021. Liderazgo Compasivo Más Empatía, por favor
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- Superación personal
Constantemente confundimos la compasión con la pena, cuando estas no son lo mismo.
¿Cómo generamos un ambiente positivo y óptimo en nuestra organización?
Si unimos la empatía con el liderazgo compasivo, seremos generadores de confianza e inspiración en nuestro equipo de trabajo, transformando las intenciones en acciones.
Constantemente confundimos la compasión con la pena, cuando estas no son lo mismo.
¿Cómo generamos un ambiente positivo y óptimo en nuestra organización?
Si unimos la empatía con el liderazgo compasivo, seremos generadores de confianza e inspiración en nuestro equipo de trabajo, transformando las intenciones en acciones.
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