Papo de Líder com Allan Pimenta Allan Pimenta

🚀 Prepare-se para revolucionar sua liderança! 🪦



Você está pronto para abandonar a hierarquia tradicional e abraçar um mundo onde as decisões são descentralizadas? 🌍💼 Na LEADER CLASS 140, vou te mostrar como liderar com eficácia em um ambiente corporativo moderno, explorando o trabalho remoto, holacracia e modelos de contratação autônoma. 📈✨



Imagine liderar equipes distribuídas pelo mundo todo, aproveitando o melhor de cada talento, sem perder o controle ou a eficiência. 🔍💪 Descubra como empresas inovadoras, como GitLab e Zappos, estão transformando suas estruturas para se adaptar e prosperar nessa nova era. 🚀



📅 Data: 13/06/2024 (excepcionalmente na quinta feira)

⏰ Horário: 18:26



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#Liderança #Inovação #TrabalhoRemoto #GestãoModerna #Holacracia #FuturoDoTrabalho #Executivos #Empreendedorismo #Descentralização

Oie!

Bom dia !



Já ouviu falar de DISSONÂNCIA COGNITIVA?

É tipo quando a gente tem ideias conflitantes na cabeça e fica com um desconforto mental danado, tipo dançar um tango e um samba ao mesmo tempo... a música não encaixa, né?



Vou te dar um exemplo: imagina você, um executivo que preza por um estilo de vida saudável, mas fuma como uma chaminé. Aí tem a dissonância, né? No fundo, sabe que o cigarro tá sabotando a saúde, mas o vício fala mais alto. Esse conflito interno é bem estranho.



Na vida corporativa, a dissonância cognitiva também dá as caras. Já viu algum líder que prega a importância da inovação, mas resiste a qualquer mudança na sua área? Ou aquele gestor que discursa sobre a importância do trabalho em equipe, mas só reconhece individualmente? Pois é, a dissonância tá lá, cutucando.



E como lidar com isso? Primeiro, precisa ter coragem pra encarar o conflito e admitir a dissonância. Depois, a gente age pra resolver a parada, mudando uma das crenças, minimizando uma delas ou buscando mais informações pra apoiar a que a gente mais quer.



Mas olha... Vou ser sincero, lidar com a dissonância dá trabalho e muitas vezes preferimos ficar no autoengano. Mas como líderes, precisamos encarar nossas contradições pra evoluir e criar um ambiente mais coerente e saudável.



Se ficou interessado em saber mais sobre como a dissonância cognitiva afeta as decisões no mundo corporativo ou tem outra pergunta fervendo aí, me conta! Falo mais disso na minha #ProvocaçãodoDia de 31/07/2023, onde compartilho mais do meu olhar sobre essa tal dissonância que nos pega de jeito.



Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários que eu tô ligado!



Abração procê!



Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!



#planodeação

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#carreiras

Qual é a sua maior qualidade? E seu maior defeito? 🤔



Oie!

Bom dia !



Autoconhecimento: tão banalizado e tão essencial.



Qual é a sua maior qualidade? E o seu maior defeito?

Muitas vezes, o que você mais é elogiado esconde suas maiores falhas.



Todo excesso esconde uma falta.

Aqueles reconhecidos por falar bem, muitas vezes, têm dificuldade em ouvir.

Os metódicos acabam inflexíveis.

Os sociáveis têm medo de conversas difíceis.



À medida que avançamos na carreira, o feedback honesto se torna mais raro.

Recebemos mais tapinhas nas costas do que verdades nuas e cruas.



Isso dificulta nosso crescimento real. Precisamos aproveitar cada migalha de feedback que recebemos e extrair o máximo.



Reflexão diária, escrita, meditação, psicoterapia... tudo ajuda.



Pergunte, investigue, mergulhe fundo.

Crescer é difícil, mas é nesse desafio que encontramos nossa verdadeira evolução.



E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...



Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬

Sua visão importa.





Abração procê!





🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥



#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Autoconhecimento #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #FeedbackHonesto #EvoluçãoProfissional

Precisamos MESMO do LinkedIn?



Oie!

Bom dia !



O LinkedIn é essencial para líderes! 🌟

Muitos ainda veem o LinkedIn como um site de busca de emprego.

Longe disso!



LinkedIn é a maior rede profissional, crucial para quem busca relevância e conexões de qualidade.



Quer ser relevante?

Estar presente e ativo no LinkedIn é fundamental. 🌐



🎯 Posicionamento estratégico: Um perfil atualizado fortalece sua marca pessoal e a da empresa.

🔗 Conexões valiosas: Encontre pessoas para resolver problemas e colaborar.

🌟 Impacto positivo: Ao mostrar suas habilidades e contribuições, você não só cria oportunidades para si, mas também enriquece sua rede.



A verdadeira força do LinkedIn é oferecer o melhor de você continuamente, criando um ambiente de colaboração e crescimento mútuo.

Não espere precisar de algo para se conectar.

Esteja ativo, participe e fortaleça sua presença profissional.

Sua marca e a da sua empresa dependem disso.



E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...



Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

Comente aqui embaixo! 💬



Abração procê!





🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥



#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #LinkedIn #MarcaPessoal #Networking #Carreira #DesenvolvimentoProfissional #Impacto

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Liderança Estóica - 10 de junho de 2024 - Não piore as coisas