24 мин.
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE FEEDBACK. VAMOS PONDERAR SOBRE A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO?
-
- Курсы
Se quiser explorar mais veja: https://veduca.sfo2.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/a15179eb372717b5d3e24064e5b41933.pdf
https://conteudo.qulture.rocks/ebook-o-guia-definitivo-do-feedback
Texto extraído e adaptado para uso exclusivo deste componente curricular. Obras e sites consultados:
CARDOZO, C. G.; SILVA, L. O. S. “A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho”
http://www.unigran.br/interbio/paginas/ed_anteriores/vol8_num2/arquivos/artigo3.pdf. DELHAAS, R... Para Uma Comunicação Mais Efetiva. Psicologia Argumento. v. 28, n. 60, p. 65-81, jan./mar. 2010. DOI:10.7213/rpa.v28i60.19867
FACCIO, G. Comunicação Interna E Seu Reflexo Na Cultura Organizacional. PERSPECTIVA, Erechim. v. 43, n.162, p. 07-18, junho/2019
WEBER, L.; GRISCI C. L. I. “Equipe, grupo ou... o quê?: possibilidades relativas ao coletivo no trabalho imaterial”. http://www.anpad.org.br/admin/pdf/gpr1934.pdf.
KASPARY M. C.; SEMINOTTI. N. A. Os processos grupais e a gestão de equipes no trabalho contemporâneo: compreensões a partir do pensamento complexo. http://www.scielo.br/pdf/ram/v13n2/02.pdf.
KUNSCH, M. M.. Krohling. .Comunicação organizacional: conceitos e dimensões dos estudos e das práticas In: MARCHIORI,Marlene. Faces da cultura e da comunicação
organizacional.São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2006, pp.167-190.
MATOS, G. G. D. Comunicação Empresarial sem Complicação: Como Facilitar a Comunicação na Empresa, pela Via da Cultura e do Diálogo. (3rd edição). Editora Manole, 2014.
MENAN M. G. “A Importância Da Comunicação Interna Nas Organizações” https://www.inesul.edu.br/revista/arquivos/arq-idvol_9_1287601209.pdf.
STONE, D.; HEEN, S. Obrigado pelo feedback: a ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos. Editora: Portfolio/Penguin, 2016.
Se quiser explorar mais veja: https://veduca.sfo2.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/a15179eb372717b5d3e24064e5b41933.pdf
https://conteudo.qulture.rocks/ebook-o-guia-definitivo-do-feedback
Texto extraído e adaptado para uso exclusivo deste componente curricular. Obras e sites consultados:
CARDOZO, C. G.; SILVA, L. O. S. “A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho”
http://www.unigran.br/interbio/paginas/ed_anteriores/vol8_num2/arquivos/artigo3.pdf. DELHAAS, R... Para Uma Comunicação Mais Efetiva. Psicologia Argumento. v. 28, n. 60, p. 65-81, jan./mar. 2010. DOI:10.7213/rpa.v28i60.19867
FACCIO, G. Comunicação Interna E Seu Reflexo Na Cultura Organizacional. PERSPECTIVA, Erechim. v. 43, n.162, p. 07-18, junho/2019
WEBER, L.; GRISCI C. L. I. “Equipe, grupo ou... o quê?: possibilidades relativas ao coletivo no trabalho imaterial”. http://www.anpad.org.br/admin/pdf/gpr1934.pdf.
KASPARY M. C.; SEMINOTTI. N. A. Os processos grupais e a gestão de equipes no trabalho contemporâneo: compreensões a partir do pensamento complexo. http://www.scielo.br/pdf/ram/v13n2/02.pdf.
KUNSCH, M. M.. Krohling. .Comunicação organizacional: conceitos e dimensões dos estudos e das práticas In: MARCHIORI,Marlene. Faces da cultura e da comunicação
organizacional.São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2006, pp.167-190.
MATOS, G. G. D. Comunicação Empresarial sem Complicação: Como Facilitar a Comunicação na Empresa, pela Via da Cultura e do Diálogo. (3rd edição). Editora Manole, 2014.
MENAN M. G. “A Importância Da Comunicação Interna Nas Organizações” https://www.inesul.edu.br/revista/arquivos/arq-idvol_9_1287601209.pdf.
STONE, D.; HEEN, S. Obrigado pelo feedback: a ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos. Editora: Portfolio/Penguin, 2016.
24 мин.