37 мин.
«Бизнес очень дорого платит за текучку» / Евгения Саломэ – о том, может ли карьерный консультант сэкономить деньги компании Casual Consulting
-
- Менеджмент
В этом выпуске мы выяснили, какие проблемы компании может решить карьерный консультант. Как выстроить «мост» между бизнесом и рынком труда, нужно ли удерживать сотрудников и почему важен баланс между проектными и постоянными сотрудниками.
В гостях: Евгения Саломэ – кандидат психологических наук, карьерный консультант, профессиональный рекрутер и бизнес-тренер.
Ведущий подкаста: Денис Злоказов, консультант BITOBE.
⌚ Таймкоды:
1:37 – Может ли быть карьерное консультирование масштабировано на уровень бизнеса, а не индивида?
5:21 – Где граница работы карьерного консультанта? Может ли он помочь выстроить систему подбора в компании?
9:51 – Система настроена, но кадры уходят. Так ли это плохо? 1
3:22 – Опасна ли тенденция к увеличению числа «проектников» для развития бизнеса? И при чем тут мамонты? 1
6:14 – Нужно ли держаться за людей, в развитие которых вложили средства?
20:53 – Как быть, если хочется сохранить сотрудника, но задач для него не осталось
23:28 – Этические вопросы для карьерного консультанта: задачи бизнеса или человеческое отношение?
27:15 – Как текущий кризис повлиял на рынок карьерного консультирования
31:24 – Советы руководителям, готовым к изменениям 35:12 – О важной роли предпринимателей в развитии общества
🔍 Как нас найти:
Следите за соцсетями BITOBE, чтобы не пропускать новые выпуски, а чтобы получать больше информации о главных инструментах новой эпохи управления, читайте блог «Новая эпоха управления», подписывайтесь на Telegram-канал «Новая эпоха управления» и наш Facebook
В этом выпуске мы выяснили, какие проблемы компании может решить карьерный консультант. Как выстроить «мост» между бизнесом и рынком труда, нужно ли удерживать сотрудников и почему важен баланс между проектными и постоянными сотрудниками.
В гостях: Евгения Саломэ – кандидат психологических наук, карьерный консультант, профессиональный рекрутер и бизнес-тренер.
Ведущий подкаста: Денис Злоказов, консультант BITOBE.
⌚ Таймкоды:
1:37 – Может ли быть карьерное консультирование масштабировано на уровень бизнеса, а не индивида?
5:21 – Где граница работы карьерного консультанта? Может ли он помочь выстроить систему подбора в компании?
9:51 – Система настроена, но кадры уходят. Так ли это плохо? 1
3:22 – Опасна ли тенденция к увеличению числа «проектников» для развития бизнеса? И при чем тут мамонты? 1
6:14 – Нужно ли держаться за людей, в развитие которых вложили средства?
20:53 – Как быть, если хочется сохранить сотрудника, но задач для него не осталось
23:28 – Этические вопросы для карьерного консультанта: задачи бизнеса или человеческое отношение?
27:15 – Как текущий кризис повлиял на рынок карьерного консультирования
31:24 – Советы руководителям, готовым к изменениям 35:12 – О важной роли предпринимателей в развитии общества
🔍 Как нас найти:
Следите за соцсетями BITOBE, чтобы не пропускать новые выпуски, а чтобы получать больше информации о главных инструментах новой эпохи управления, читайте блог «Новая эпоха управления», подписывайтесь на Telegram-канал «Новая эпоха управления» и наш Facebook
37 мин.