Андроиды и электроовц‪ы‬ Forbes

Современные компании стараются уделять все больше внимания сотрудникам — особенно это касается IT-корпораций. До пандемии офисы обустраивали комнатами отдыха, работников снабжали всевозможными скидками и партнерскими программами. Но подход меняется: частью well-being культуры становится забота о самом состоянии как коллектива, так и каждого конкретного человека. HR-департаменты и специалисты пытаются сделать так, чтобы сотрудники не выгорали, не перерабатывали и чувствовали себя окруженными заботой. В Россию эта культура только начинает приходить.

Насколько успешны практики отечественных компаний? Из чего на самом деле состоит well-being культура? И почему тратить на сотрудника больше в моменте — в перспективе оказывается выгоднее?

Отвечаем на эти вопросы вместе с коучем Ольгой Полищук и директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Красноперовой.

В то же время в самой X5 Group еще до пандемии начали перевод сотрудников на удаленку, — как раз чтобы лучше организовать их время и самочувствие на работе. О том, что из этого вышло, мы подробно рассказываем в этом выпуске. А о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.

——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец

Люди играют в игры на протяжение всей жизни, причем зачастую делают это неосознанно – например, когда подсчитывают пройденные за день шаги с помощью фитнес-браслета или собирают наклейки за покупки в супермаркете. Маркетологи используют игровые механизмы, чтобы вовлекать аудиторию и увеличивать продажи. А в будущем геймдизайн будет востребован в сфере образования и в бизнесе, чтобы помогать отрабатывать практические навыки без риска ошибиться. Вместе с директором по маркетингу и рекламе MY.GAMES Еленой Григорян и управляющим партнером «Казанского Игропрактического центра», руководителем проектной работы Московской школы управления СКОЛКОВО Дмитрием Забировым обсуждаем, кто будет разрабатывать игровые вселенные и почему иногда полезно нарушать правила игры.

За что родителям стоит поблагодарить разработчиков компьютерных игр? Что сближает тамаду и игропрактика? И сможет ли искусственный интеллект получать удовольствие от игры? Ответы на эти вопросы в выпуске.

Подходы игропрактики стал использовать и крупный бизнес. Так, в X5 Group решили применить их при создании корпоративного портала -- добавить туда элементы игры, чтобы вовлечь сотрудников. В итоге к этому добавили еще и систему бонусов и подарков. X5 Group собираются развивать его дальше и нуждаются в специалистах, которые смогут взяться за эти задачи. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.

——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец

Не хранить пароли в браузере, не выкладывать в Сеть паспортные данные и всегда читать пользовательские соглашения – подобными советами, как обезопасить себя и свои данные в Интернете, сегодня никого не удивишь. В будущем любая виртуальная активность потребует грамотного правового сопровождения, и уже сейчас многие компании – например, в сфере IT-технологий и защиты деловой репутации – прибегают к помощи цифровых юристов. Вместе с управляющим коллегии Медиаюристов Фёдором Кравченко и основателем частной расследовательской компании «Интернет-розыск» Игорем Бедеровым говорим о том, почему юрист – одна из самых консервативных профессий, что делать с электронным следом, который мы оставляем в Интернете, и можно ли оцифровать правосудие.

Чем IT-гиганты угрожают государствам? Почему специалисты по маркетингу и таргету опаснее спецслужб? И как искусственный интеллект поможет переводить с юридического языка на русский? Ответы на эти вопросы в выпуске.

В то же время специалисты по самыми различным отраслям права всегда нужны в крупном и развивающемся бизнесе. Так, будущих юристов охотно примут на стажировку в X5 Group, а действующим профессионалам могут предложить новые интересные задачи. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.

——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец

В какой Москве мы окажемся через 100 лет – больше похожей на азиатские мегаполисы или на зеленые европейские столицы? Когда дроны станут альтернативой метро? И возможно ли построить неустаревающий город? Вместе с Никитой Токаревым (директор архитектурной школы «МАРШ») и Тимуром Башкаевым (глава Архитектурного бюро Тимура Башкаева, автор футурологической концепции реконструкции Москвы «Новая земля») обсуждаем, как изменятся наши представления об идеальной городской среде и какие задачи будут решать архитекторы в будущем.

Почему Африка – самое перспективное направление для архитекторов? Когда на строительных проектах появится маркировка «сделано вручную»? И зачем архитектору будущего разбираться в нейронауке и программировать? Ответы на эти вопросы в выпуске.

Архитектура стремительно меняется и подстраивается под нужды бизнеса: в российских городах открываются новые дарксторы, склады модернизируют в логистические хабы. Специалисты по строительству и архитекторы уже сейчас могут найти применение своим навыкам в «Х5 Недвижимость». Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.

——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец

Предвидение будущего - это не мистика, а навык, который можно развить. Он есть у всех топ-менеджеров компаний. Чтобы предугадать, как изменится рынок через несколько лет, руководителям корпораций приходится быть еще и визионерами. Но как грамотно выстраивать стратегию на будущее, если мир становится все неопределеннее, а «черные лебеди» появляются все чаще? Вместе с директором по стратегическому маркетингу Яндекса Андреем Себрантом и директором по стратегии и развитию бизнеса Х5 Group Владимиром Салахутдиновым говорим о том, почему для визионера полезна неуверенность в себе и как следование четко проработанному плану может погубить огромную корпорацию.

Чем Стив Джобс похож на осьминога Пауля? Когда искусственный интеллект начнет предсказывать будущее? Почему ошибки врачей опаснее, чем ошибки пилотов, и как это связано с визионерством? Ответы на эти вопросы в выпуске.

Умение мыслить стратегически, быть гибким — сейчас залог успеха для любой корпорации. Иначе выжить в мире, где правила игры меняются, порой, ежечасно, невозможно. И X5 Group нужны люди, которые смогут повести за собой компанию и возьмут на себя смелость предугадывать тренды. Подробнее о карьере в X5 Group можно узнать по ссылке.

——
Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец

Бухучет, скоринг, банковская аналитика – уже сейчас эти и другие финансовые операции взяли на себя роботы, а в будущем компетенции искусственного интеллекта будут только расширяться. Но человеку в автоматизированной сфере финансов место тоже найдется, -- считают профессионалы. Например, чтобы принимать рискованные решения в условиях неопределенности. Вместе с руководителем финансовых сервисов X5 Group Кириллом Дмитриевым и генеральным директором «Консалтингово-аналитического союза», профессором, доктором экономических наук Артемом Генкиным обсуждаем, почему обучение финансиста длится всю жизнь и зачем ему быть еще и IT-специалистом, юристом и маркетологом.

Перейдет ли банковская сфера полностью в онлайн или мы будем жить в фиджитал-мире? Когда подростков будут пускать на рынок инвестиций? И зачем финансисту быть полиглотом? Ответы на эти вопросы в выпуске.

Финансовую сферу сейчас двигают вперед не только банки или крупные фонды, но и корпорации, которые, казалось бы, с этим никак не связаны. Например, X5 Group планирует до конца года запустить собственный платежный сервис. А для его работы нужны энтузиасты и финансисты, которые готовы создавать будущее своими руками уже сейчас. Подробнее об такой карьере в X5 Group по ссылке.

——

Ведущие: Ирина Юзбекова и Павел Волощук
Продюсер: Глеб Силко
Редакторы: Дарья Назарова и Глеб Силко
Музыка: Алексей Воробьев
Обложка: Дарья Зубец