18 episodes

Hallo Home Office – der Podcast rund um das Thema dezentrales Arbeiten von Zuhause. Einmal die Woche veröffentlichen wir exklusive Interviews mit Experten und anderen Persönlichkeiten rund um das digitale Arbeiten und Leben. Der Podcast richtet sich an alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sich für Themen wie Leadership, agiles Arbeiten, digitales Lernen, mentale & körperliche Gesundheit, digitale Tools, Psychologie, Kultur, HR und Unternehmenskommunikation interessieren. Es kommen spannende Persönlichkeiten und Experten zu Wort und wir sprechen dabei auch über das Leben generell, Privates, Spaß, sowie Vereinbarkeit von Business & Familie.
Spannende Themen, die nicht nur während der Corona Krise relevant sind!

Hallo Home Office TALENTS Personalmarketing, Annika Pies, Julia Mantler, Alicia Dollschon, Martina Wermuth

    • Personal Journals

Hallo Home Office – der Podcast rund um das Thema dezentrales Arbeiten von Zuhause. Einmal die Woche veröffentlichen wir exklusive Interviews mit Experten und anderen Persönlichkeiten rund um das digitale Arbeiten und Leben. Der Podcast richtet sich an alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sich für Themen wie Leadership, agiles Arbeiten, digitales Lernen, mentale & körperliche Gesundheit, digitale Tools, Psychologie, Kultur, HR und Unternehmenskommunikation interessieren. Es kommen spannende Persönlichkeiten und Experten zu Wort und wir sprechen dabei auch über das Leben generell, Privates, Spaß, sowie Vereinbarkeit von Business & Familie.
Spannende Themen, die nicht nur während der Corona Krise relevant sind!

    Kulturwandel bei Siemens Energy-in Zukunft remote only?

    Kulturwandel bei Siemens Energy-in Zukunft remote only?

    Philipp Osswald, ist Psychologe und People und Learning Manager in der Siemens Energy Insurance Abteilung. Sein daily Business seit März 2020? Er entwickelt eine von Grund auf neue Unternehmenskultur und das alles remote.
    Statt mit einem Kickoff Workshop zu beginnen, gab es zuerst ein Leadership Training mit dem Thema: Wie leite ich virtuelle Meetings.
    Denn der ganze Prozess musste angepasst werden und New Work spielt dabei eine größere Rolle denn je.
    Philipp beschreibt in dieser Folge, wie er und seine Kollegen vorgehen, um eine neue Business Structure aufzubauen, welche Herausforderungen es gab und vor allem, welche Veränderungen es künftig geben wird.
    Außerdem sprechen wir über seinen Artikel zum Thema, wie die Personalentwicklung durch digitale Lösungen verbessert werden kann. Ein spannender Einblick in eine neue Art des Learnings.

    Alle Informationen aus dem Interview findest du in den Shownotes:
    https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/folge-18

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    Ein Podcast von TALENTS Personalmarketing https://tlnts.de

    • 31 min
    Experteninterview: Von der Präsenz- zur Remote Work Kultur

    Experteninterview: Von der Präsenz- zur Remote Work Kultur

    Teresa Bauer ist Home Office Expertin und Gründerin von getremote. Sie begleitet Unternehmen bei dem Schritt in ein langfristiges Home Office. Aus ihrem Nischenprodukt wurde vor allem durch die Corona Pandemie statt einem „good to have“ ein „must have“.
    In dieser Folge erklärt Teresa, die selbst 7 Jahre Erfahrung im arbeiten und leiten aus dem Home Office hat, wie sie vorgeht um das Home Office in einem Unternehmen zu etablieren. Denn eine unstrukturierte Vorgehensweise führt oft zu Problemen wie schlechter Kommunikation, fehlende Regeln oder der Entstehung von Einsamkeit oder Misstrauen. Auch über das Klischee „die älteren Mitarbeiter sind meistens gegen Home Office“ unterhalten wir uns und reden darüber, wie man Misstrauen gegen remote Arbeiten aus dem Weg räumen kann.
    Nach Teresa ist die kritischste Situation der momentane Prozess, in dem die meisten wieder zurück ins Office kehren, denn viele Mitarbeiter haben sich nun mit dem Home Office angefreundet und jetzt muss jedes Unternehmen handeln. Reduzieren wir die Präsenztage, ermöglichen wir ein permanentes Home Office? Denn um weiterhin gute Mitarbeiter finden und halten zu können ist die Möglichkeit des remote Arbeitens mittlerweile unumgänglich.

