Laboral 24/7 Miranda & Amado

En este capítulo, abordaremos el Arbitraje Laboral en el Perú; una noticia nacional sobre el Proyecto de Ley 5862/2023-CR que propone modificar la Ley General de Inspección del Trabajo; y, finalmente, una noticia internacional que determina que es válido cesar a un trabajador, sin causa alguna, durante el periodo de prueba, aun cuando se encuentre con descanso médico.

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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3wCiQXv
- Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/3K9Akh0

En este capítulo especial, conversamos con Javier Pradera Conde, especialista en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad ocupacional, higiene y ergonomía, Gerente General de Peval Group y Asesor del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitana, sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y los aspectos clave que ella implica para las empresas en la actualidad, así como cifras y criterios relevantes sobre los accidentes y enfermedades ocupacionales.

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En este capítulo, el tema central desarrolla la regulación de los feriados y los días no laborables. La noticia laboral del Perú trata un precedente del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre la posibilidad de rectificar actos de hostilidad. La noticia internacional analiza un dictamen de opinión emitido por el Procurador Fiscal de Argentina sobre la nulidad de un despido por depresión post parto.

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Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/3VKkPTR

En este capítulo desarrollamos como tema central el beneficio de utilidades legales. La noticia laboral del Perú trata las demandas por daños y perjuicios que los empleadores pueden dirigir contra extrabajadores. La noticia internacional analiza la gravedad de un accidente laboral incapacitante.

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- Link a la noticia laboral del Perú: https://bit.ly/3uGUMl5
- Link a la notifica laboral del extranjero: https://bit.ly/4bMz1RB

En este capítulo, el tema central aborda la contratación laboral indirecta. La noticia laboral del Perú trata la aplicación de una prueba de VIH en el acceso a un empleo. La noticia internacional aborda cómo los mensajes del empleador por WhatsApp pueden invalidar un despido disciplinario.

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- Link a la noticia laboral del extranjero: https://bit.ly/3OfWwZ8

En este capítulo, abordaremos los temas laborales más relevantes del año 2023 y el panorama para el año 2024.

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