PzlPod Puzzlepart

Episode 22: Beste praksis med Microsoft Teams

 

I denne episoden dykker vi inn i Teams-universet og utforsker hvorfor så mange brukere ikke får fullt utbytte av plattformen, til tross for at "alle" tok det i bruk under pandemien. Det viser seg at selv erfarne brukere ofte unnlater å utnytte Teams til sitt fulle potensiale.

Vi diskuterer de vanligste utfordringene, fra rotete team-organisering til manglende bruk av emner i innlegg, og hvordan dette kan begrense effektiviteten til Teams som et samarbeidsverktøy. Mange sitter fast i gamle arbeidsvaner, lagrer dokumenter lokalt eller på SharePoint, og holder seg til kjente måter å kommunisere på.

Gjestene deler sin erfaring om hvordan Teams kan ha en mye større rolle i arbeidsdagen enn det som er vanlig. De deler sin beste praksis for å optimalisere Teams-bruken og gir en unik innsikt i å bruke "team" i Teams – en enkel strategi med stor
innvirkning.

 

Gjest:

Elsa Naumann, CCO / Business Analyst, Puzzlepart

E-post: elsa.naumann@puzzlepart.com

 

Gjest:

Daniel Needlestone, Senior Advisor, Puzzlepart

E-post: daniel.needlestone@puzzlepart.com

 

Vert:

Rolf Vlietman, Senior Advisor, Puzzlepart

E-post: rolf.vlietman@puzzlepart.com



www.puzzlepart.com

 

Tags: Microsoft Teams, Digital arbeidsplass, Microsoft 365, Puzzlepart, kompetanseheving, kunnskapsdeling, konsulenthus

Episode 21: Ledelsesforankring



"Når ledere går foran som gode eksempler, motiverer det ansatte til å prøve seg frem".

 

I denne episoden snakker vi om nødvendigheten av å engasjere ledelsen i beslutningsprosesser, og viktigheten av ledelsesforankring i enhver endringsprosess. Ledelsen spiller en avgjørende rolle i å motivere og veilede ansatte gjennom endringene, og deres støtte er nøkkelen til vellykket implementering av nye verktøy og prosesser.

Håndtering av motstand mot endring krever en grundig forståelse av ansattes behov og bekymringer, tydelig kommunikasjon, støtte fra ledelsen og noen ganger faste retningslinjer. Det er også viktig å kontinuerlig overvåke og tilpasse strategiene for å sikre at endringene blir vellykket implementert.

 

Gjest:

Elsa Naumann, CCO / Business Analyst, Puzzlepart

elsa.naumann@puzzlepart.com

 

Gjest:
Torill Svantorp, Managing consultant / CPO , Puzzlepart

torill.svantorp@puzzlepart.com

 

Gjest:

Steffen Norby, CEO , Puzzlepart

steffen.norby@puzzlepart.com

  

Vert:

Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, Puzzlepart

rolf.Vlietman@puzzlepart.com

 

www.puzzlepart.com

 

Tags:
Ledelsesforankring, Endringsledelse, PROSCI, ADKAR, Digital arbeidsplass, Microsoft 365, Puzzlepart, kompetanseheving, kunnskapsdeling, konsulenthus.

Episode 20: Dette er PzlPod

 "Tanken bak PzlPod var å lage kunnskapspod som var enkel å lytte til"

 

I denne episoden leder Daniel ordet som vert, og vi snakker om hvordan PzlPod ble til, og hva som trengs for å komme i gang med egen podcast. Vi blir bedre kjent med dirigenten av PzlPod og snakker løst om reisen så langt.

 

Gjest:
Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, endringsleder, Puzzlepart
Epost: rolf.vlietman@puzzlepart.com

 

Vert:

Daniel Wiese-Møller, Prosjektleder og kundeansvarlig, Puzzlepart

Epost: daniel.wiese-moller@puzzlepart.com

 

www.puzzlepart.com

 

Tags: digital arbeidsplass, Puzzlepart, kompetanseheving, kunnskapsdeling, podcast, Microsoft,

Episode 19: Psykologisk trygghet

 

«Helheten er større enn summen av delene» - Aristoteles

 

I denne episoden snakker vi om konseptet psykologisk trygghet - hvordan det er med på å skape et trygt og produktivt arbeidsmiljø og hvor viktig det er for velfungerende team. Vi dykker ned i viktigheten av å lytte, og deler konkrete og enkle tips om hvordan være en god lytter.

 

Gjest:
Maren Norby, Prosjektleder, Puzzlepart
maren.norby@puzzlepart.com

 

Gjest:
Elsa Naumann, Rådgiver, Puzzlepart
elsa.naumann@puzzlepart.com

 

Vert:
Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, Puzzlepart
Epost: Rolf.Vlietman@puzzlepart.com

 

www.puzzlepart.com

 

Tags: Psykologisk trygghet, arbeidsmiljø, kultur, arbeidsklima, digital arbeidsplass, Puzzlepart, kompetanseheving, kunnskapsdeling.

Episode 18:
Technology acceptance

 

"If you fail to plan, you`re planning to fail" -Benjamin Franklin

 

I denne episoden snakker vi om viktige faktorer som påvirker implementeringen av teknologi i organisasjoner. Vi dykker ned i ledelsesforankring, CRM, intranett og brukeraksept, samt potensielle utfordringer ved endring av disse. Vi deler også beste praksis for å oppnå en vellykket forankringsprosess og for å sikre kontinuerlig støtte fra ledelsen.

 

Gjest:
Sofie Bakke Stridh, Rådgiver, Puzzlepart

sofieb@puzzlepart.com

 

Gjest:

Anniken Olsen, Konsulent, Puzzlepart
anniken.olsen@puzzlepart.com

 

Vert:

Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, Puzzlepart
Epost: Rolf.Vlietman@puzzlepart.com

 

www.puzzlepart.com

 

Tags: Intranett,
CRM, ERP, TAM, Digital arbeidsplass, Microsoft 365, Dynamics 365, Puzzlepart, Endringsledelse, Kompetanseheving, Kunnskapsdeling, Konsulenthus.

Episode 17: AI

 

"AI er som en El-sykkel, det gjør det enklere for deg å sykle, men du må
fortsatt tråkke og styre den"

 

I denne episoden snakker vi om AI og alle mulighetene denne teknologien kan gi. Ole Kristian og Sindre deler egne erfaringer om hvordan de selv bruker ChatGPT til script og flyter, og hvordan Co-pilot vil hjelpe deg med kaldstarting når du starter på nye dokumenter og koding.

 

Gjest:
Ole Kristian Mørch-Storstein, CTO, Puzzlepart

olekms@puzzlepart.com

 

Gjest:

Sindre Furulund, Utvikler, Puzzlepart
sindre.furulund@puzzlepart.com

 

Vert:

Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, PuzzlepartEpost: Rolf.Vlietman@puzzlepart.com

 

www.puzzlepart.com

 

Tags: AI, ChatGPT, Microsoft Co-pilot, Power Automate, Power Platform, Digital arbeidsplass,
Microsoft 365, Dynamics 365, Low Code, Citizen Development, Puzzlepart,
kompetanseheving, kunnskapsdeling, konsulenthus.