Tym razem rozmawiam o sensie pracy, kulturze organizacyjnej i sile dobrze opowiedzianych historii.
Czy można mieć świetną pracę i nie czuć w niej sensu? Czym jest kultura organizacyjna i czy dobrze opowiedziane historie mogą ją wspierać? A jeśli tak to czy można to jakoś zaprojektować? Wreszcie jak liderzy mogą wykorzystać narracje do budowania autentycznej kultury organizacyjnej czyli takiej, która nie tylko dobrze wygląda w strategiach, ale realnie kształtuje środowisko pracy?
Z moim gościem dr Bartłomiejem Brachem, doktorem nauk o zarządzaniu, antropologiem organizacji, badaczem kultury organizacyjnej, autorem książek: „Pomiedzy sensem a bezsensem pracy” oraz „Organizacja to opowieść”, rozmawiam też o tym, jak unikać rozdźwięku między narracją a rzeczywistością firmy, ale też tym czy w międzypokoleniowych zespołach, w których coraz częściej pracujemy, jest miejsce na dobre historie i kto je powienien opowiadać.
Serdecznie zapraszam. Sprawdź jak różne są odcienie biznesu.
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻https://odcieniebiznesu.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: emilia.gawryluk@odcieniebiznesu.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
Information
- Show
- FrequencyUpdated weekly
- Published26 February 2025 at 05:00 UTC
- Length1h 15m
- RatingClean