59 episodes
Hacking HR Kokoroe
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- Business
Nous nous appelons Raphaëlle, Elise et Béatrice. Ensemble, nous avons fondé la plateforme de formation en ligne Kokoroe.
Ce podcast est né d’une urgence : celle de partager.
Nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expérience, des conseils concrets et nos challenges du quotidien. Télétravail, réunion à distance, formation en ligne… les questions sont nombreuses.
Nous avons donc décidé de donner la parole à celles et ceux qui sont en première ligne !
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#HackingHR 56 - Lionel Chaussade - Head of Learning and Development - Assystem
🥁Coup de projecteur aujourd’hui sur Lionel Chaussade, VP Learning d’Assystem. A l’occasion de ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :
📍Comment le learning accompagne l’hypercroissance
📍Le rôle clé de l’institut Assystem, véritable business Partner
📍L’acquisition de B.U et l’harmonisation des pratiques
📍Son partenariat avec France Travail pour créer un vivier
Et aussi, de Griselda sur Netflix de parachutisme et bien d’autres.. 🍿 -
#HackingHR 55 - Jonathan Goldfarb - Directeur du développement des ressources humaines - Synergies
Mon invité du jour a eu 1000 vies. Je vous présente Jonathan Goldfarb… Ses faits d’arme…
📍10 ans au compteur dans l’univers très sportif de la restauration
📍1 Diplôme de psychologue clinicien en même temps que le cours Florent
📍Des rides en moto en passant des réunions Teams 🤯
📍1 Parcours express de Monoprix, Franprix… jusqu’à Synergies
Et bien d’autres, beaucoup d’anecdotes savoureuses dans ce nouvel épisode #HackingHR. Jonathan n’y va pas par 4 chemin.
On parle de tout : arts martiaux, marque employeur, UnLeash..
Bref, arrêtez tout et filez écouter votre épisode du jour ! -
#HackingHR 53 - Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane
💄 Aujourd’hui, on plonge dans le monde de la cosmétique !
🎙 Rencontre avec Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane !
Au menu de ce nouvel épisode #HackingHR,
📍Retour sur la culture de l’Occitane
📍La trajectoire d’un ancrage Provence à un scope worldwide
📍Zoom sur la création de sa Communauté DEI
📍Ses KPI D&I et le statut Bcorp
Et puis, on parle aussi du colibri, de magnétisme et bien d’autres ! Don’t miss it... -
#HackingHR 52 - Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage
🎙J’ai le plaisir de recevoir sur les ondes d’#HackingHR, Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage
🚀Cora a un parcours météorite et 18 ans au compteur chez le britannique Sage.
Au menu de cet épisode :
📍Flashback sur sa carrière à Sage entre marketing, com & RH
📍Le skill clé du 21ème siècle : la communication
📍Les « dojos » lancés pour mettre en pratique
📍Le marathon comme mode de décompression -
#HackingHR 51 - Anne Lefevre - Responsable du Département Lab Innov de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie.
🧐 Peut-on être une vénérable institution de 70 ans d’existence et innover ?
Vous avez 45 minutes.
❌ Ce n’était pas le grand oral de l’ENA… Mais notre dernier épisode podcast #HackingHR.
Nous recevons Anne Lefevre, Responsable du Département Lab Innov, le Laboratoire d’innovation, de la Caisse nationale de l’assurance maladie.
Au menu de cet épisode de haute voltige :
📍Les coulisses du Labinnov et les secrets de son succès
📍Comment lancer une offre de service en facilitation ?
📍Pourquoi se lancer dans le design fiction ?
📍Comment insuffler l’innovation en région ? -
#HackingHR 50 - Pia Moulin Serre - DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.
34 000 Collaborateurs…95 milliards de prestations par an…Je veux parler aujourd’hui de … La CAF.
J’ai été à la rencontre de Pia Moulin Serre, la DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.
Dans cet épisode #HackingHR virevoltant, on revient sur :
📍Les enjeux RH de la CAF, le service public de toutes les familles
📍Son organisation atypique et ses défis
📍Le CAFLAB et ses dernières innovations
📍La politique des "petites victoires du quotidien.."
📕Pia nous glisse aussi une Reco lecture…L’éloge des Vertus Minuscules, de Marina Van Zuylen. Un petit précis déculpabilisant pour sortir de la culture de la performance..