Hoe pakken we het probleem van het bizar lage aantal vrouwen in managementfuncties aan?

Hoewel voor mannen en vrouwen vaak dezelfde voorwaarden gelden voor doorstroom, pakken ze in de praktijk ongelijk uit. Behalve een gemiste kans voor de organisatie, is de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende- en managementfuncties ook een mensenrechtenprobleem. 

In deze aflevering gaat David Achter de Molen in gesprek met Ans Merens en Barbara Bos en gaan we op zoek naar een antwoord op de vraag: hoe pakken we het probleem van het bizar lage aantal vrouwen in managementfuncties aan?

Met de tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen, download 'm hier

Lees het transcript hier

Bronvermelding:

https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/GM-02-2020-0058/full/html

https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2022/17/loonverschil-tussen-mannen-en-vrouwen-verder-afgenomen