25 min
Dolina HRowa: Jak badać kompetencje kandydatów przy 1500 rekrutacjach rocznie? eRecruiter
-
- Business
Dolina HRowa to cykl podcastów o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku będziemy pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji.
W pierwszym odcinku rozmawiamy o tym, jak badać kompetencje kandydatów. Naszymi rozmówczyniami są Agnieszka Szostek, ekspertka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej w mBanku oraz Monika Marciniak, która zajmuje się stroną merytoryczną procesów związanych z tworzeniem narzędzi psychometrycznych w firmie Talent Bridge (Talent Bridge jest również partnerem naszej platformy eRecruiter HR Marketplace).
Z rozmowy dowiesz się:
- jak onlinowe testy i kwestionariusze kompetencji mogą usprawnić procesy rekrutacyjne,
- czy testami można sprawdzić wszystkie kompetencje,
- czy testy online są wiarygodne,
- o dobrych praktykach z mBanku - sprawdzonych przy ponad 1500 rekrutacjach rocznie!
Zapraszamy!
Dolina HRowa to cykl podcastów o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku będziemy pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji.
W pierwszym odcinku rozmawiamy o tym, jak badać kompetencje kandydatów. Naszymi rozmówczyniami są Agnieszka Szostek, ekspertka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej w mBanku oraz Monika Marciniak, która zajmuje się stroną merytoryczną procesów związanych z tworzeniem narzędzi psychometrycznych w firmie Talent Bridge (Talent Bridge jest również partnerem naszej platformy eRecruiter HR Marketplace).
Z rozmowy dowiesz się:
- jak onlinowe testy i kwestionariusze kompetencji mogą usprawnić procesy rekrutacyjne,
- czy testami można sprawdzić wszystkie kompetencje,
- czy testy online są wiarygodne,
- o dobrych praktykach z mBanku - sprawdzonych przy ponad 1500 rekrutacjach rocznie!
Zapraszamy!
25 min