15 episodes
Hvorfor var det du som ble sjefen? Lars Esholdt
-
- Business
-
-
5.0 • 1 Rating
-
Noen mennesker har bare noen spesielle evner, kompetanser eller ferdigheter som gjør at det i sin tid var de som ble tilbudt stolen ved enden av bordet. Det kan være flid, karisma, skarphet eller flaks. – og oftest en kombinasjon av det hele.
Jeg heter Lars Esholdt, og er hodejeger og forfatter av en rekke bøker om rekruttering. I mer enn 20 år har jeg jobbet med å ansette toppledere i Danmark og Norge.
I denne podcasten spør jeg lederprofiler – Hvorfor det var nettopp de som havnet på topp.
-
Nina Riibe
Dagens gjest er Nina Riibe. Hun har bakgrunn innen økonomi/finans og generell ledelse. Innen sin fagdisiplin har hun blant annet jobbet for Chivas i Skotland og for ISS. Overgang til generell ledelse ble formalisert hos Geelmuyden Kiese og hun er idag AD i Econa. Hun har styre erfaring i tillegg.
Ovennevnte understøttes av en reflektert, åpen og ikke selvhøytidelig personlighet med betydelig kapasitet til lederskap.
Om verten:
Mitt liv består i å forstå lederen og hva som driver denne. Dette for å kunne oppnå de beste rekrutteringsresultater. Det er avgjørende å forstå og forske i disse forhold livet igjennom. Det er en hodejegers jobb.
Mitt liv er å identifisere potensial og utløsende krefter for vekst.
Podcasten er tatt opp på Engebret Cafe, Oslo.
Produsert av Kontekst & Lyd. -
Thomas Falck
Dagens gjest er Thomas Falck. Han er profesjonell styrearbeider - både som styreleder og styremedlem med over 100 verv bak seg. I dag er han blant annet styreleder i Mustad Eiendom.
Han har en tidligere karriere bag sig som blandt andet Group Partner i Verdane Capital / Four Seasons Venture. Han er utdannet offiser i den norske marinen og har blant annet vært nestkommanderende på en ubåt. En MBA fra USA muliggjorde en overgang til næringslivet. Han har også bakgrunn fra Gemini Consulting.
Om verten:
Mitt liv består i å forstå lederen og hva som driver denne. Dette for å kunne oppnå de beste rekrutteringsresultater. Det er avgjørende å forstå og forske i disse forhold livet igjennom. Det er en hodejegers jobb.
Mitt liv er å identifisere potensial og utløsende krefter for vekst.
Produsert av Kontekst & Lyd. -
Susanne Juhl
Susanne Juhl er bestyrelsesleder i HOFOR. Derudover bestrider hun også en række andre bestyrelseshverv. Blandt andet i DTU og Politiken Fonden. Hun også medlem af DBU’s etiske udvalg.
Podcasten er optaget i Kongeværelset, Sølyst – Den Kongelige Skydebane
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd -
Eivind Kolding
Tidligere CEO, Danske Bank. Eivind Kolding har ledet en række af landets største virksomheder. Han har blandt andet været CEO i Danske Bank, Novo Nordisk og Maersk Line samt Group CFO i A.P. Møller - Maersk. I dag er han repræsenteret i en række bestyrelser, blandt andet som bestyrelsesleder i NTG og Danish Ship Finance.
Podcasten er optaget i Casa Esholdt
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd -
Victor Feddersen
OL guldvinder. Victor Feddersen var en del af den oprindelige besætningen i Guldfireren. Fra 1994 til 2000 vandt han OL guld og bronze samt 4 x VM guld.
Siden sin aktive karriere har han blandt andet været direktør for Charlottenlund Travbane og i dag er han selvstændig og arbejder med personlig ledelsesudvikling og direktørnetværk.
Podcasten er optaget i Kongeværelset, Sølyst – Den Kongelige Skydebane
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd -
Yildiz Akdogan
Forkvinde i Kvinderådet. Yildiz Akdogan, der har rødder i både Tyrkiet og Esbjerg, har siddet i Folketinget for Socialdemokraterne i 8 år, og er i dag en del af Københavns Borgerrepræsentation.
Vært: Lars Esholdt
Produceret af Kontekst & Lyd