Выпусков: 7
Люди в бизнесе Компания Гельстер
-
- Бизнес
-
-
5,0 • Оценок: 2
-
Подкаст Оксаны и Михаила Смущенко, владельцев компании «Гельстер», о том, как построить успешный бизнес в России, пережить кризисы, собрать крутую команду и ежедневно бороться и побеждать в новых профессиональных вызовах.
Компания «Гельстер» была создана в 2007 году. Она работает в сегменте B2B и специализируется на продаже коммерческих напольных покрытий. Поставщики компании - ведущие европейские производители. Клиенты - крупные подрядчики, строительные компании, больницы, детские сады и школы, рестораны, офисы и многие другие.
-
№7 Целеустремленность и мотивация
Поговорим о препятствиях, которые мешают человеку достигать своих целей. Как обходить эти препятствия и где брать мотивацию?
-
№6 Энергия. Где ее взять и как не растерять?
Поговорим о том, где брать силы и энергию на достижение целей.
-
№5 Семейный бизнес - счастье или беда?
Мы решили поговорить о семейном бизнесе. Как его создать, с чего начинать? С какими трудностями сталкиваются родные люди и возможно ли сохранить отношения, начав совместный бизнес?
-
№4 Бизнес и традиции
В этом подкасте мы расскажем о наших традициях, которые помогают нам в бизнесе объединять и мотивировать сотрудников, а в жизни приносят радость бытия.
-
№3 Как мы пережили кризис в 2008 и в 2014?
В этом подкасте мы хотим поделиться с вами своим опытом прошлых лет. Ведь нам пришлось пережил уже два кризиса и сейчас мы стоим на пороге 3-го. Мы все оказались в очень неприятной, а самое главное, непредсказуемой ситуации. И сейчас, я думаю, каждый из вас переживает за свое будущее.
В этом подкасте мы поделимся своим опытом выхода из кризисов 2008 и 2014 годов. Расскажем, чему нас научили эти трудные времена, как мы смогли выстоять и чем планируем заниматься сейчас, чтобы выйти из кризиса с высоко поднятой головой -
№2 Бизнес в кризис. Что делать и как сохранить?
Мы расскажем как спасти свой бизнес в кризис.
Как найти новые идеи для своего бизнеса.
Как вести себя с сотрудниками и партнерами.
И как быстро ориентироваться в ежедневно меняющейся ситуации.