Shifter Shifter

Siri Kalvig er velkjent for de fleste av oss. Hun har en doktorgrad i offshore-teknologi, hun har vært et kjent fjes på TV 2 som værpresentatør, hun gründet StormGeo, som for noen år siden ble solgt for 3,6 milliarder, og nå leder hun klimafondet NySnø.
Tema:
Hvordan hun fikk ideen og gründet Storm Weather Center
Om å bygge selskap
Ledelse
Rollen som investor
Hva investerer Nysnø i?
Hvordan drive et statlig investeringsfond
+ mye mer
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shfiter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Aftenposten-journalist Per Kristian Bjørkeng. Han har nylig skrevet boken “Knekk ChatGPT-koden”. I 2018 ga han ut boken Kunstig Intelligens -den usynlige revolusjonen.
Tema:
0:02:46 Forskjellen mellom GPT-4 og GPT 3.5
0:03:34 Vurdering av karakterer i advokatyrket og jussbransjen
0:06:04 Bruken av GPT-4 som et alternativ til advokater
0:09:41 En hjelpsom slurvete allviter
0:12:40 Viktigheten av å være tydelig og spesifikk med instruksjoner
0:15:04 Sammenligning med Google og behov for gode spørsmål
0:17:59 Feilene GPT-3 gjør
0:18:26 Diskusjon om å stole på kunstig intelligens
0:21:09 Skolen som tidlig bruker av kunstig intelligens
0:23:36 Kunstig intelligens' begrensninger innen matematikk
0:30:42 De svakeste får mest utbytte av teknologien
0:33:10 Vurdering av kvalitet vanskelig uten kunnskap om området
0:42:07 Utfordringene med automatisering og utdanning
0:45:14 Usikkerheten rundt utviklingen av maskiner og læringssituasjonen
0:50:02 Perplexity - En blanding av GPT-4 og nettbaserte søk
0:52:57 Fallgruber og begrensninger ved bruk av GPT
0:55:28 Interaktivitetens betydning i kommunikasjonen
0:58:10 Anbefaling av en utdanning som gjør deg til generalist
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hei og velkommen til Shifters podcast. Ukens gjest er Gunvor Marie Dyrdal, som er psykolog og føsteamanunsis ved institutt for helsevitenskap ved NTNU. Hun har fokusert mye av forskningen på hva som skaper gode liv.  

0:00:13 Introduksjon av gjesten Gunvor Marie Dyrdal
0:01:19 Finne lykke gjennom utfordrende opplevelser
0:01:54 Fokus på nytelse og aktiv handling
0:05:34 Mestring kan gi umiddelbar lykke, men ikke nødvendigvis tilfredshet
0:09:03 Å velge hvilke historier vi forteller om oss selv
0:12:28 Utfordringene ved å endre seg og frykten for friksjon
0:14:05 Finn ut av hvem du er og hva du ønsker
0:17:10 Ubehag når verdier kolliderer med jobb
0:20:41 Lykken og det gode liv - en introspeksjon
0:23:11 Bevissthet om seg selv som leder
0:25:15 Å være sårbar som leder og effekten av transparens.
0:31:17 Fortid, fremtid og stress: Hvordan påvirker de oss?
0:37:25 Praktisering av mindfulness og holdningsarbeid
0:42:58 Reaksjon på nøytral e-post som oppleves som angrep
0:48:28 Å være til stede i øyeblikket
0:52:10 Observasjon av egne tanker og behov for planlegging
0:53:13 Tankene og følelsene har sitt eget liv
0:57:36 Å hente seg tilbake til pusten er utfordrende
1:03:33 Å være til stede i øyeblikkene med barna
1:06:31 Å være til stede for å forstå og kvalitetssikre oppgaver
1:09:29 Økt interesse for indre bærekraft og bevissthet
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Dominique Kost. Hun er førsteamanuesis ved BI, og har tidligere jobbet ved Oslo Met.
Hun forsker på remote jobbing og hjemmekontor, relasjoner mellom ansatte, kommunikasjonsprosesser i virutelle team og digital arbeidskraft. 
Tema:
0:00:14 Introduksjon av gjesten Dominique Kost
0:02:32 Kommunikasjonsprosesser i organisasjoner og HR-bransjen
0:06:31 Tester og konsistens i personlighet
0:08:35 Remote work vs. jobb på kontoret: Performance-forskjeller
0:09:58 Trening og fokus på detaljer i remote-arbeid
0:12:20 Forskning på teamkoordinasjon og kommunikasjon i virtuelle team
0:19:15 Kommunikasjonsrikdom i tekst versus fysisk kommunikasjon
0:21:08 Remote arbeid gir fleksibilitet og mindre stress
0:22:35 Fordelen med fysisk møte på kontoret
0:26:11 Faren med siloorganisasjoner og remote arbeid
0:29:16 Negative vurderinger av remote arbeid og kulturidentitetstap
0:33:15 Ledelse og teamarbeid i hybrid eller remote arbeid
0:35:20 Viktigheten av mellommenneskelige relasjoner og kommunikasjon i hybrid arbeid
0:40:05 Styrkestrukturen ved remote og hybrid arbeid
Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karoline Hoffslett Kopperud er førsteamanuesis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. Hun er medforfatter på boken Produktiv Motivasjon i  Arbeidslivet, hvor hun har vært med å skrive kapittelet om motiverende ledelse.
Hva sier forskningen om hva som er motiverende ledelse?

