150 episodes

Mariusz Chrapko, autor bloga MariuszChrapko.com, w swoim podcast’cie opowiada o tym, jak zwinnie zarządzać sobą i biznesem. Przedstawia skuteczne sposoby prowadzenia firmy i zmieniania jej na lepsze. Mariusz jest praktykiem zarządzania. Wszystko, o czym opowiada w swoich audycjach, sam stosuje w życiu. W audycji znajdziesz praktyczne narzędzia oraz usłyszysz o współczesnych trendach. Poznasz ciekawych ludzi. Dostaniesz nowe pomysły i inspiracje. Główne tematy poruszane w podcast’cie „Menedżer Plus” to: zwinne zarządzanie, przywództwo, metody agile, Scrum, budowanie zespołu, samoorganizacja, agile coaching, produktywność, holakracja, kreatywność, motywowanie, zarządzanie zmianą i zwinna transformacja. Jeżeli chcesz, żeby coś zmieniło się w Twoim życiu, planujesz kształtować swoje otoczenie, wywierać wpływ na bieżące sprawy i pozostawić po sobie trwały ślad – ten podcast może Ci w tym pomóc!

Menedżer Plus Mariusz Chrapko | MariuszChrapko.com & Podcast "Na Sofie"

    • Biznes
    • 4.7 • 263 Ratings

Mariusz Chrapko, autor bloga MariuszChrapko.com, w swoim podcast’cie opowiada o tym, jak zwinnie zarządzać sobą i biznesem. Przedstawia skuteczne sposoby prowadzenia firmy i zmieniania jej na lepsze. Mariusz jest praktykiem zarządzania. Wszystko, o czym opowiada w swoich audycjach, sam stosuje w życiu. W audycji znajdziesz praktyczne narzędzia oraz usłyszysz o współczesnych trendach. Poznasz ciekawych ludzi. Dostaniesz nowe pomysły i inspiracje. Główne tematy poruszane w podcast’cie „Menedżer Plus” to: zwinne zarządzanie, przywództwo, metody agile, Scrum, budowanie zespołu, samoorganizacja, agile coaching, produktywność, holakracja, kreatywność, motywowanie, zarządzanie zmianą i zwinna transformacja. Jeżeli chcesz, żeby coś zmieniło się w Twoim życiu, planujesz kształtować swoje otoczenie, wywierać wpływ na bieżące sprawy i pozostawić po sobie trwały ślad – ten podcast może Ci w tym pomóc!

    MP 159: Kwadrat wartości, czyli uważaj na swoją siłę!

    MP 159: Kwadrat wartości, czyli uważaj na swoją siłę!

    W dzisiejszym odcinku opowiem Ci o bardzo przydatnym narzędziu, które wykorzystuję do pracy ze zwinnymi liderami. Jest nim „kwadrat wartości”.

    Kwadrat wartości pomaga w lepszym rozumieniu swoich wartości, jakimi wartościami „siostrzanymi” możemy je dopełniać, a także jak niebezpieczną siłą są ich „przegięcia”.

    Materiały do audycji:



    * Friedmann von Thun, Sztuka rozmawiania, tom 2 – Rozwój zespołowy

    * Mariusz Chrapko, Jakie jest Twoje miejsce w zespole?

    * Dee W. Hock, Birth of the Chaordic Age

    * Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:



    * BOOM BOOM BECKETT, Maravilha







    SCRUM ASSISTANCE

    W teorii Scrum nie ma przed Tobą tajemnic, lecz gdy przychodzi do praktycznego wykorzystania wiedzy, pojawiają się wątpliwości. Kolejne książki, które czytasz, zostawiają Cię z większą ilością pytań niż odpowiedzi. Wiesz, że przyjdzie Ci jeszcze mierzyć się z niejednym skomplikowanym problemem, o którym nie przeczytasz w żadnej z nich. Zdaje się, że mogę Ci pomóc…

    Już za chwilę rusza kolejna edycja SCRUM ASSISTANCE – kursu, który pomoże Ci podejść do niejednego zawiłego problemu związanego ze stosowaniem Scrumu w praktyce! W 25 dni przeprowadzę cię przez 25 problemów, które napotkałem przy wdrażaniu Scruma w ponad 60 organizacjach.



