Power Minute by Patricia Santos Patricia Santos

Neste podcast pode ouvir a minha talk sobre “Neuroliderança como catalisador da humanização das empresas” na Leadership Summit Portugal.

Quanto mais desenvolvemos os colaboradores, mais fazemos crescer as empresas. O contexto em que cada profissional se insere ajuda-o – ou não – a dar o melhor de si junto da entidade patronal. “A dor social é um ato de rejeição, humilhação, discriminação e injustiça. Ser líder é ser regulador desta dor social, é ter a capacidade de gerar um ambiente no qual as pessoas se sintam bem no trabalho tal como em casa: mimadas, acarinhadas, cuidadas, protegidas”. Foi na Leadership Summit Portugal que Patrícia Santos, CEO da Zome, apresentou a sua talk, “Neuroliderança como catalisador da humanização das empresas”, onde alertou para a importância de se proporcionar um  ambiente de trabalho seguro, para que todos tenham espaço “para crescer, errar e evoluir”.

A liderança “é feita de coisas muito simples”. A preocupação genuína pelas pessoas e pelo seu desenvolvimento contribui não só para um ambiente mais humano dentro dos espaços laborais, mas também para resultados mais rentáveis no seio empresarial.

Liderar não é para super-homens nem para supermulheres – mas “para todos aqueles que estão na disposição de tirar a capa de super-heróis e mostrar que são seres humanos”. Revelar e compartilhar receios e reptos faz parte do percurso dos líderes junto dos colaboradores: “Ensinar e partilhar como é que superámos os medos e desafios, fazer desta capa uma écharpe com a qual abraçamos as pessoas e as fazemos sentir seguras em momentos de vulnerabilidade. As empresas são pessoas, quanto mais as desenvolvermos, mais se sentem realizadas – e mais vamos fazer crescer a empresa.”

Assista a todos os conteúdos da Leadership Summit Portugal 2021, disponível on demand, com acesso universal e gratuito, na posição 165 do MEO, no canal 560 da grelha NOS (UMA TV) e no site https://lidertv.pt/

A Marta pode ter ar de miúda e tem uma energia e boa disposição contagiante. Mas desenganem-se com esse ar pois é uma mulher determinada. Acredita muito nas pessoas e dedica-se a 100% a elas, para que sejam bem sucedidas. A sua principal missão vem através da motivação e de querer fazer melhor. Por isso é que estudou para ensinar!

Apoia-se muito na família, na mãe e principalmente no avô Vargas apelido que carrega com toda a garra!

Um dia após vários anos no setor automóvel teve um problema que a levou a pensar onde poderia continuar a trabalhar em algo que gostasse … pessoas e a área comercial - enviou uma candidatura espontânea e lá se lançou no imobiliário. O resto da história fiquem aqui para ouvir.

Marta Vargas
Hub Director na Zome Campo Pequeno

Nesta temporada vamos ter a Patrícia Santos e a Vanessa Bravo a entrevistar várias mulheres da liderança da Zome para partilharem um pouco de si e de aspetos importantes da liderança, sempre no estilo que carateriza este podcast que é o improviso. 

A Sara é mãe de 2 filhas e empreender é o seu lema. Gosta de arriscar e não diz que não a um bom desafio porque sabe que é como um jogo de cartas, tem que saber tirar o melhor partido dos trunfos que lhe surgem na mão. 

Gosta da simplicidade e é transparente naquilo que diz e que sente. 

Com a Sara jogamos o jogo das palavras e o do preferias no qual vai ter que optar por situações cuja decisão não é fácil 😅 

A Sara é batalhadora e valoriza muito o lado humano e a relação com as pessoas. Não perca a oportunidade de saber quem inspira a Sara e como é que ela é assim tão inspiradora 🥰 

Sara Batista 

Business Coach Zome CEC

Nesta temporada vou partilhar as minhas reflexões sobre alguns provérbios populares.

Todos nós sabemos muitos destes provérbios, mas quantas vezes investimos tempo:


a interrogar a sua origem? 
a refletir sobre os ensinamentos que nos transmitem? 
a pensar sobre o que eles representam para nós? 
a determinar como nos podem valorizar? 
e a decidir como o podemos aplicar?

É este o desafio que vos trago nesta temporada: a sabedoria popular com IVA (Interrogar, Valorizar e Aplicar)

Neste episódio vou partilhar o meu pensamento sobre o provérbio: Candeia que vai à frente alumia duas vezes.

Partilha os teus pensamentos sobre este ou outro provérbio que seja especial para ti.

Nesta temporada vamos ter a Patricia Santos e a Vanessa Bravo a entrevistar várias mulheres da liderança da Zome para partilharem um pouco de si e de aspetos importantes da liderança, sempre no estilo que carateriza este podcast que é o improviso. 

Sandra é uma rapariga sonhadora, cheia de energia e vontade de ser feliz todos os dias e fazer feliz as pessoas com quem tem o privilégio de partilhar o dia-a-dia. Os seus 3 filhos são a sua força motora e por eles renasce todos os dias. 

Com a Sandra jogamos o jogo das palavras e o do preferias no qual vai ter que optar por situações cuja decisão não é fácil 😅 

A Sandra é uma força da natureza e a sua energia e simpatia são inspiradoras. Não perca a oportunidade de saber quem inspira a Sandra e como é que ela é assim tão inspiradora 🥰

Sandra Costa

Hub Director da Zome Coimbra

Vanessa Bravo é alfacinha de gema mas um cidadã do mundo e poliglota.
É mãe e todos os dias aprende coisas novas com os seu filhos.
Desde muito nova assumiu posições de liderança e orgulha-se de conseguir levar a equipa a bom porto sem imposições.
Encara a liderança como um processo de melhoria contínua, ajudando as pessoas à sua volta a desenvolverem-se.

No final explica-nos a relação do diamante com a liderança.

Vanessa Bravo
Zome Campo Pequeno