43 min

Killerów Trzech, czyli jak zabić efektywność i zaangażowanie - część 2: Improwizowane Przywództwo SCEO 06 Skuteczny CEO

    • Zarządzanie

W tym odcinku opowiem o Improwizowanym Przywództwie, drugiej patologii biznesowej występującej w większości organizacji. Jeśli zaangażowanie ludzi w firmę jest dla Ciebie wyzwaniem, skontaktuj się z nami https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Dowiesz się również, w jaki sposób Skuteczny CEO może pozbyć się tej patologii biznesowej, aby zbudować środowisko pracy, w którym ludzie są zaangażowani w firmę i jej doskonalenie.

W odcinku 6:
- Leadership – drugie, zaraz po strategii, najbardziej nadinterpretowane słowo w polskim biznesie
- zarządzanie poprzez „trzymanie kciuków”
- trzy błędy w interpretacji pojęć przywództwo i zarządzanie wg Kottera
- potrzeba świadomego przywództwa oraz skutecznego zarządzania
- improwizowane przywództwo: główny problem, przyczyna i rozwiązanie
- zaangażowanie menedżerów, aby to oni podłączyli swoich ludzi pod strategię firmy

_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Radek Drzewiecki

W tym odcinku opowiem o Improwizowanym Przywództwie, drugiej patologii biznesowej występującej w większości organizacji. Jeśli zaangażowanie ludzi w firmę jest dla Ciebie wyzwaniem, skontaktuj się z nami https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Dowiesz się również, w jaki sposób Skuteczny CEO może pozbyć się tej patologii biznesowej, aby zbudować środowisko pracy, w którym ludzie są zaangażowani w firmę i jej doskonalenie.

W odcinku 6:
- Leadership – drugie, zaraz po strategii, najbardziej nadinterpretowane słowo w polskim biznesie
- zarządzanie poprzez „trzymanie kciuków”
- trzy błędy w interpretacji pojęć przywództwo i zarządzanie wg Kottera
- potrzeba świadomego przywództwa oraz skutecznego zarządzania
- improwizowane przywództwo: główny problem, przyczyna i rozwiązanie
- zaangażowanie menedżerów, aby to oni podłączyli swoich ludzi pod strategię firmy

_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/

Radek Drzewiecki

43 min