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60为什么你说话没有人听 - 打造你的职场影响力
职场里,为什么有的人说话我们愿意听,有的人的email我们愿意回,有的人提出的建议并不完美,但大家都愿意去试一试。
这,就是个人的影响力。一旦掌握了影响力的技巧,你会发现,有些人的影响力还会越来越大。不在领导岗位的我们呢,也能有培养领导力方法吗?
作为i人,很难在工作会上开口发言,担心口音,担心说错,怎么改变?自己好像就是越来越透明,越透明就越被边缘化,已经在这种循环里该怎么打破?
我不怕累也不怕干活,但我不想永远做透明人,被人攫取劳动成果。越往上走,越看重的是软技能。哪些软技能重要,我又该怎么培养呢?
She Rewires Digital本期节目荣幸邀请到资深职场高手Vivian来开诚布公的谈谈,在职场里,隐形领导力应该怎么培养,又如何应用在我们的日常工作及生活中。又是怎样俘获一众大厂程序员和在校学生一起创业carpool APP Ride2gether的。
【时间轴】
1:11 嘉宾介绍
3:01 什么是非职权影响力
5:27 管理与领导力的区别
13:46 情绪控制与有效表达是关键
15:40 与团队中有影响力的人成为朋友
16:41 熟悉团队成员的工作习惯
23:51 发掘团队成员的闪光点
30:31 尊重对方是影响力有效发挥的前提
33:04 作为团队成员的必备功课有哪些
38:31 项目工作中作为团队成员如何应对各类挑战
45:46 修炼提升影响力的能力
49:43 哪些人或事能帮助提升影响力
54:27 技术岗如何走向管理
59:51 用行为展现领导力与晋升意向
1:10:32 从过往经历和未来规划与领导打开话题
【主持&策划】
Qiaofu
【后期】
ZZ
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
【关于我们】
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059拒绝AI焦虑,让AI与工作产生更好的链接
AI越强大“打工人”就越焦虑。当这股不可逆的时代浪潮向我们袭来之时,我们该如何让AI与我们的生活友好共处?焦虑的反义词是具体,当我们能够看清AI的种种应用和样貌,或许我们能够缓解焦虑,拾起勇气,借助好这份先进的生产力工具进阶职场!本期节目邀请三位资深职场人士来为我们带来一场关于Ai职场的座谈会,一起探究Ai的现状与未来。
【嘉宾】
嘉宾1:
XXY,毕业于阿尔伯塔大学,密歇根大学以及佐治亚理工学院在读,四年+教培经验,负责大学计算机辅导,求职培训。在加拿大五大行之一多伦多总部、加拿大地铁软件公司Willowglen Systems 、网易杭州研究院积累了丰富的实践经验,同时在卡耐基梅隆大学以及浙江大学自然语言处理有科研经历。
嘉宾2:大俊KK,现任超参数科技游戏AI侧产品,负责游戏场景下大模型对话能力的策划工作,已上线产品包括不限于moba类暗线对话AI,SLG明暗线多人对话AI。此前在腾讯进行智能音箱、家居、文旅和政务方向的交互设计,于百度从事小度智能座舱的对话产品策划。本硕皆就读语言学相关专业,对句法、语义、语体、口译的认知分配等方向感兴趣。
嘉宾3:Huijun,在金融公司AI center任职director,五年经验,对OCR、NLP、AI assistant、GenAI等有兴趣。
【时间轴】
00:53 嘉宾介绍2:32 嘉宾们开启AI领域探索的缘由8:24 AI在日常生活中的使用及引发的思考9:19 AI行业自身的焦虑14:00 AI在金融行业中的合规17:25 生成式AI与传统AI的区别21:10 在工作上AI会取代人类吗26:00 AI在行业中应用与发展案例32:30 懂AI又懂产品的人才风口36:36 用AI乘上风口的途径39:21 不同行业对AI错误的容忍度
【主持&策划】
Boyu
【后期】
ZZ
【音乐】
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058 大王二十多,要来打工啦!
本期She Rewires Digital邀请了团队志愿者们,聊聊在二十出头时的初次职场经历,听大家如何确定第一份工作的求职方向与选择标准,在年少迷茫时刻中寻找成长的机会与坚定的目标。
【shownote】
1:25 嘉宾工作经验介绍
8:36 怎么明确求职方向
10:40 了解自己的需求
13:44 想把爱好与专业能力结合
15:55 理想与现实,憧憬的行业真的像想象的那样吗?
18:43 Networking之道:找到与你契合的人
21:32 在职场中你最看重什么
23:56 工作下去的动力
29:46 我们需要在工作中寻找快乐源泉吗?
36:52 初创、外企、大平台,新鲜人职场的苦与乐
50:37 什么样的能力是我们行走职场的武器
1:01:42 职场新人应该如何调整心态
1:06:32 It is just a job!
1:08:12 不同职业阶段心态的转变
1:11:13 想对刚刚进入职场的自己说些什么?
