35 min

MP 154: Drabina wnioskowania, czyli jak nie wpaść w pułapkę swoich myśli Menedżer Plus

    • Careers

Drabina wnioskowania to bardzo przydatny model, który pokazuje naszą automatyczną tendencję do oceniania, nabierania nieprawdziwych przekonań i wyciągania niesprawdzonych wniosków o ludziach, z którymi na co dzień pracujemy i jesteśmy.

Drabina wnioskowania używana w sposób świadomy, umożliwia spowolnienie tego procesu, zidentyfikowanie momentu, w którym wpadamy w pułapkę myślenia i odpowiednią korektę zachowania, związanego z przedwczesnym wyciąganiem wniosków.

Materiały do audycji:



* P. Senge, Piąta dyscyplina

* P. Senge, Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka

* Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:

* ICAR TOSET, SWING GENTIL





Agile Leadership Tribe

Agile Leadership Tribe – to platforma online, która jest miejscem wymiany doświadczeń, rozwoju i budowania relacji. To szczególny program rozwoju dla liderów, którym zależy na świadomym kształtowaniu swojego przywództwa.

Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z MOCY korzyści, które dla Ciebie przygotowaliśmy – bazy wiedzy, forum dyskusyjnego, webinarów, klubu czytelniczego, cyklu miesięcznych wyzwań oraz konkretnych planów rozwojowych i systemu informacji zwrotnej.

Nie możemy spowodować transformacji – to byłoby po prostu manipulacją. Ale możemy tworzyć środowisko, dzięki któremu transformacja będzie mogła się wydarzyć.



Zapraszamy liderów, menedżerów, agile coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, liderów zmian oraz wszystkich, którzy chcą nauczyć się zarządzać w sytuacjach, kiedy nie mają władzy i nie mogą sprawować kontroli.

DOŁĄCZ DO NAS!

Studia Podyplomowe „Agile Leadership”

Jak zarządzać zespołami, nad którymi nie mamy władzy i których nie możemy w pełni kontrolować? Jak przygotować się do roli zwinnego lidera? Jak się w niej rozwijać i sprawdzać w codziennych sytuacjach?



Ruszyła rekrutacja na studia podyplomowe Agile Leadershipna Uniwersytecie SWPS – Warszawa i Wrocław! Studia adresowane są do liderów i menedżerów, którzy pragną zredefiniować swoje role i umiejętności przywódcze oraz doskonalić kompetencje w prowadzeniu interdyscyplinarnych, samo-organizujących się zespołów, znajdujących się na różnych etapach rozwoju, działających w warunkach permanentnej zmiany i niepewności.

Wszystkie szczegółowe informacje na temat kierunku są dostępne na stronie AGILE LEADERSHIP – STUDIA PODYPLOMOWE

TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: Październik 2021

Aplikuj Teraz

Oceń podcast w iTunes

Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



* Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

* W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

* Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

* Kliknij w link „Napisz recenzję”



Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



* Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

* Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

* Kliknij „Write a review”



Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

Drabina wnioskowania to bardzo przydatny model, który pokazuje naszą automatyczną tendencję do oceniania, nabierania nieprawdziwych przekonań i wyciągania niesprawdzonych wniosków o ludziach, z którymi na co dzień pracujemy i jesteśmy.

Drabina wnioskowania używana w sposób świadomy, umożliwia spowolnienie tego procesu, zidentyfikowanie momentu, w którym wpadamy w pułapkę myślenia i odpowiednią korektę zachowania, związanego z przedwczesnym wyciąganiem wniosków.

Materiały do audycji:



* P. Senge, Piąta dyscyplina

* P. Senge, Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka

* Muzyka, którą wykorzystałem podczas audycji:

* ICAR TOSET, SWING GENTIL





Agile Leadership Tribe

Agile Leadership Tribe – to platforma online, która jest miejscem wymiany doświadczeń, rozwoju i budowania relacji. To szczególny program rozwoju dla liderów, którym zależy na świadomym kształtowaniu swojego przywództwa.

Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z MOCY korzyści, które dla Ciebie przygotowaliśmy – bazy wiedzy, forum dyskusyjnego, webinarów, klubu czytelniczego, cyklu miesięcznych wyzwań oraz konkretnych planów rozwojowych i systemu informacji zwrotnej.

Nie możemy spowodować transformacji – to byłoby po prostu manipulacją. Ale możemy tworzyć środowisko, dzięki któremu transformacja będzie mogła się wydarzyć.



Zapraszamy liderów, menedżerów, agile coachów, Scrum Masterów, Product Ownerów, liderów zmian oraz wszystkich, którzy chcą nauczyć się zarządzać w sytuacjach, kiedy nie mają władzy i nie mogą sprawować kontroli.

DOŁĄCZ DO NAS!

Studia Podyplomowe „Agile Leadership”

Jak zarządzać zespołami, nad którymi nie mamy władzy i których nie możemy w pełni kontrolować? Jak przygotować się do roli zwinnego lidera? Jak się w niej rozwijać i sprawdzać w codziennych sytuacjach?



Ruszyła rekrutacja na studia podyplomowe Agile Leadershipna Uniwersytecie SWPS – Warszawa i Wrocław! Studia adresowane są do liderów i menedżerów, którzy pragną zredefiniować swoje role i umiejętności przywódcze oraz doskonalić kompetencje w prowadzeniu interdyscyplinarnych, samo-organizujących się zespołów, znajdujących się na różnych etapach rozwoju, działających w warunkach permanentnej zmiany i niepewności.

Wszystkie szczegółowe informacje na temat kierunku są dostępne na stronie AGILE LEADERSHIP – STUDIA PODYPLOMOWE

TERMIN ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: Październik 2021

Aplikuj Teraz

Oceń podcast w iTunes

Jeżeli korzystasz z aplikacji Podcasty:



* Wyszukaj podcast „Menedżer Plus” w aplikacji

* W sekcji „Programy” kliknij „Menedżer Plus”

* Przejdź do zakładki „Oceny i recenzje”

* Kliknij w link „Napisz recenzję”



Jeżeli korzystasz ze Stitchera:



* Wejdź na stronę menedżerplus/stitcher

* Przewiń stronę w dół, aż zobaczysz okno „Show Ratings and Reviews”

* Kliknij „Write a review”



Masz pytanie? Zostaw wiadomość!

35 min