    Wewnątrz kursu znajdziesz:



    * 25 lekcji, dostępnych w formie audio i wideo,

    * 5 modułów tematycznych: Product Backlog, Planowanie i Szacowanie, Sprint, Spotkania, Praca w Zespole,

    * specjalnie przygotowane zestawy ćwiczeń, które przygotują Cię do praktycznego zastosowania wiedzy.

    * karty z transkrypcjami każdej lekcji.



    Zostaw teorię teoretykom. Naucz się działać w praktyce! Pomogę Ci w tym.

    Oceń podcast w iTunes

    Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



    * Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

    * W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

    * Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

    * Kliknij w link „Napisz recenzję”



    Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



    * Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

    * Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

    * Kliknij „Write a review”



    Zostaw komentarz

    Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na dodatkowe pytania.

    • 42 min
    MP 158: Czy Scrum Master musi być techniczny?

    MP 158: Czy Scrum Master musi być techniczny?

    Scrum Master to jedna z trzech ról, która występuje w Scrumie. Odpowiada za to, żeby Scrum był rozumiany i stosowany. Dba o efektywność zespołu. Jest servant liderem. Usuwa przeszkody. Robi wszystko, żeby ludzie w jego otoczeniu stawali się zdrowsi, mądrzejsi, bardziej autonomiczni. Jego działania i cele obejmują zespół, interesariuszy i klientów, a także organizację i świat.

    Dyskusja na temat tego, czy powinna to być osoba techniczna, czy nie – toczy się od lat. Temat wraca jak bumerang na różnych meetupach, konferencjach, dyskusjach internetowych. Ja sam dostaję mnóstwo maili od słuchaczy, którzy pytają mnie, jakie powinno być właściwe stanowisko w tej sprawie.

    W dzisiejszym odcinku postanowiłem zmierzyć się z tym tematem. Do programu zaprosiłem Ewę Wiktorowską, która od kilku lat jest „nietechnicznym” Scrum Masterem.

    Jestem głęboko przekonany, że jej „świadectwo” pomoże wielu osobom „nietechnicznym” właśnie, którym marzy się praca Scrum Mastera, ale mają obawy, że nie sprostają technicznym wymaganiom, które się z nią wiążą.

    Materiały, o których wspominaliśmy:



    * Profil Ewy na LinkedIn

    * Artykuł Czy Scrum Master musi być techniczny?

    * MP 096: Co robi Scrum Master? Rozmawiam z Łukaszem Michno

    * MP 115: 6 kapeluszy Scrum Mastera

    * Model rozwoju Scrum Mastera wg ÁNGELA MEDINILLI

    * Agile Starter na Agile247

    * Mariusz Chrapko, Scrum. O zwinnym zarządzaniu projektami

    * Jacek Wieczorek, Labirynty Scruma. Sprawdzone sposoby na najczęstsze pułapki

    * G. Watts, Scrum Mastery: From Good To Great Servant-Leadership

    * Blog Mike’a Cohna Mountain Goat Software

    * Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:



    * NADI, Raconte-moi







    Kurs online „Scrum Assistance”

    W teorii Scrum nie ma przed Tobą tajemnic, lecz gdy przychodzi do praktycznego wykorzystania wiedzy, pojawiają się wątpliwości. Kolejne książki, które czytasz, zostawiają Cię z większą ilością pytań niż odpowiedzi. Wiesz, że przyjdzie Ci jeszcze mierzyć się z niejednym skomplikowanym problemem, o którym nie przeczytasz w żadnej z nich. Zdaje się, że mogę Ci pomóc…

    Już za chwilę rusza kolejna edycja SCRUM ASSISTANCE – kursu, który pomoże Ci podejść do niejednego zawiłego problemu związanego ze stosowaniem Scrumu w praktyce! W 25 dni przeprowadzę cię przez 25 problemów, które napotkałem przy wdrażaniu Scruma w ponad 60 organizacjach.



