Sbergile Talks. Подкаст

Sbergile Talks. Подкаст
Sbergile Talks. Подкаст

Sbergile Talks – это подкаст о том, как живет Agile в Сбере. Команда коммуникаций Sbergile общается с гостями об особенностях трансформаций разных компаний, выясняет, почему в Agile-сообществе существует такая жаркая полемика вокруг Agile и вместе с участниками вспоминает смешные и интересные рабочие истории. С вопросами и предложениями по подкасту пишите нам на sbergile@sberbank.ru

  1. -11 Ч

    #45: Scrum-мастерская: Психология изменений и роль агента изменений

    В этом выпуске Мария Дьякова и Андрей Прокошев обсуждают, как люди и команды реагируют на изменения, почему сопротивление — это естественная часть процесса, и какова роль скрам-мастера или агента изменений в поддержке группы. Гости объясняют, как формируется корпоративная культура, почему эмоции так важны при трансформациях, и какие инструменты помогают команде адаптироваться к новому. В разговоре поднимаются темы распределения ответственности, психологической безопасности, поиска ресурсов для устойчивости и важности маленьких шагов. Андрей делится примерами из практики, рассказывает о работе с эмоциональным фоном, контейнировании напряжения в команде и поддержке коллег в роли наставников или менторов. Этот выпуск будет полезен всем, кто сталкивается с изменениями в работе и хочет лучше понимать, как сопровождать команду в этот период, поддерживать здоровую атмосферу и использовать эффективные подходы для мягких и устойчивых изменений. Слушайте выпуск на всех популярных платформах:   ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae 🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорится в выпусках можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    53 мин.
  2. 16 АПР.

    #44: Scrum-мастерская: Эмоции и эмоциональный фон в команде

    В этом выпуске мы обсуждаем влияние эмоций и общего эмоционального фона на командную работу. Сегодня у нас в гостях два эксперта: Екатерина Неретина, психолог и арт-терапевт, работающая с темой выгорания и корпоративными коллективами, и Анна Волкова, скрам-мастер команды в трайбе малых и микробизнесов. Гости делятся своим профессиональным опытом и рассказывают, что такое эмоциональный фон и почему он неотделим от командной динамики и продуктивности. Екатерина объясняет, как эмоции и чувства отражаются на психологии и физиологии каждого участника, а также приводит практические примеры, связанные с выгоранием и профессиональными трудностями. Анна делится кейсами из своей команды, где работа с эмоциональным состоянием помогала наладить коммуникацию и повысить результативность. В выпуске разберёмся, почему скрам-мастеру важно учитывать эмоциональную атмосферу, как своевременно реагировать на изменения настроения в группе и что делать, если эмоциональный фон начинает влиять на эффективность работы. Эксперты обсудят реальные ситуации, факторы риска, разницу между эмоциями и чувствами и дадут практические советы для здоровой атмосферы в команде. Этот эпизод будет интересен тем, кто работает в команде, управляет людьми, помогает другим или просто хочет создать более гармоничную и продуктивную среду вокруг себя. Слушайте выпуск на всех популярных платформах:   ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae 🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорится в выпусках можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    1 ч. 6 мин.
  3. 17 ФЕВР.

    #43: Митя Зацепин – как построить компанию будущего

    В новом выпуске подкаста мы обсуждаем самоуправление в бизнесе и трансформацию компаний. Наш гость — Митя Зацепин, основатель компании Oil Energy и консалтинговой компании «Здравый смысл», соорганизатор конференции «Живая компания». Митя делится своим уникальным опытом перехода от классической иерархии к системе самоуправления, рассказывает о вызовах, с которыми он столкнулся, и о том, как удалось построить компанию, где сотрудники сами принимают ключевые решения. В этом выпуске вы узнаете: - Почему важно начинать изменения с себя и руководящей команды - Как самоуправление помогает создать более человечную и эффективную организацию - Какие практики и инструменты помогают внедрить самоуправление на всех уровнях компании - Примеры реальных изменений в бизнес-процессах и командах - Какие ошибки могут возникнуть на пути к самоорганизации и как их избежать Этот выпуск будет полезен всем, кто задумывается о новых подходах к управлению, хочет вдохновиться историями трансформации или ищет способы сделать свою компанию более гибкой и устойчивой. Приятного прослушивания! Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках: ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae 🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    1 ч. 13 мин.
  4. #42: Scrum-мастерская: роль и ценность Scrum-мастера

    28 ЯНВ.

