Rett sagt Advokatfirmaet Selmer

Er det mulig å begrense utvelgelseskretsen når arbeidsgiver vurderer hvem som er overtallige i en nedbemanning? Eller er det slik at alle ansatte i virksomheten må vurderes opp mot hverandre? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om utvelgelseskrets ved nedbemanning. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Noen ganger kan ikke tvister unngås, og da er det en fordel å være kjent med prinsippene for bevishåndtering. Kan e-poster og intern kommunikasjon i chattekanaler alltid legges frem som bevis i en rettssak – eller finnes begrensninger? Hvordan sikrer arbeidsgiver skriftlighet rundt sentrale beslutninger, samtidig som man bør ha "kjøreregler" for hvordan man ordlegger seg i intern kommunikasjon? Ragnhild og Siri har invitert partner og tvisteekspert Fredrik Lilleaas Ellingsen til studio for å snakke om bevishåndtering i arbeidsrettssaker. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidsgivere som skal gjennomføre nedbemanning bør være kjent med arbeidsmiljøloven kapittel 8 og reglene om drøftelser med tillitsvalgte. Hva betyr det å drøfte? Hvem skal arbeidsgiver drøfte med, og hva med virksomheter som ikke har tillitsvalgte? Denne uken snakker Ragnhild og Siri om reglene om drøftelser med tillitsvalgte. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvilke faktiske forhold kan gi grunnlag for å gjennomføre en nedbemanning? Hva ligger i saklighetskravet når en arbeidsgiver går til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold? Og er det krav til hvordan arbeidsgivers behov dokumenteres? I ukens episode snakker Ragnhild og Siri om saklighetskravet ved oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold. 
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Selv om Stortinget vedtar lovene, blir de foreslått av regjeringen – og forberedt i departementene. Denne vinteren har Rett Sagt handlet om de siste lovendringene på arbeidslivsfeltet, som Arbeids- og inkluderingsdepartementet er ansvarlig for. Ragnhild og Siri har derfor invitert avdelingsdirektør Mona Næss fra AID til studio denne uken, for å fortelle mer om hvordan lovarbeidet foregår i praksis.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I 2023 og 2024 kom det svært mange nye regler på arbeidslivsfeltet. Mange av dem har vært temaer i Rett Sagt denne vinteren, men det er fortsatt noen igjen! Denne uken snakker Ragnhild og Siri om resten av dem: heltidsnorm, rett til fast ansettelse etter tre år som midlertidig ansatt og lovfesting av trakasseringsbegrep i arbeidsmiljøloven.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.