1h 5 min
S05 - EP05 - Gestionar equipos no te debe estresar #BrunchTech
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- Tecnología
Nos sumergimos en el apasionante mundo de la gestión de equipos en entornos tecnológicos y cómo mantener la calma en el proceso. Ser líder o gerente de un equipo en el campo de la tecnología conlleva desafíos únicos. Aprenderemos sobre: Las mejores prácticas para construir equipos cohesionados y motivados en el mundo tecnológico. Acompáñanos mientras conversamos con líderes destacadas en la industria de la tecnología, @Lilyzval, @CandyFG, @marita_seara y MabelCarreño, todas ellas mujeres inspiradoras, que compartirán sus perspectivas y experiencias personales sobre cómo gestionar equipos sin que esto se convierta en una fuente de estrés.
DISCLAIMER
Antes de comenzar, nos gustaría aclarar que las opiniones expresadas en este programa son únicamente las de las invitadas y no representan necesariamente las opiniones de ninguna marca, institución o empresa.Nuestro objetivo es proporcionar un espacio para el intercambio de ideas y perspectivas diversas, y valoramos la libertad de expresión. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las opiniones expresadas aquí son personales y están basadas en las experiencias y conocimientos individuales de cada invitada.Animamos a las personas que nos escuchan a considerar diferentes puntos de vista y a formarse sus propias opiniones. Siempre recomendamos realizar investigaciones adicionales y consultar fuentes confiables antes de tomar decisiones basadas en la información proporcionada en este programa.
Nos sumergimos en el apasionante mundo de la gestión de equipos en entornos tecnológicos y cómo mantener la calma en el proceso. Ser líder o gerente de un equipo en el campo de la tecnología conlleva desafíos únicos. Aprenderemos sobre: Las mejores prácticas para construir equipos cohesionados y motivados en el mundo tecnológico. Acompáñanos mientras conversamos con líderes destacadas en la industria de la tecnología, @Lilyzval, @CandyFG, @marita_seara y MabelCarreño, todas ellas mujeres inspiradoras, que compartirán sus perspectivas y experiencias personales sobre cómo gestionar equipos sin que esto se convierta en una fuente de estrés.
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Antes de comenzar, nos gustaría aclarar que las opiniones expresadas en este programa son únicamente las de las invitadas y no representan necesariamente las opiniones de ninguna marca, institución o empresa.Nuestro objetivo es proporcionar un espacio para el intercambio de ideas y perspectivas diversas, y valoramos la libertad de expresión. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las opiniones expresadas aquí son personales y están basadas en las experiencias y conocimientos individuales de cada invitada.Animamos a las personas que nos escuchan a considerar diferentes puntos de vista y a formarse sus propias opiniones. Siempre recomendamos realizar investigaciones adicionales y consultar fuentes confiables antes de tomar decisiones basadas en la información proporcionada en este programa.
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