【后期】
ZZ
【音乐】
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057 先做好选择,再不懈努力
选择和努力,到底哪一个更重要?站在职业和人生的十字路口,你是否有把握能做出最适合自己的选择?在家乡,在大城市,亦或出海,你是否有勇气也有底气跨出人生关键的那一步?我们每天都在做着不同的选择,带着对于结果的不确定性,我们勤勤恳恳、努力做事,选得不好,也会通过不懈努力让结果变得更好。本期活动我们很荣幸地邀请到大琪,一位不但擅长结合自身条件做出最优选择,并且有很多感悟分享给大家的大厂体验设计师,为大家讲述她的职场经历、人生经验和心得。和She Rewires Digital一起,听她们的故事,规划自己的职业生涯。
【嘉宾】
大琪
TikTok体验设计师,曾就职于阿里巴巴,虾米等国内大厂,现定居新加坡。工作之余喜欢摄影和写作,资深思辩者,反卷专家,自洽高手,热爱生活。
【时间轴】
0:30 嘉宾介绍
4:48 第一个选择:离开杭州,离开阿里大本营
8:27 第二个选择:投身东南亚业务
13:25 第三个选择:乘风破浪新加坡
17:22 遵循天赋所在,做正确的事情
21:18 选择的策略
24:11 Q&A 如何保持动力和耐心
25:20 Q&A 怎样找到自己喜欢的和擅长的
26:33 Q&A 想过躺平吗
28:33 Q&A 什么契机trigger自己寻求改变
31:30 Q&A 做选择考虑的因素
【主持&策划】
Yinyu&Xiaoye
【后期】
Erica Liu
【音乐】
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056 职场探索没有标准答案
当我们直面职业生涯的残酷真相:并非每个挑战都有完美解决方案。当我们探讨一个更真实的职业世界,其中挫败、失落甚至失败,比成功更为常见。但正是这些经历,塑造了我们的职业身份和韧性。
本期She Rewires Digital邀请了杜杜,一位资深的在线教育行业管理者,分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境,并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。
【嘉宾】
杜杜
香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监
从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管,我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事,发现没有标准答案,只有持续不懈的自我探索。
【时间轴】
03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)
04:12 从小白到高管-从产研到业务
05:04 公司快速发展,我的职业身份也发生了变化
07:17 职业生涯滑铁卢
13:13 假装会做&练习失败
22:44 做产品、做业务、做管理
28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念
32:19 对待上级的心态
36:32 管理进阶之路
43:38 功课1:重视沟通,提升人际影响力
48:15 功课2:积累“闭环”的能力和成果
54:47 关于内心的成长
【主持&策划】
Freida
【后期】
Nicole Zhang
【音乐】
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055非常规职业选择:当「工作」和「公司」解绑时
本期播客是参与 #2023技术播客节 共创共建的一期内容。12月4日至8日,每天围绕一个主题,带来8~11期的内容,更多详情也可关注官网 https://podfest.tech,或者微信公众号、即刻、X搜索「2023技术播客节」,欢迎大家多多关注,一键多连!
近年来,远程工作和数字游民生活的概念频频出现在人们生活中,这种以创造价值为导向,不拘泥于时间和地点,颇具有未来色彩的工作方式,正在被更多人尝试。
本期分享嘉宾们自由职业平台创业与远程工作的初始经历。你将会听到ta为什么选择远程工作,在准备远程工作的过程中ta经历了什么,以及在最初找寻远程工作ta遇到那些事。
本期嘉宾:
Yidi
毕业于Brandeis/Columbia Business School,目前创业的项目为灵活协作平台Bridgy,希望通过Bridgy探索未来工作方式
Solar
资深数字游民,专注实现职业自由的教练,目前也在创业筹备一个新的硬件品牌。小红书@数字游民Solar,前字节产品经理&咨询顾问,自由职业平台前产品负责人。远程工作900+天,新生活与工作方式实践者
Daisy
数字游民探索者,后端开发工程师,拥有超过10年的美团、网易等大厂和创业公司工作经验。目前全职从事远程工作,兼职协助中小企业进行后端性能优化。今年开始学习前端开发,目标是成为一名独立开发者,创造自己的小产品,并将技术之路走到六七十岁
【时间轴】
1:16 嘉宾介绍
2:16 创立灵活协作平台Bridgy的时机
4:53 远程办公变化趋势
10:47 自由职业平台中美市场差异
15:55 工程师成为数字游民的经历
22:52 产品岗如何实现远程办公
37:50 远程办公考验团队协作意识
42:17 企业对于远程办公的考量
49:02 数字游民是否要打造个人品牌
【主持&策划】
Sophie&Young
【后期】
ZZ
【音乐】
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【关于我们】
关于「2023 技术播客节」
缘起于2022仲夏时节技术播客之间的梦幻联动,我们感受到了社区共创共建的力量。今年我们再接再厉,集结了30+播客、5大出品人、25+社区,希望拉动更多技术生态的内容创作者,一起用声音来表达,建设自家技术影响力,推动更高粘性、更深互联、更持久共鸣的用户社区构建。
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