PotentialPodden‪™‬ PotentialPodden™

Janne Eriksson är VD för Gröna Lund, i grunden är han civilingenjör med inriktning Maskinteknik/Grafisk Teknik. Janne inledde sin karriär som utvecklare i samband med att IT-bubblan sprack, då han fick sparken från sitt första jobb! Den erfarenheten har han haft nytta av när han har suttit i uppsägningssamtal senare. Han säger: "Jag vet hur det känns på andra sidan bordet. Det är fruktansvärt!"Janne har fram till den här rollen arbetat som ledare inom IT, men i olika branscher. Som konsult, med webbutveckling, i utkanten av bettingindustrin och sedan många år på TT Nyhetsbyrån. Ledarskap för Janne, handlar om att få ut det bästa av ett team och det ska förhoppningsvis vara mer än vad individerna själva hade lyckats åstadkomma.Privat är han gift sedan 20 år, har tre barn och en Golden Retriever. Extraknäcker som fotbollstränare för ett lag pojkar födda 2012. Även det en spännande övning kring gruppdynamik och ledarskap!

Charlotta Carlberg är vd för Folksam Tjänstepension, ett dotterbolag i Folksam Liv-gruppen. Företaget har drygt en miljon avtal och förvaltar över 100 miljarder för kundernas räkning. Företaget delar inte ut vinst utan allt överskott går till kunderna. Charlotta har varit verksam i finansiellt reglerade företag i många år och utmaningarna med den komplexa regelstrukturen, tillsammans med nyttan med arbetet, är några av hennes drivkrafter. På fritiden är hon gärna med sina barnbarn, Charlie och Ted, som hon försöker hinna hämta på dagis. Tyvärr lyckas det inte så ofta som hon önskar.

Jeanet Corvinius jobbar till vardags som vd för KvalitetsBygg som är ett mellanstort entreprenadbolag med verksamhet främst i Stockholm-Mälardalen men även Idre, Vemdalen, Kiruna, Oslo, Hemsedal…så stora delar av Sverige och delar av Norge. Hon påbörjade sin resa i branschen för 28 år sedan då hon gick Bygg- & Anläggning på gymnasiet, valde sen Trätekniksutbildning och senare KTH där hon läste Byggteknik och design. Hon har jobbat inom de flesta olika roller inom Peab, Skanska och Wästbygg och oftast på de större projekt där hennes hjärta klappar lite extra.
Utöver KvalitetsBygg är hon ordförande för Byggcheferna, en branschförening inom Ledarna med 19.000 medlemmar, som motsvarar ungefär hälften av alla chefer och ledare inom samhällsbyggnadsbranschen. Hon är också ledamot i Ledarnas Förbundsstyrelse och ledamot i Alectas överstyrelse. Så många roliga och berikande uppdrag, som ger mycket värdefull bredd och insikt.
Hon har en lätt och tydlig struktur både i hennes egna arbete, i styrelserummet, ledningsgruppen och företagets olika projekt. Talar gärna om vad hon tycker, särskilt om någon gjort ett fint arbete. Hon är övertygad om att det är tack vare detta hon under många år uppnått toppresultat på NKI, ekonomi, säkerhet, ledarskap och medarbetarmätningar.
Hon bor med hennes man Marcus och deras två tonårsdöttrar Elie och Judie i Stuvsta-Huddinge.
I privatlivet är tid med familjen och vännerna det viktigaste. Sen anser hon att resor är ett måste för avkoppling, äventyr och nyfikenheten och gärna både till kyla för vintersporter och värme för sol, avkoppling och dykning.

Håkan Bergström är VD för Firesafe Sverige, Sveriges största helhetsleverantör av allt inom förebyggande brand. Bolaget ägs av FSN Capital, och levererar samhällsnyttiga tjänster genom att förebygga och släcka bränder via brandtätning, brandmålning, brandisolering, montering och service av brandsläckare samt kompletta släcksystem.
Håkan har främst bakgrund inom turn-arounds i flertal branscher och ”älskar olönsamma bolag”.
På fritiden är han med sin familj i skidbacken eller på havet samt får avkoppling av att  påta i trädgården.
I framtiden arbetar han gärna mer med styrelseuppdrag.

Claes Seldeby är koncernchef på Ahlsell. Han har tidigare erfarenhet från FM Mattsson och Schneider Electric. '
Han spenderar merparten av sin lediga tid med familjen och rör gärna på sig, både i motionsspåret och på resor.
Claes drivs av att nå sina målsättningar och det kan vara både privat och i arbetet. Att ha tydliga mål ger honom massor av energi och det hjälper honom att nå det han vill uppnå. Självfallet har han inte lyckats med allt han vill….. åtminstone inte ännu.

Patrik Attemark är koncernchef för Newsec som är expert på fastigheter och energiomställning. Newsec har över 2 700 specialister på sju marknader i Norden och Baltikum och erbjuder rådgivning i frågor om investeringar, förvaltning, värdeskapande med mera till många olika typer av kunder - alltid med de viktiga perspektiven hållbarhet och digitalisering i åtanke.
Patrik är en erfaren kommunikativ ledare och företagsutvecklare med tydliga resultat i bagaget. Som CEO har han tidigare utvecklat och transformerat två bolag, Solhagagruppen och Semantix, under private equity ägarskap till framgångsrika försäljningar. Han har alltid välmående och engagerade medarbetare i fokus för att säkerställa hög kundnöjdhet med tillväxt och lönsamhet som resultat. Han har gjort en mängd förvärv och framgångsrika integrationer genom en klar strategi, kultur och struktur. Eller att alla skall Veta Vilja och Kunna.
Patrik hämtar sin kraft på sjön, med familjen, under en konstrunda eller i ett längdspår.