Beat Sexism Talks GoOut

When we look at all the great inventions we can also find exceptional people behind it. In this episode Blerta dives into a pretty cool question: If innovation means cooking up something so great that shakes up the market and really delivers value to people using it, what’s the secret to making that magic happen?

Další epizoda #BST v diskuzi s Karin Fuentesovou, která už v osmi letech programovala, v šestnácti odešla z domu, v osmnácti pracovala jako asistentka v auditu, ve třiadvaceti byla hlavní účetní velké nadnárodní firmy. Dneska je Karin Fuentesová zakladatelkou, většinovou majitelkou a CEO fintechového startupu s aktuální valuací přes 325 milionů korun.

This time Betty sits down by herself & explores the impactful ideas of 20th-century feminist philosopher Simone de Beauvoir and how her existentialist views are still significant in today's world shaped by AI. As we dwell into the ethical and social aspects of AI, using de Beauvoir's influential ideas, you'll get an insight into how philosophy can help us navigate the complicated issues and possibilities that AI brings.

Follow Beat Sexism on LinkedIn and other social media platforms. https://www.linkedin.com/company/beat-sexism/mycompany/?viewAsMember=true

Dva spolky Beat Sexism a Nesehnutí se spojí v diskuzi o objektifikaci žen v médiích. Nesehnutí až do roku 2018 deset let v kuse monitorovalo situaci sexistické reklamy v českém mediálním prostoru a pravidelně udílelo anticenu “Sexistické prasátečko” těm nejhorším. Jakto, že je v českém mediálním prostoru i nadále přítomna a tolerována sexisitická reklama? Jak tyto případy (ne)řeší Rada pro reklamu? A které značky by zasloužily anticenu za posledních 5 let?

Studie ukazují, že jedním z dopadů objektifikace a sexuální objektifikace na ženy kromě problémů s psychickým zdravím a sexuální identitou je i zvýšení násilí (sexuálního a domácího) páchaného vůči nim díky tomu, že jsou v rámci objektifikace vnímány jako méně lidské. Právě na stránku násilí propojenou s objekifikací se tato panelová debata zaměří. Jak přistupuje k boji a prevenci proti domácímu násilí Nadace Vodafone v rámci jejích projektů? A jaké zkušenosti z praxe řešení případů z pohledu právní pomoci obětem a soudnictví má organizace Věřím ti? Pokládat tyto otázky bude hostkám Verča.

Jak ČEZ usiluje o zvýšení zastoupení žen na různých pozicích napříč jeho hierarchií? Jak se ČEZ staví k otázce gender pay gap a jak ji řeší? Jak pojímá udržitelnost a jaké jsou další kroky, které ČEZ podniká směrem k větší diverzitě a genderové vyváženosti? Na tato témata se s Petrou Junger (manažerka útvaru Diverzita a inkluze ve společnosti ČEZ) budou bavit Betty, Verča a Magda.