《你为什么而工作》 陆瑶解‪读‬ 陪你读书

❤《你为什么而工作》| 工作动力的来源来着哪里？| 工作只是为我们要养家糊口吗？|价值型员工进阶指南是？|为什么要赋予工作额外的价值？|创造需求还是迎合需求市场？|巴里 · 施瓦茨作品

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❤《你为什么而工作》


❤关于作者

巴里 · 施瓦茨是美国宾夕法尼亚州斯沃斯莫尔学院的心理学教授，被认为是继诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔 · 卡尼曼之后西方最具影响力的心理学家之一。目前已经出版了10本著作，发表专业论文上百篇。他之前的作品 《 选择的矛盾 》 被 《 商业周刊 》 《 福布斯 》 杂志评为年度＋大顶级商业图书。



❤关于本书

《你为什么而工作：价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。

作者巴里 · 施瓦茨发现，我们现行的关于管理与薪酬的理论，从其根源，也就是亚当 · 斯密提出的人性理论上，就存在误差，所以我们一直被误导，导致工作变成痛苦，而不是快乐。核心内容我们为什么要工作？我们为什么要放弃既快乐又刺激的安逸生活，每天早晨睡眼惺松地从舒适的床上挣扎而起？多么愚蠢的问题啊。我们工作当然是因为我们要养家糊口。确实如此，但仅此而已吗？当然不是！巴里 · 施瓦茨发现两个多世纪以来，我们完全被亚当 · 斯密等经济学大师的观点误导了，无论是社会，还是个体的人，我们一直被灌输着关于工作的一些错误观点。

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