8 episodes
Planänderung Maik Rosenheinrich und Ines Gütt
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- Økonomi
Woran scheitern Veränderungspläne? Wie wird aus einer Gruppe von Personen ein Team und was hat das mit dem Klima zu tun?
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Erfolgreich Gespräche führen
Wir alle führen ständig Gespräche – beim Wohnungen suchen, Jobbewerbungen, Meetings mit Kunden... Aber wir sind nicht alle gleichermaßen erfolgreich darin. Grund genug, mal auf die Techniken eines echten Verhandlungsprofis zu schauen.
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Soziale Gewohnheiten verändern den Lauf der Geschichte
Zweite Folge über The Power of Habits – Why We Do What We Do, and How to Change von Charles Duhigg.
Maik & Ines unterhalten sich über das Veränderungspotenzial von Gewohnheiten in großen Gruppen. -
Die Macht der Gewohnheit – und wie du sie für dich nutzt.
Ihr wollt eine Sucht loswerden, endlich Sport treiben oder aufhören, in nervösen Momenten an den Fingernägeln rumzukauen? Dann ist diese Folge genau das Richtige für euch, denn wir reden darüber, wie man ohne viel Selbstkontrolle ungeliebte Gewohnheiten verändert und Neue designed.
Dies ist die Erste von zwei Folgen über "The Power of Habits – Why We Do What We Do, and How to Change" von Charles Duhigg, wobei auch "Atomic Habits" von James Clear eine gewisse Rolle spielt. -
Erfolgreich Verhandeln
In "Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It" berichtet Chris Voss von seinen Verhandlungen für das FBI und welche dieser Taktiken auch in anderen Situationen zum Erfolg führen. Für dieses Buch will Maik sich Zeit nehmen, deshalb splitten wir diese Folge. In diesem Teil geht es um das Wort "Nein", Gehaltsverhandlungen und Bewerbungsgespräche.
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Entspannt ist effektiv!
Du warst den ganzen Tag produktiv, hast aber abends keine Ahnung, was du eigentlich gemacht hast? In den regulären Arbeitszeiten bekommst du deinen Job nicht fertig? Oder erzählen sich deine KollegInnen an der Kaffeemaschine, dass sie am Wochenende besonders produktiv sind? Dann ist diese Folge für dich.
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Eine Stunde von Anfrage bis Release?
Welche Indikatoren unterscheiden "high performer" vom Rest?
Wie gestalte ich eine Umgebung, in der hochperformante Technologie gebaut und skaliert werden kann?
Wie kann die Unternehmenskultur von der Orientierung an guter DevOps-Performance profitieren?
Eine Bitte an dich
Wir sind auf der Suche nach einem Namen für diesen Podcast und bisher konnten wir noch nichts finden, was und beiden gefällt. Deshalb brauchen wir deine Idee: Wie sollten wir diesen Podcast nennen?