    Wewnątrz kursu znajdziesz:



    * 25 lekcji, dostępnych w formie audio i wideo,

    * 5 modułów tematycznych: Product Backlog, Planowanie i Szacowanie, Sprint, Spotkania, Praca w Zespole,

    * specjalnie przygotowane zestawy ćwiczeń, które przygotują Cię do praktycznego zastosowania wiedzy.

    * karty z transkrypcjami każdej lekcji.



    Zostaw teorię teoretykom. Naucz się działać w praktyce! Pomogę Ci w tym.

    Oceń podcast w iTunes

    Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



    * Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

    • 1 hr 3 min
    MP 157: Metoda LAMMA

    MP 157: Metoda LAMMA

    18 lipca zakończyła się cudowna przygoda w moim życiu, przygoda ze studentami I. edycji studiów podyplomowych „Agile Leadership” – studiów, które uruchomiłem na Uniwersytecie SWPS. To była grupa blisko 30 osób – bardzo świadomych liderów z różnych branż i z różnym doświadczeniem. I, 18 lipca spotkaliśmy się po raz ostatni, ale na żywo.

    Dzisiejszy odcinek jest trochę efektem tego spotkania. Jest to odcinek szczególny, bo w zasadzie nagrali go studenci, a konkretnie jedna z grup projektowych, która wymyśliła sobie, że podejdą do prezentacji swojej semestralnej pracy w taki dość nietypowy, bardzo kreatywny sposób. No i nagrali podcast.

    Usłyszycie o Modelu LAMMA, który jest autorskim pomysłem studentów i jest to narzędzie, które – jak sami się przekonacie – można z powodzeniem wykorzystać w organizacjach i zespołach, z którymi pracujecie.

    Studia Podyplomowe „Agile Leadership”

    Jak zarządzać zespołami, nad którymi nie mamy władzy i których nie możemy w pełni kontrolować? Jak przygotować się do roli zwinnego lidera? Jak się w niej rozwijać i sprawdzać w codziennych sytuacjach?



    Trwa rekrutacja na studia podyplomowe Agile Leadership na Uniwersytecie SWPS – w Warszawie i Wrocławiu. Studia adresowane są do liderów i menedżerów, którzy pragną zredefiniować swoje role i umiejętności przywódcze oraz doskonalić kompetencje w prowadzeniu interdyscyplinarnych, samo-organizujących się zespołów, znajdujących się na różnych etapach rozwoju, działających w warunkach permanentnej zmiany i niepewności.

    Wszystkie szczegółowe informacje na temat kierunku są dostępne na stronie AGILE LEADERSHIP – STUDIA PODYPLOMOWE

    TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: Październik 2021

    Aplikuj Teraz

    • 30 min
    MP 156: Kiedy lider tworzy zaufanie?

    MP 156: Kiedy lider tworzy zaufanie?

    Kiedy lider tworzy dobre środowisko pracy, ludzie odpowiadają tym samym. To trochę tak jak w tym powiedzeniu – „im więcej dobra dajesz, tym więcej otrzymujesz”. Im większą troskę jako lider przykładasz do budowania środowiska pracy, które opiera się na zaufaniu – tym bardziej ludzie odpowiedzą ufnością i chęcią do współpracy.

    W toksycznym środowisku pracy w miejscu zaufania pojawia się niepokój i strach. Co będzie? Jak mój przełożony zareaguje? Co zrobi moja firma? To jest sytuacja, która rodzi lęk.

    W dzisiejszym odcinku opowiadam o budowaniu zaufania w zespole i organizacji. Jak to zrobić? Po czym poznać, że ludzie w zespole sobie ufają? Jaka jest w tym wszystkim rola lidera?

    Materiały do audycji:



    * Amy C. Edmondson, Firma bez strachu

    * Ken Blanchard, Renee Broadwell i inni, Servant leadership w praktyce

    * Brené Brown, Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera

    * MP-097: Jak budować zaufanie w zespole-cz.1

    * Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:



    * LEANDRO PERPIÑÁN, Closely Unrelated Modes







    Agile Leadership Tribe

    Agile Leadership Tribe – to platforma online, która jest miejscem wymiany doświadczeń, rozwoju i budowania relacji. To szczególny program rozwoju dla liderów, którym zależy na świadomym kształtowaniu swojego przywództwa.

    Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z MOCY korzyści, które dla Ciebie przygotowaliśmy – bazy wiedzy, forum dyskusyjnego, webinarów, klubu czytelniczego, cyklu miesięcznych wyzwań oraz konkretnych planów rozwojowych i systemu informacji zwrotnej.

    Nie możemy spowodować transformacji – to byłoby po prostu manipulacją. Ale możemy tworzyć środowisko, dzięki któremu transformacja będzie mogła się wydarzyć.



    Zapraszamy liderów, menedżerów, agile coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, liderów zmian oraz wszystkich, którzy chcą nauczyć się zarządzać w sytuacjach, kiedy nie mają władzy i nie mogą sprawować kontroli.

    DOŁĄCZ DO NAS!

    Oceń podcast w iTunes

    Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



    * Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

    * W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

    * Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

    * Kliknij w link „Napisz recenzję”



    Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



    * Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

    * Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

    * Kliknij „Write a review”

    • 35 min
    MP 155: Servant Leadership. Przywództwo przyszłości?

    MP 155: Servant Leadership. Przywództwo przyszłości?

    Czy filozofia Servant Leadership stanie się realną praktyką kultury przywództwa w organizacjach? Wielu liderów myśli, że przywództwo służebne jest słabe, pasywne, uległe i nieskuteczne. Niektórzy uważają, że unika ono trudnych wyzwań i decyzji. Razem z moim gościem Magdą Kamiński, założycielką Center of Servant Leadership Poland pokażemy Ci, że jest odwrotnie.

    Materiały do audycji:



    * Center of Servant Leadership Poland

    * Manifest Servant Leadership część 1.

    * Manifest Servant Leadership część 2.

    * Manifest Servant Leadership część 3.

    * Robert Greenleaf, The Power of Servant-Leadership

    * John Elkington, Green Swans

    * John Mackey, Raj Sisodia, Świadomy kapitalizm – to się opłaca!

    * Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:



    * GRAYMIC, Midnight Session







    Agile Leadership Tribe

    Agile Leadership Tribe – to platforma online, która jest miejscem wymiany doświadczeń, rozwoju i budowania relacji. To szczególny program rozwoju dla liderów, którym zależy na świadomym kształtowaniu swojego przywództwa.

    Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z MOCY korzyści, które dla Ciebie przygotowaliśmy – bazy wiedzy, forum dyskusyjnego, webinarów, klubu czytelniczego, cyklu miesięcznych wyzwań oraz konkretnych planów rozwojowych i systemu informacji zwrotnej.

    Nie możemy spowodować transformacji – to byłoby po prostu manipulacją. Ale możemy tworzyć środowisko, dzięki któremu transformacja będzie mogła się wydarzyć.



    Zapraszamy liderów, menedżerów, agile coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, liderów zmian oraz wszystkich, którzy chcą nauczyć się zarządzać w sytuacjach, kiedy nie mają władzy i nie mogą sprawować kontroli.

    DOŁĄCZ DO NAS!

    Oceń podcast w iTunes

    Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



    * Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

    * W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

    * Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

    * Kliknij w link „Napisz recenzję”



    Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



    * Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

    * Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

    * Kliknij „Write a review”



    Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

    Chciałbym Was szczerze zaprosić do współtworzenia mojego podcastu. Jestem mocno przekonany, że dzięki Waszym pytaniom i pomysłom podcast „Menedżer Plus” będzie jeszcze bardziej wartościowy i dostarczy Wam sporej dawki dobrej i praktycznej wiedzy, którą będziecie mogli na co dzień wykorzystać w swoich firmach i projektach.

    Jeżeli chodzą Wam po głowie jakieś pytania lub ciekawe tematy, zostawcie wiadomość głosową. Sprawa jest bardzo prosta. Wystarczy tylko, że macie podpięty mikrofon i klikniecie tutaj. Uwaga! Maksymalna długość nagrania wynosi 90 sekund.

    Zostaw komentarz

    Jeżeli temat Was jakoś zainspirował dajcie znać i zostawcie swój komentarz. Chętnie włączę się w dalszą dyskusję i odpowiem na...

