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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clef2zr3t00kd01v338z39640/comments職場做人好難！獨善其身容易被排擠、選邊站又很不想，難道辦公室小圈圈怎麼都逃不掉嗎？要想維持良好的人際互動，互相幫忙必不可少，但久了之後大家發覺〔我很好用〕反而很困擾，到底該如何是好？邀請到 #廖怡玲 心理師 來談談職場中如何維持高EQ！


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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clef2zr3t00kd01v338z39640/comments工作不可能沒壓力，但這些壓力到什麼程度？是來自被交付的任務還是自我要求？還在身心可承受的範圍，還是逐漸往麻痺的過勞狀態靠近？邀請到 #廖怡玲 心理師 來談談職場中的責任與壓力！


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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clef2zr3t00kd01v338z39640/comments職場溝通陷阱多，該怎麼好好把話說清楚其實不容易，須要了解不同主管同事的溝通習慣，還要有與之對應的溝通技巧，免得稍有不慎就面臨衝突……還有一些突發需要幫忙的時候，又該如何客氣有效的尋求協助？邀請到 #廖怡玲 心理師 來談談職場人際溝通的眉角！


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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clef2zr3t00kd01v338z39640/comments工作就是會有壓力啊，為了糊口飯吃也沒辦法……然而在面對職場的種種壓力與無奈中，我們還有沒有兼顧心理健康的可能？又該怎麼辨識自己已經處在危害心理的高風險狀態或環境？
邀請到 #廖怡玲 心理師 來談談職場心理健康！


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留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clef2zr3t00kd01v338z39640/comments家庭結構的改變，對不同年齡的孩子來說理解程度也不同、因此也可能引發一些異常行為與反應，家長雙方雖然婚姻關係結束，但還是需要繼續保持合作關係，協助孩子理解與適應與以往不同的生活模式 邀請到 #林秋芬 心理師 來談談離婚後的親職教養！


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