2 hrs 10 min

004: O byciu samoukiem i lukach w edukacji designerów | Tomasz Biskup Design Practice

    • Design

Notatki i linki do odcinka: designpractice.pl/004

W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:

→ lukach w edukacji designerów,

→ byciu samoukiem,

→ wrażliwości w działaniach projektantek i projektantów,

→ jak dawać i przyjmować feedback,

→ jaką rolę odgrywają kompetencje miękkie,

→ jak się ciągle rozwijać w obszarze digital designu i czerpać z tego radość.

Naszym gościem jest Tomek Biskup. Jeden z najbardziej cenionych Digital Designerów i Art Directorów w Polsce, z ponad 12-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w nowych technologiach i digital designie, jest też świetnym wykładowcą i nauczycielem.

Tomek jest również autorem kursu online Digital Designer: digitaldesigner.pl

-
0:00 Start
1:35 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
3:55 Czym zajmuje się Digital Designer? Czym zajmuje się Art Director?
8:40 Jak pracuje Design Director?
12:34 Jak wyglądał początek drogi i kariera Tomka Biskupa?
20:32 Co sprawiło, że zdecydowałeś o zostaniu designerem, a nie fotografem?
22:12 Jakich rad udzieliłby Tomek osobie, która chce się rozwijać w designie? Czy studia są ważne?
27:07 Jak wyglądała nauka Tomka? Z jakich źródeł czerpał wiedzę?
30:57 Co się dzieje obecnie na rynku pracy? Co ma największe znaczenie na rynku pracy?
33:47 Jak wyglądają kompetencje u designerów? Jakich umiejętności brakuje na rynku?
41:35 Jak ważne są umiejętności miękkie? Jak przyjmować feedback?
46:23 Jak się uczyć dawania feedbacku?
51:18 Jak być silniejszym projektantem? Jak sobie radzić na spotkaniach z klientem?
57:02 Co udało się Tomkowi zaczerpnąć ze współprac z firmami zza granicy?
1:02:38 Jak wyglądała rekrutacja do zagranicznych firm?
1:04:02 Co jest najważniejsze w procesie rekrutacji?
1:05:22 Skąd pomysł na stworzenie kursu Digital Designer?
1:13:07 Czym Digital Designer różni się od pozostałych kursów dostępnych w sieci?
1:18:15 Ile czasu w tygodniu Tomek poświęca na naukę?
1:20:22 Jak przekazywać feedback osobom, które odbierają go bardzo personalnie?
1:22:34 Jak Tomek szacuje czas pracy nad projektami?
1:24:40 Jak inaczej ogarnąć networking?
1:30:04 Czy będą dodatkowe terminy kursu?
1:31:03 Czy można rozłożyć cenę kursu na raty?
1:31:25 Jak postępować, gdy występuje napięcie w szarej strefie kompetencji pomiędzy projektantem UX, a osobą odpowiedzialną za marketing?
1:33:10 Czy można realizować kurs poza terminem jego trwania?
1:34:51 Ile godzin dziennie, uśredniając, Tomek poświęca na pracę?
1:38:01 Czy projektując Tomek trzyma się standardowego procesu projektowego?
1:39:18 Czy lepiej mieć więcej małych projektów na Dribble, czy mniej, ale dobrze rozbudowanych w portfolio online?
1:40:29 Od czego Tomek poleca rozpoczęcie nauki projektowania stron?
1:41:47 Jakie są czerwone flagi przy poszukiwaniu pierwszej pracy w UX?
1:43:52 Których projektantów obecnie obserwuje Tomek? Kto był jego inspiracją na samym początku?
1:46:00 Od czego Tomek zacząłby ścieżkę przebranżowienia z architekta/grafika na projektanta UI?
1:47:48 Z jakich narzędzi korzysta Tomek, aby mierzyć swoją efektywność?
1:49:26 Czy na kursie będą poruszane tematy zarobków, stawek, wyceniania pracy?
1:50:42 Jaki jest must-have, aby móc aplikować do pracy jako junior UX/UI?
1:52:46 Co warto pokazywać w portfolio?
1:54:48 Jak będą wyglądać konsultacje podczas kursu?
1:57:22 Co Tomek wybrałby na początku kariery designerskiej? Miejsce, gdzie rozwija się powoli, czy intensywnie?
2:00:08 W czym zrobić portfolio? Gdzie znaleźć wzory?
2:02:02 Czy na kursie zostanie poruszony temat projektowania w dwóch motywach - jasnym i ciemnym?
2:02:54 Gdzie Tomek poleca naukę digital designu, jeśli komuś brakuje budżetu na Digital Designera?
2:03:37 Jaki jest stopień zaawansowania kursu?
2:05:46 Jak długo trwa kurs? Kiedy odbywają się spotkania?
2:06:46 Czy po studiach związanych z Komunikacją Wizualną, da się znaleźć pracę

Notatki i linki do odcinka: designpractice.pl/004

W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:

→ lukach w edukacji designerów,

→ byciu samoukiem,

→ wrażliwości w działaniach projektantek i projektantów,

→ jak dawać i przyjmować feedback,

→ jaką rolę odgrywają kompetencje miękkie,

→ jak się ciągle rozwijać w obszarze digital designu i czerpać z tego radość.

