36 min
2: Różnice pokoleniowe a współpraca i wymiana wiedzy | Waldemar Olbryk Design Mentorship Podcast
-
- Design
Jak różnice pokoleniowe kształtują współpracę i wymianę wiedzy, to temat przewodni rozmowy z Waldemarem Olbrykiem podczas drugiego spotkania z cyklu "Mentoring w Twojej firmie".
W trakcie dyskusji zgłębiamy także takie zagadnienia jak: mentoring odwróconey czy mentoring międzypokoleniowy, tajemnicze znaczenie słowa "mentern", stereotypy towarzyszące mentoringowi oraz wpływ srebrnej fali na rynku pracy.
Waldemar Olbryk - prezes zarządu Archicom S.A. Od lat zarządza przedsięwzięciami biznesowymi w Polsce. W swojej ponad 25-letniej ścieżce zawodowej miał okazję pracować dla wielu firm, w zróżnicowanych branżach, m.in. tworząc projekty takie jak sieć stacji paliw BP, łódzką Manufakturę, europejskie centrum EAS Philips oraz być Prezesem Skanska Property Poland.
Jak różnice pokoleniowe kształtują współpracę i wymianę wiedzy, to temat przewodni rozmowy z Waldemarem Olbrykiem podczas drugiego spotkania z cyklu "Mentoring w Twojej firmie".
W trakcie dyskusji zgłębiamy także takie zagadnienia jak: mentoring odwróconey czy mentoring międzypokoleniowy, tajemnicze znaczenie słowa "mentern", stereotypy towarzyszące mentoringowi oraz wpływ srebrnej fali na rynku pracy.
Waldemar Olbryk - prezes zarządu Archicom S.A. Od lat zarządza przedsięwzięciami biznesowymi w Polsce. W swojej ponad 25-letniej ścieżce zawodowej miał okazję pracować dla wielu firm, w zróżnicowanych branżach, m.in. tworząc projekty takie jak sieć stacji paliw BP, łódzką Manufakturę, europejskie centrum EAS Philips oraz być Prezesem Skanska Property Poland.
36 min