    Alle Informationen aus dem Interview findest du in den Shownotes:
    https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/folge-14

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    • 26 min
    Die menschliche Transformation im neuen Normal

    Die menschliche Transformation im neuen Normal

    In dieser Folge sprechen wir über die digitale Transformation von Unternehmen und vor allem darüber, wie man das menschliche Element als Teil der Gesamtveränderung berücksichtigt!
    Alexander Jonke ist Senior Manager Strategy & Consulting beim Beratungsunternehmen Publicis Sapient, Teil der Publicis Groupe, das die digitale Business Transformation von Unternehmen vorantreibt. Bei Publicis Sapient arbeiten 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten auf der ganzen Welt. Dazu zählen Experten aus den Bereichen Technologie, Design, Beratung und Product Management. Alexander ist einer davon: Er verantwortet den Bereich Human Transformation und spricht mit uns über den Status Quo, über den veränderten Arbeitsalltag, neue Kundenbedürfnisse und welche Fragen sich Unternehmen jetzt stellen müssen. Darüber hinaus geht es darum, wie man intern eine digitale Transformation einleiten kann und dabei auch den Wert des einzelnen Menschen berücksichtigt. Es gibt also wertvolle Insights und am Ende auch Empfehlungen & Learnings.

    Alle Informationen aus dem Interview und die Kontaktdaten von Alex findest du in den Shownotes: https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/folge-16

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    • 36 min
    Experten-Interview: Ängste annehmen & Resilienz trainieren

    Experten-Interview: Ängste annehmen & Resilienz trainieren

    Svenja ist Diplom Psychologin, systemischer Coach und Head of Coaching bei einer digitalen Coaching Plattform, einem am schnellsten wachsenden HR Start up in Europa, namens Coach Hub. Sie erzählt uns von Ihrem Arbeitsleben, was Coach Hub genau ist und wie man selbst als Mensch im täglichen Arbeitsleben mit Ängsten und Unsicherheiten umgeht. Wie man ein "Growth Mindset" bekommt und dadurch die eigene Resilienz stärken und trainieren kann. Svenja gibt uns Gedanken und Tipps auf dem Weg, wie man im täglichen Arbeitsleben mit einfachen Übungen anfangen kann und angeregt werden kann, sich zu entwicklen und stärker durch den Arbeitsalltag, vor allem im Home Office gehen kann.

    Alle Informationen aus dem Interview findest du in den Shownotes: https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/folge-15

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    • 32 min
    Vom Home Office zurück ins Büro - Maßnahmen & Regeln

    Vom Home Office zurück ins Büro - Maßnahmen & Regeln

    Seit über zwei Monaten befinden sich die meisten von uns im Home Office, nun kehren alle nach und nach wieder zurück in die Büros. Nur wie funktioniert das? Was muss man beachten? Welche Regeln muss man einhalten? Wir klären diese Fragen! Sonja Jacinto ist "Tinka" bei cosee GmbH. Ihre Hauptaufgaben sind im Personalwesen und Office Management. Nachdem sie auf allen Plattformen die Notwendigkeit einer Guideline zur Rückkehr in das Büro festgestellt hat, hat Sonja mit mehreren anderen HR- und Personalexperten im Rahmen von "keinHRalleindaheim" eine Datei erstellt, in der Maßnahmen und Regeln für den "neuen" Arbeitsalltag gesammelt werden. Mittlerweile arbeiten über 60 Unternehmen an dem Dokument mit und leisten damit Hilfestelle in dieser Situation.

    Alle Informationen aus dem Interview und die Kontaktdaten von Sonja findest du in den Shownotes:
    https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/folge-14

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    • 28 min
    First time Leader: Wie wird man eine gute Führungskraft? - Katrin Grunwald

    First time Leader: Wie wird man eine gute Führungskraft? - Katrin Grunwald

    Katrin Grunwald, Gründerin von The Globe Team ist Teamentwicklerin und Coach für First Time Leader. Sie begleitet dabei Personen in einer persönlichen Phase der Weiterentwicklung.

    Wenn man gerade vor dem Einstieg in die erste Führungsposition ist, ergeben sich dabei oft viele Fragen und auch bei der Entwicklung von bestehenden Teams ergeben sich immer wieder Herausforderungen.

    Katrin gibt in dieser Folge auch Einblicke in ihren beruflichen Alltag, teilt Tips für neue Führungskräfte welche zum Teil auch einen unerwartet Einstieg im Home Office vor sich haben und Teams, welche sich weiterentwickeln wollen.

    Alle Informationen aus dem Interview findest du in den Shownotes:
    https://www.hallohomeoffice.de/shownotes/tag57

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    • 23 min

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