historisk sett har IT-bransjen vært preget av en skjev kjønnsfordeling, der kvinner har vært underrepresentert. Derfor er det utrolig viktig å jobbe med holdninger knyttet til kjønn og egenskaper.
-
Generasjon Z og trender i rekruttering 2024
Velkommen til 2024, et år som markerer et skifte i rekrutteringslandskapet, hvor teknologi og automatisering tar ledelsen. For både jobbsøkere og rekrutterere bringer dette nye muligheter og utfordringer som vil forme måten vi nærmer oss ansettelsesprosesser på.
-
Stillingsannonser - hvordan tenke nytt?
Det å skrive en stillingsannonse som treffer er ikke lett. Annonsene der ute ser helt like ut, og vi deler våre tips for å treffe søkere med følelser.
-
Kvinnedagen og LinkedIn - En god måte å starte uken på!
Vi i Endelig-Mandag jobber for å gi flere teknologer de aller beste mulighetene. Her er både Kvinnedagen og LinkedIn viktig. Vi prater om verdien av å få flere kvinner i Tech og personlig merkvarebygging på LinkedIn
-
Attraktivitet
I denne episoden snakker vi om viktigheten av å være attraktiv i et presset marked. Endelig-Mandag IT-rekruttering er opptatt av å kunne levere de beste teknologene til de råeste selskapene. Attraktivitet er helt avgjørende for at disse teknologene i det hele tatt vurderer et mulig jobb-bytte.
-
Episode 1 - Om Endelig-Mandag
Vi er et nytenkende IT-rekrutteringsselskap som bruker AI-teknologi for å gi de råeste teknologer de beste mulighetene🎯I denne podcasten snakker vi om hvordan vi endrer IT-rekrutteringsbransjen, hva AI har å si for rekruttering og hvordan Endelig-Mandag er kandidatstyrt gjennom prosesser.