43 min

OKDP 064: Blisko z ludźmi nawet w onlajnie - Rozwiązania liderki O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

    • Ledelse

Jak ludzie odnajdują się w tej nowej rzeczywistości? To pytanie zadała sobie moja rozmówczyni w momencie, gdy nastała pandemia. Rozwiązania, które wypracowała w czasie przymusowego home office, stosuje z powodzeniem także teraz w trybie pracy hybrydowej. I udaje się jej być w kontakcie ze wszystkimi ludźmi w swoim 80-osobowym dziale. Jakie pytania zadaje Agata Tackowiak na spotkaniach z pracownikami? jakie zaskakujące pytanie sama otrzymała podczas jednej z takich rozmów? O tym wszystkim posłuchacie w naszej rozmowie lub przeczytacie w poniższym wpisie.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/064

Czego dowiesz się z tego odcinka:
Jak utrzymywać bliski kontakt w onlajnieInspiracje spotkań w pracownikamiKontrola vs. zaufanieDlaczego należy dbać o potrzeby pracownikówJak i po co być człowiekiem, będąc menedżerem
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

Jak ludzie odnajdują się w tej nowej rzeczywistości? To pytanie zadała sobie moja rozmówczyni w momencie, gdy nastała pandemia. Rozwiązania, które wypracowała w czasie przymusowego home office, stosuje z powodzeniem także teraz w trybie pracy hybrydowej. I udaje się jej być w kontakcie ze wszystkimi ludźmi w swoim 80-osobowym dziale. Jakie pytania zadaje Agata Tackowiak na spotkaniach z pracownikami? jakie zaskakujące pytanie sama otrzymała podczas jednej z takich rozmów? O tym wszystkim posłuchacie w naszej rozmowie lub przeczytacie w poniższym wpisie.

Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/064

Czego dowiesz się z tego odcinka:
Jak utrzymywać bliski kontakt w onlajnieInspiracje spotkań w pracownikamiKontrola vs. zaufanieDlaczego należy dbać o potrzeby pracownikówJak i po co być człowiekiem, będąc menedżerem
Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania.

Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik.

Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter

43 min