Naszym gościem jest Tomek Biskup. Jeden z najbardziej cenionych Digital Designerów i Art Directorów w Polsce, z ponad 12-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w nowych technologiach i digital designie, jest też świetnym wykładowcą i nauczycielem.

Tomek jest również autorem kursu online Digital Designer: digitaldesigner.pl

-
0:00 Start
1:35 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
3:55 Czym zajmuje się Digital Designer? Czym zajmuje się Art Director?
8:40 Jak pracuje Design Director?
12:34 Jak wyglądał początek drogi i kariera Tomka Biskupa?
20:32 Co sprawiło, że zdecydowałeś o zostaniu designerem, a nie fotografem?
22:12 Jakich rad udzieliłby Tomek osobie, która chce się rozwijać w designie? Czy studia są ważne?
27:07 Jak wyglądała nauka Tomka? Z jakich źródeł czerpał wiedzę?
30:57 Co się dzieje obecnie na rynku pracy? Co ma największe znaczenie na rynku pracy?
33:47 Jak wyglądają kompetencje u designerów? Jakich umiejętności brakuje na rynku?
41:35 Jak ważne są umiejętności miękkie? Jak przyjmować feedback?
46:23 Jak się uczyć dawania feedbacku?
51:18 Jak być silniejszym projektantem? Jak sobie radzić na spotkaniach z klientem?
57:02 Co udało się Tomkowi zaczerpnąć ze współprac z firmami zza granicy?
1:02:38 Jak wyglądała rekrutacja do zagranicznych firm?
1:04:02 Co jest najważniejsze w procesie rekrutacji?
1:05:22 Skąd pomysł na stworzenie kursu Digital Designer?
1:13:07 Czym Digital Designer różni się od pozostałych kursów dostępnych w sieci?
1:18:15 Ile czasu w tygodniu Tomek poświęca na naukę?
1:20:22 Jak przekazywać feedback osobom, które odbierają go bardzo personalnie?
1:22:34 Jak Tomek szacuje czas pracy nad projektami?
1:24:40 Jak inaczej ogarnąć networking?
1:30:04 Czy będą dodatkowe terminy kursu?
1:31:03 Czy można rozłożyć cenę kursu na raty?
1:31:25 Jak postępować, gdy występuje napięcie w szarej strefie kompetencji pomiędzy projektantem UX, a osobą odpowiedzialną za marketing?
1:33:10 Czy można realizować kurs poza terminem jego trwania?
1:34:51 Ile godzin dziennie, uśredniając, Tomek poświęca na pracę?
1:38:01 Czy projektując Tomek trzyma się standardowego procesu projektowego?
1:39:18 Czy lepiej mieć więcej małych projektów na Dribble, czy mniej, ale dobrze rozbudowanych w portfolio online?
1:40:29 Od czego Tomek poleca rozpoczęcie nauki projektowania stron?
1:41:47 Jakie są czerwone flagi przy poszukiwaniu pierwszej pracy w UX?
1:43:52 Których projektantów obecnie obserwuje Tomek? Kto był jego inspiracją na samym początku?
1:46:00 Od czego Tomek zacząłby ścieżkę przebranżowienia z architekta/grafika na projektanta UI?
1:47:48 Z jakich narzędzi korzysta Tomek, aby mierzyć swoją efektywność?
1:49:26 Czy na kursie będą poruszane tematy zarobków, stawek, wyceniania pracy?
1:50:42 Jaki jest must-have, aby móc aplikować do pracy jako junior UX/UI?
1:52:46 Co warto pokazywać w portfolio?
1:54:48 Jak będą wyglądać konsultacje podczas kursu?
1:57:22 Co Tomek wybrałby na początku kariery designerskiej? Miejsce, gdzie rozwija się powoli, czy intensywnie?
2:00:08 W czym zrobić portfolio? Gdzie znaleźć wzory?
2:02:02 Czy na kursie zostanie poruszony temat projektowania w dwóch motywach - jasnym i ciemnym?
2:02:54 Gdzie Tomek poleca naukę digital designu, jeśli komuś brakuje budżetu na Digital Designera?
2:03:37 Jaki jest stopień zaawansowania kursu?
2:05:46 Jak długo trwa kurs? Kiedy odbywają się spotkania?
2:06:46 Czy po studiach związanych z Komunikacją Wizualną, da się znaleźć pracę

2 hrs 10 min