OPN BIT #2 - Эксперимент по Электронному Кадровому Документооборот‪у‬ OPEN Podcast – HR и трейд-маркетинг

Современную экономику уже сложно представить без цифровизации бизнес-процессов. Перевод в онлайн официальной документации и удаленное подписание кадровых документов, включая трудовые договоры, уже не за горами и коснется в ближайшем будущем практически каждого.
В 2020 году стартовал эксперимент Минтруда России по внедрению электронного кадрового документооборота (ЭДО). OPEN Group, наряду с другими крупными работодателями, принимает в нем участие.
О том, на что направлен эксперимент, какие нововведения он в себе несет и с чем сталкиваются работодатели-участники, операционный директор OPEN Group Ирина Осицкая поговорила с менеджером по работе с государственными органами Нато Троценко и руководителем направления оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Анастасией Баженовой.

Темы и вопросы выпуска:
0:35 – Почему кадровая документация до сих пор оформляется и подписывается в бумажном виде?
5:20 – Эксперимент Минтруда по Электронному Кадровому Документообороту (ЭДО) – что это такое и на что он направлен?
8:15 – Что эксперимент может дать бизнесу?
11:25 – Что именно будут тестировать участники эксперимента?
15:40 – О портале «Работа в России»
16:50 – Насколько затратен эксперимент по ЭДО?
19:15 – Как именно будет проводить эксперимент OPEN Group?