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Wie verwandelst du dein Unternehmen in einen Top-Arbeitgeber? Wie entwickelst du eine Arbeitgeber-Marke und eine exzellente Firmenkultur? Wie wirst du zu einem Magneten für die besten Talente und sorgst dafür, dass Sie in deinem Unternehmen bleiben? Diesen Themen widmen wir uns mit dem WeAreDevelopers Podcast. Unsere Gäste sind inspirierende Gründer*innen, CXOs und Entscheider*innen aus allen Branchen und Themenfeldern.

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    • Карьера

Wie verwandelst du dein Unternehmen in einen Top-Arbeitgeber? Wie entwickelst du eine Arbeitgeber-Marke und eine exzellente Firmenkultur? Wie wirst du zu einem Magneten für die besten Talente und sorgst dafür, dass Sie in deinem Unternehmen bleiben? Diesen Themen widmen wir uns mit dem WeAreDevelopers Podcast. Unsere Gäste sind inspirierende Gründer*innen, CXOs und Entscheider*innen aus allen Branchen und Themenfeldern.

    #010 (DE) HR-Management in einem rasch wachsenden Scale-up mit Nina Aichinger, Head of HR, Bitpanda

    #010 (DE) HR-Management in einem rasch wachsenden Scale-up mit Nina Aichinger, Head of HR, Bitpanda

    Nina Aichinger hat zum Zeitpunkt der Aufnahme dieser Folge die Personalabteilung eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Startups in Europa von 30 bis >260 Mitarbeitern geleitet. Wie verändert und passt sich die HR-Rolle an, wenn sich das...

    • 33 мин.
    #009 (DE) Employer Branding in einem multinationalen Unternehmen, Sarah Dovlo, VP Global Employer Branding und HR Marketing bei Deutsche Telekom

    #009 (DE) Employer Branding in einem multinationalen Unternehmen, Sarah Dovlo, VP Global Employer Branding und HR Marketing bei Deutsche Telekom

    In dieser Folge spricht Sarah Dovlo darüber, wie sie eine Employer Branding-Kampagne in einem multinationalen Unternehmen durchführt. Sarah Dovlo verwaltet die Employer Branding-Strategie und den Betrieb der Deutschen Telekom weltweit. Sie gibt uns...

    • 33 мин.
    #008 (DE) Aufbau von Hochleistungsteams - Thomas Kohler, Head of HR bei ready2order

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    In dieser Folge spricht Thomas Kohler, Leiter der Personalabteilung des Fintech-Startups „ready2order“, über die besten Methoden für den Aufbau von Hochleistungsteams in schnelllebigen Umgebungen.

    • 31 мин.
    #007 (DE) Wie man einen tech-getriebenen Recruiting-Ansatz etabliert - Michael Ionita-Ganea, CTO von Walls.io

    #007 (DE) Wie man einen tech-getriebenen Recruiting-Ansatz etabliert - Michael Ionita-Ganea, CTO von Walls.io

    In dieser Folge beschreibt Michael Ionita-Ganea, wie man einen technologiegetriebenen Ansatz bei der Suche nach Software-Entwickler*innen im eigenen Unternehmen vorantreiben kann. Michael ist ein bekannter Meetup-Organisator und CTO / Vorstandsmitglied...

    • 28 мин.
    #006 (DE) Der Kampf für mehr Diversität in der Tech-Branche - Astrid Wieland, Gründerin von #TheNewITGirls

    #006 (DE) Der Kampf für mehr Diversität in der Tech-Branche - Astrid Wieland, Gründerin von #TheNewITGirls

    Astrid Wieland hat die Organisation #TheNewITGirls gemeinsam mit Doris Schlaffer ins Leben gerufen. Ihre Mission: Mehr Diversität in die Tech-Branche bringen. Ein Diskurs über die Herausforderungen und Methoden um genau das zu bewältigen.

    • 32 мин.
    #005 (DE) Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Der umtriebige Startup-Unternehmer Vlad Gozman im Gespräch mit WeAreDevelopers

    #005 (DE) Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Der umtriebige Startup-Unternehmer Vlad Gozman im Gespräch mit WeAreDevelopers

    Vlad Gozman hat in seiner Laufbahn bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen & Organisationen gegründet. In dieser Episode spricht Vlad über das aufspüren und motivieren von Talenten - sowohl im kommerziellen wie auch im non-profit Umfeld.

    • 35 мин.

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