    #42: Scrum-мастерская: роль и ценность Scrum-мастера

    В новом выпуске подкаста мы обсуждаем важность роли Scrum-мастера в команде. Наши гости — Елизавета Дейкун, Владелец продукта, и Александр Майоров, Scrum-мастер, делятся своим опытом работы и рассказывают, как эта роль помогает наладить взаимодействие внутри команды и улучшить процессы. Мы поговорим о том, как Scrum-мастер становится связующим звеном между членами команды, помогает справляться с конфликтами и поддерживает атмосферу доверия. Лиза объясняет, почему эта роль так важна для продуктивности команды, а Саша делится своими подходами к фасилитации и созданию комфортной атмосферы для общения. Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках: ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae 🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    42 мин.
  5. #41: Левон Гончаров – как измерить эффективность Agile-трансформации

    13.11.2024

    #41: Левон Гончаров – как измерить эффективность Agile-трансформации

    В этом выпуске подкаста мы пригласили Левона Гончарова – сооснователя компании AgileVerse, одного из авторов подкаста «Серебряная чпуля» и эксперта в области бизнес-трансформаций. Левон делится своим опытом работы в консалтинге и трансформациях, а также обсуждает, как компании могут понять, достигли ли они целей изменений и как правильно оценить их результаты. Вы узнаете, почему важно начинать трансформацию с диагностики и как определить, есть ли у компании реальные проблемы. Левон расскажет о ключевых метриках, которые помогают измерить эффективность изменений, таких как попадание в сроки, скорость работы команд и количество завершённых задач. Также мы поговорим о том, как избежать распространённых ошибок при трансформациях и что делать, если кажется, что «ничего не болит». Важной темой станет вовлечённость команды и отток сотрудников как индикаторы проблем в процессе изменений. Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках: ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae 🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    1 ч. 5 мин.
  6. #40: Sbergile как сервис

    25.07.2024

    #40: Sbergile как сервис

    Сегодня у нас в гостях лидер нашего консалтингового подразделения «Sbergile как сервис» – Антон Савельев, который расскажет о том, как изменилась и выросла его команда за последние 3 года.  В этом эпизоде вы узнаете: - Как за 3 года количество клиентов увеличилось в 8 раз, превысив отметку в 250 организаций - О команде, состоящей из специалистов с опытом трансформации в Сбербанке - Географическое распределение проектов, включая регионы России и первые международные контракты - О популярных услугах и примерах успешных кейсов - О том, как Антон и его команда привлекают экспертов из различных подразделений Сбербанка для решения смежных задач - О планах на будущее Приятного прослушивания!  Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках: ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C 🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm 🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX 🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG 🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

    47 мин.
4,8
из 5
Оценок: 21

Об этом подкасте

Sbergile Talks – это подкаст о том, как живет Agile в Сбере. Команда коммуникаций Sbergile общается с гостями об особенностях трансформаций разных компаний, выясняет, почему в Agile-сообществе существует такая жаркая полемика вокруг Agile и вместе с участниками вспоминает смешные и интересные рабочие истории. С вопросами и предложениями по подкасту пишите нам на sbergile@sberbank.ru

Вам может также понравиться

Чтобы прослушивать выпуски с ненормативным контентом, войдите в систему.

Следите за новостями подкаста

Войдите в систему или зарегистрируйтесь, чтобы следить за подкастами, сохранять выпуски и получать последние обновления.

Выберите страну или регион

Африка, Ближний Восток и Индия

Азиатско-Тихоокеанский регион

Европа

Латинская Америка и страны Карибского бассейна

США и Канада