Tema:
0:04:10 Hva motiverer noen til å ville lede?
0:07:04 God ledelse handler om toveis samspill og dynamikk.
0:09:56 Ledelse og motivasjon - to enorme fagfelt
0:12:38 Sosial tilknytning og ensomhetens konsekvenser
0:16:56 Motiverende ledelse og autonomi for ansatte
0:20:51 Rekruttering etter holdninger vs. spesifik kompetanse
0:23:47 Faktorer som påvirker effekten av ledelse
0:26:53 Utfordringer med å motivere ansatte til å følge rutiner
0:30:48 Kreative løsninger for å kompensere for svakheter
0:34:02 Balansen mellom individets styrker og organisasjonens behov
0:38:15 Gapet mellom selvoppfatning og andres vurdering av ledere
0:40:46 Selvinnsikt viktig for ledere, men gap kan være negativt
0:42:59 Aktivt be om tilbakemeldinger
0:46:01 Positive tilbakemeldinger skaper en positiv spiral
0:48:50 Problematisk med ros i mellommenneskelig kommunikasjon
0:52:18 Primærjobben som leder er å skape gode relasjoner
0:55:16 Fokus på motiverte medarbeidere og karismatisk ledelse
Programleder: Lucas Weldeghebriel, daglig leder og ansvarlig redaktør i Shifter.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Thomas Hoholm, instituttleder ved Institutt for Strategi og Entreprenørskap ved BI.
Han har forsket på innovasjonsledelse, og snakker om hva som kjennetegner de som lykkes med innovasjon i større, etablerte virksomheter.
0:05:33 Utfordringer med innovasjon i etablerte virksomheter
0:08:10 Politisk spill og entreprenørskap i etablerte virksomheter
0:10:52 Diskusjon om feil og innovasjon i offentlig sektor
0:15:55 Strategiske vurderinger i store virksomheter
0:19:37 Laksesalami-prosjektet var et morsomt FOU-eksperiment
0:20:09 Grunnforskning og pivotering i Tine
0:22:42 Kommersialisering av Salmalaksen, suksess etter laksesalami-fiasko
0:25:30 Ledelse og strukturelle forhold i virksomheter og startups
0:30:44 Kompetente ansatte og helhetsforståelse er nøkkelen til suksess
0:33:33 Balansen mellom kortsiktige mål og langsiktig utvikling
0:35:52 Sammenligning av sykehus i Skandinavia
0:37:25 Tverrfaglighet viktig for innovasjon i helsesektoren
0:40:17 Konkurranse og allianser i medisinsk innovasjon
0:43:12 Forhandlingsprosess og forankring av nødvendige løsninger
0:45:22 Overføring av innovasjonsprosesser og betydningen av forpliktelse
0:48:02 Forskning versus praktisk erfaring i entreprenørskap
0:56:32 Råd til intraprenører i etablerte selskaper

Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.