Выпусков: 6

Подкаст просветительского медиа «Теории и практики» и LXP платформы K-AMPUS.

Это серия интервью с руководителями, CEO и HR-лидерами ведущих компаний-работодателей. Герои расскажут о роли HR в бизнесе, ключевых фокусах развития команды в условиях изменчивой реальности, собственном профессиональном и личном развитии и практиках усиления бренда работодателя.

HR имеет значени‪е‬ «Теории и практики» & K-AMPUS

    • Бизнес
    • 4,2 • Оценок: 5

Подкаст просветительского медиа «Теории и практики» и LXP платформы K-AMPUS.

Это серия интервью с руководителями, CEO и HR-лидерами ведущих компаний-работодателей. Герои расскажут о роли HR в бизнесе, ключевых фокусах развития команды в условиях изменчивой реальности, собственном профессиональном и личном развитии и практиках усиления бренда работодателя.

    #6 Екатерина Кожемякина, ЦИАН: «Не бывает плохого времени для того, чтобы учить и учиться»

    #6 Екатерина Кожемякина, ЦИАН: «Не бывает плохого времени для того, чтобы учить и учиться»

    В шестом выпуске Екатерина Кожемякина, советник генерального директора по организационному развитию в ЦИАН рассказала какой должна быть среда в компании, чтобы сотрудники хотели делиться знаниями друг с другом, какие вызовы стоят перед IT-компаниями и что за ценности позволяют команде ЦИАН оставаться эффективными даже в кризисные времена.

    • 29 мин.
    #5 Дарья Крячкова, Норильский никель: «Если компания хочет развиваться и идти вперед, она будет обучать своих людей неизбежно»

    #5 Дарья Крячкова, Норильский никель: «Если компания хочет развиваться и идти вперед, она будет обучать своих людей неизбежно»

    В пятом выпуске Дарья Крячкова, Вице-президент по кадровой политике ПАО "ГМК "Норильский никель" рассказала как HR-специалисту укрепить свой статус внутри компании и не остаться исполнителем, какие вызовы стоят перед HR-командами и как компания "Норильский никель" работает с брендом работодателя.

    • 21 мин.
    #4 Ольга Шашкарова, HRD РТЛабс, компании — разработчика Госуслуг: «HR для меня – это про людей и про то, как они могут влиять на результат»

    #4 Ольга Шашкарова, HRD РТЛабс, компании — разработчика Госуслуг: «HR для меня – это про людей и про то, как они могут влиять на результат»

    В четвертом выпуске Ольга Шашкарова, HRD в РТЛабс, компании — разработчика Госуслуг поделилась главными болями HR-команды в IT-компании, важностью практик наставничества и эффективными инструментами мотивации талантливых специалистов.

    • 25 мин.
    #3 Анастасия Хрисанфова, СБЕР ЕАПТЕКА: «Инструменты – это вторично. В первую очередь, стоит понять, а что сейчас нужно команде»

    #3 Анастасия Хрисанфова, СБЕР ЕАПТЕКА: «Инструменты – это вторично. В первую очередь, стоит понять, а что сейчас нужно команде»

    В третьем выпуске Анастасия Хрисанфова, директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ рассказала как HR-специалистам избежать выгорания, почему оптимизация бюджета в кризис неизбежна и какие практические инструменты использует команда «СБЕР ЕАПТЕКИ».

    • 17 мин.
    #2 Вера Машкова, Splat Global: «Учиться надо каждый день по 15 минут и навыкам будущего. Все остальное бесполезно»

    #2 Вера Машкова, Splat Global: «Учиться надо каждый день по 15 минут и навыкам будущего. Все остальное бесполезно»

    Во втором выпуске Вера Машкова, GCPO в Splat Global поделилась лайфхаками с помощью каких KPI HR-специалист может измерить свою деятельность, как запустить эффективную программу благополучия команды и почему это должно стать приоритетом в кризис, и что делать, если сотрудники не хотят учиться.

    • 23 мин.
    #1 Ольга Ким, Avito: «как безбюджетно поддержать сотрудников в кризис?»

    #1 Ольга Ким, Avito: «как безбюджетно поддержать сотрудников в кризис?»

    В первом выпуске Ольга Ким, директор по персоналу в компании Avito рассказала, как бизнесу грамотно оптимизировать расходы в кризис, как выигрывает компания, делающая ставку на команду и на ком лежит ответственность за обучение.

    • 31 мин.

Отзывы покупателей

4,2 из 5
Оценок: 5

Оценок: 5

Топ подкастов в категории «Бизнес»

Марина Яровая х Богема
Александра Митрошина
libo/libo
Ирина Подрез х Богема
Винвестор
Техника речи

Вам может также понравиться