54 min
Ep #22 - Como melhorar o índice de rotatividade (turnover) da empresa? Cafeináticos
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- Entrepreneurship
Como melhorar o índice de rotatividade (turnover) da empresa?
De acordo com uma pesquisa desenvolvida pela Robert Half, com mais de 1.700 diretores de RH, o Brasil teve o pior aumento no índice de turnover entre as 13 nacionalidades envolvidas, no período entre 2010 e 2014. Enquanto a média global ficou em 38%, por aqui, os valores foram de 82%.
Foi em uma conversa com a Sâmela Cantieiro, que algo nos chamou atenção. A loja CANTILAR, localizada em Rio Claro e Leme, com mais de 37 anos no comércio, conta com uma equipe empenhada desde a sua fundação, são pessoas que estão lá até hoje que estavam junto na fundação da loja, e tem outras pessoas que estão a 20, 15, 10 anos na loja.
Com um bate-papo descontraído e uma habilidade didática impressionante a convidada nos ensinou 5 dicas do sucesso de baixo índice de rotatividade que a CANTILAR tem, além do alto índice de lealdade.
Acompanhe esse café de muito aprendizado, de dicas importantes e que converge muito com nossa missão de ser uma empresa de pessoas que servem café.
Como melhorar o índice de rotatividade (turnover) da empresa?
De acordo com uma pesquisa desenvolvida pela Robert Half, com mais de 1.700 diretores de RH, o Brasil teve o pior aumento no índice de turnover entre as 13 nacionalidades envolvidas, no período entre 2010 e 2014. Enquanto a média global ficou em 38%, por aqui, os valores foram de 82%.
Foi em uma conversa com a Sâmela Cantieiro, que algo nos chamou atenção. A loja CANTILAR, localizada em Rio Claro e Leme, com mais de 37 anos no comércio, conta com uma equipe empenhada desde a sua fundação, são pessoas que estão lá até hoje que estavam junto na fundação da loja, e tem outras pessoas que estão a 20, 15, 10 anos na loja.
Com um bate-papo descontraído e uma habilidade didática impressionante a convidada nos ensinou 5 dicas do sucesso de baixo índice de rotatividade que a CANTILAR tem, além do alto índice de lealdade.
Acompanhe esse café de muito aprendizado, de dicas importantes e que converge muito com nossa missão de ser uma empresa de pessoas que servem café.
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