    • 1 hr 6 min
    MP 154: Drabina wnioskowania, czyli jak nie wpaść w pułapkę swoich myśli

    MP 154: Drabina wnioskowania, czyli jak nie wpaść w pułapkę swoich myśli

    Drabina wnioskowania to bardzo przydatny model, który pokazuje naszą automatyczną tendencję do oceniania, nabierania nieprawdziwych przekonań i wyciągania niesprawdzonych wniosków o ludziach, z którymi na co dzień pracujemy i jesteśmy.

    Drabina wnioskowania używana w sposób świadomy, umożliwia spowolnienie tego procesu, zidentyfikowanie momentu, w którym wpadamy w pułapkę myślenia i odpowiednią korektę zachowania, związanego z przedwczesnym wyciąganiem wniosków.

    Materiały do audycji:



    * P. Senge, Piąta dyscyplina

    * P. Senge, Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka

    * Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:

    * ICAR TOSET, SWING GENTIL





    Agile Leadership Tribe

    Agile Leadership Tribe – to platforma online, która jest miejscem wymiany doświadczeń, rozwoju i budowania relacji. To szczególny program rozwoju dla liderów, którym zależy na świadomym kształtowaniu swojego przywództwa.

    Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z MOCY korzyści, które dla Ciebie przygotowaliśmy – bazy wiedzy, forum dyskusyjnego, webinarów, klubu czytelniczego, cyklu miesięcznych wyzwań oraz konkretnych planów rozwojowych i systemu informacji zwrotnej.

    Nie możemy spowodować transformacji – to byłoby po prostu manipulacją. Ale możemy tworzyć środowisko, dzięki któremu transformacja będzie mogła się wydarzyć.



    Zapraszamy liderów, menedżerów, agile coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, liderów zmian oraz wszystkich, którzy chcą nauczyć się zarządzać w sytuacjach, kiedy nie mają władzy i nie mogą sprawować kontroli.

    DOŁĄCZ DO NAS!

    Studia Podyplomowe „Agile Leadership”

    Jak zarządzać zespołami, nad którymi nie mamy władzy i których nie możemy w pełni kontrolować? Jak przygotować się do roli zwinnego lidera? Jak się w niej rozwijać i sprawdzać w codziennych sytuacjach?



    Ruszyła rekrutacja na studia podyplomowe Agile Leadershipna Uniwersytecie SWPS – Warszawa i Wrocław! Studia adresowane są do liderów i menedżerów, którzy pragną zredefiniować swoje role i umiejętności przywódcze oraz doskonalić kompetencje w prowadzeniu interdyscyplinarnych, samo-organizujących się zespołów, znajdujących się na różnych etapach rozwoju, działających w warunkach permanentnej zmiany i niepewności.

    Wszystkie szczegółowe informacje na temat kierunku są dostępne na stronie AGILE LEADERSHIP – STUDIA PODYPLOMOWE

    TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: Październik 2021

    Aplikuj Teraz

    Oceń podcast w iTunes

    Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



    * Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

    * W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

    * Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

    * Kliknij w link „Napisz recenzję”



    Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



    * Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

    * Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

    * Kliknij „Write a review”



    Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

    • 35 min

Customer Reviews

4.7 out of 5
263 Ratings

263 Ratings

yMirek ,

Naprawdę warto!

Ten podcast zmienił moje podejście do zarządzania i niesamowicie rozwinął moją świadomość lidera. Polecam go nie tylko liderom, ale każdemu kto pracuje w zespole.
Ta wiedza po prostu przydaje się w życiu.

Jogi871 ,

Niestety systematycznie następuje obniżanie poziomu

Coraz mniej merytorycznej treści, coraz więcej reklamowania studiów podyplomowych Agile leadership.

monwoj ,

Po prostu najlepszy

Ulubiony i najlepszy podcast o szerokopojętym zarządzaniu :) jest tu wszystko czego potrzebuję! Świetni goście oraz wciągające tematy! Uwielbiam! Dzięki Mariusz za genialną robotę! zawsze mi się miło słucha w drodze do pracy :)

Top Podcasts In Biznes

You Might Also Like