Jak motywować poprzez nagradzanie

Szkoła Menedżerów

Czy pieniądze to najlepszy sposób na budowanie zaangażowania zespołu? W tym odcinku obalam popularne mity dotyczące motywowania ludzi i pokazuję, jak nagrody mogą wzmacniać lub osłabiać chęć do działania.

Z odcinka dowiesz się:

  • Jak nagrody mogą zabijać motywację wewnętrzną pracowników
  • Czym jest efekt nadmiernego uzasadnienia i jak go uniknąć
  • W jaki sposób docenianie i kudosy wpływają na kulturę organizacyjną
  • Dlaczego zachowanie, a nie tylko wyniki, powinny być nagradzane
  • Jak tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie działają z pasji, a nie tylko dla premii

Jeśli jesteś menadżerem, właścicielem firmy lub marzysz o awansie, ten odcinek całkowicie zmieni Twoje spojrzenie na motywowanie zespołu!

Notatki do odcinka znajdziesz na ⁠⁠⁠⁠https://mirellapiwiszkis.com/116

Jeżeli spodobał Ci się ten odcinek, możesz postawić mi kawę :) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://buycoffee.to/mirella

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada