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GABINETE DE CURIOSIDADES ESCOLARES LILIA MONSERRAT PÉREZ FRAGOSO
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- Economía y empresa
Un sistema de gestión integrado es un sistema único diseñado para gestionar múltiples aspectos de las operaciones de una organización en consonancia con múltiples normas, como las relativas a la gestión de la calidad, el medioambiente y la salud y la seguridad laboral.
La mayoría de las empresas ya cuentan con sistemas - tanto formales como informales - para tratar estos temas; Sin embargo, lo que muchos responsables desconocen es el grado en el que están duplicando los procesos o la creación de trabajo extra innecesario para su personal. Por si no lo sabía, la seguridad, la gestión medioambi
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Capítulo 5 de la norma ISO 9001:2015.
La importancia del liderazgo reside en que las empresas no sólo crean productos industriales mediante procesos mecanizados. Además, deben estudiar los perfiles psicográficos de las personas y alcanzar acuerdos en los equipos comerciales, entre áreas funcionales de la organización; operaciones, finanzas, recursos humanos, comunicaciones, etc.
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7.2.3.2 Conocimientos y habilidades genéricos de los auditores - PFLM - 5AM80
Para poder llevar a cabo una buena labor profesional en un determinado puesto, la persona designada deberá contar con los conocimientos y habilidades necesarios para poder llevar a cabo dicha labor.
Las competencias y habilidades de un profesional se pueden definir como un conjunto de recursos personales que entran en juego en la ejecución de una determinada actividad laboral. Esto englobaría a habilidades, conocimientos, destrezas y comportamientos.