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Ecolo au boulot Ecolo au boulot - Cassandre Joly
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- Sociedad y cultura
Trouvez des idées et de l’inspiration pour rendre son quotidien au travail plus écologique et se sentir utile !
Pour les personnes qui travaillent et ressentent ce besoin vital de prendre en compte l’écologie dans leur sphère professionnelle.
Je suis Cassandre, salariée convaincue que notre impact en tant que professionnels peut être immense.
Découvrez ici des interviews de salariés inspirants, d'experts et mes découvertes pour s’engager au travail et faire changer les choses.
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[Express'] Intégrer l'écologie à son métier, avec Ambroise des Nouveaux Géants
Comment intégrer l'écologie à nos métiers déjà existants ?
[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'épisode 77]
Pour changer le monde à son échelle, Ambroise voulait créer une école de la transition écologique pour former de jeunes étudiants. Mais il se rend vite compte que pour un impact immédiat, ce sont les professionnels en activité qu'il faut former, ceux aux manettes des entreprises dont les décisions influencent directement l'environnement.
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Restons en contact :
Site internet : ecoloauboulot.jimdofree.com
E-mail : cassandre@ecoloauboulot.fr
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LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ecolo-au-boulot
Le livre : "Ecolo au boulot, 60 écodéfis pour s'engager" aux éditions Jouvence -
77. Intégrer la transition écologique à son métier, avec Ambroise des Nouveaux Géants
Pour changer le monde à son échelle, Ambroise voulait créer une école de la transition écologique pour former de jeunes étudiants. Mais il se rend vite compte que pour un impact immédiat, ce sont les professionnels en activité qu'il faut former, ceux aux manettes des entreprises dont les décisions influencent directement l'environnement.
Cela dit, comment intégrer l'écologie aux métiers déjà existants ? Comment cela peut nous concerner toutes et tous ?
Je discute avec Ambroise Collon, fondateur des Nouveaux Géants, un organisme de formation dédié à l'intégration des compétences écologiques dans les métiers.
Son équipe vient de publier une étude sur la transition écologique des métiers.
Si vous voulez transformer votre métier, écoutez cet épisode jusqu'au bout pour obtenir toutes les clés et questions à vous poser.
Les défis et obstacles de former les professionnels à la transition écologique
Pourquoi la transition écologique concerne tous les postes, pas seulement la RSE
Comment intégrer l’écologie concrètement dans son métier
Les métiers prioritaires à transformer, et conseils pour commencer à changer les choses
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[Express'] Comment passer à la semaine de 4 jours ?
Si vous pouviez travailler un jour de moins chaque semaine, qu’est-ce que vous en feriez ?
[Format "Express", avec quelques extraits des meilleurs moments de l'épisode 76]
Réduire son temps de travail, tout en gardant le même salaire évidemment, c'est un doux rêve pour son équilibre vie professionnelle et personnelle.
Mais certaines entreprises en France commencent à le rendre réalité grâce à la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être des salariés et leur marque employeur.
Pour en savoir plus sur cette organisation du travail qui fait rêver, je suis allée voir Camille, Responsable des Richesses Humaines chez ELMY, un fournisseur d'électricité verte qui a mis ses 150 salariés à la semaine de 4 jours.
Au programme :
Comment la semaine de 4 jours a-t-elle été mise en place ?
Le lien entre réduction du temps de travail, écologie et sobriété
La continuité d'activité et la productivité en semaine de 4 jours
Les impacts sociaux et financiers
Comment convaincre son entreprise de passer à la semaine de 4 jours ?
D'autres actions RSE chez ELMY
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76. Comment passer à la semaine de 4 jours ? avec Camille, RH chez ELMY
Si vous pouviez travailler un jour de moins chaque semaine, qu’est-ce que vous en feriez ?
Réduire son temps de travail, tout en gardant le même salaire évidemment, c'est un doux rêve pour son équilibre vie professionnelle et personnelle.
Mais certaines entreprises en France commencent à le rendre réalité grâce à la semaine de 4 jours pour améliorer le bien-être des salariés et leur marque employeur.
Pour en savoir plus sur cette organisation du travail qui fait rêver, je suis allée voir Camille, Responsable des Richesses Humaines chez ELMY, un fournisseur d'électricité verte qui a mis ses 150 salariés à la semaine de 4 jours.
Au programme :
Comment la semaine de 4 jours a-t-elle été mise en place ?
Le lien entre réduction du temps de travail, écologie et sobriété
La continuité d'activité et la productivité en semaine de 4 jours
Les impacts sociaux et financiers
Comment convaincre son entreprise de passer à la semaine de 4 jours ?
D'autres actions RSE chez ELMY
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REDIFF - Notre empreinte carbone professionnelle, avec Marine de We Count
Quand on est écolo au boulot, on en vient vite à comprendre qu'il faut réduire toutes les émissions de CO2 le plus vite possible.
C'est là qu'entre en jeu la comptabilité carbone : pour connaître les ordres de grandeur et agir au bon endroit.
Vous croyez que ça n'est pas à votre portée ? La mesure carbone concerne tous les professionnels et toutes les entreprises !
Dans cet épisode, Marine Fouquet, CTO de We Count présente leur outil Mon Empreinte Pro, véritable calculateur d'empreinte carbone professionnel, ainsi que sa vision de l'utilité de la comptabilité carbone et de la formation dans les entreprises.
Bonne écoute !
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Cités dans l'épisode :
Le calculateur Mon Empreinte Pro : www.wecount.io/mesurer-mon-empreinte-carbone-pro
We Count : www.wecount.io/
Newsletter écolo au boulot : bit.ly/newsletterEAB
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REDIFF - Mon métier de chargée de mission mobilité, interview inversée
Pour fêter le 50ème épisode du podcast, j'avais diffusé un épisode plus personnel.
Je m'exprime peu sur ma vie en dehors du podcast, et peu sur ma vie professionnelle alors que mon métier est on-ne-peut-plus écolo au boulot !
Océane a alors pris possession du rôle d'intervieweuse pour me poser des questions sur mon métier : en quoi ça consiste d'être chargée de mission mobilité ? Comment je travaille ? Avec qui ? Quelles sont les bonnes pratiques ?
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